 Educación: Lo que se nos a enseñado desde pequeños, adicional

 Educación – Cultura a los modales.

 Cultura: Hábitos, tradiciones, costumbres , etnias de un pueblo .

 Principios: reglas o normas para orientar a

la persona.
 Ética: Principios y valores.
 Valores: cualidades que caracterizan a las
 Ética – Ley personas.

 Ley: Reglas o normas a seguir.

 Líder  Líder: Persona con capacidad para que un grupo haga lo que el quiere.

 Visionario  Visionario: Persona que ve en otra ciertas capacidades.

Ciencia y/o arte que planea el talento humano y recursos, de manera eficiente para que sea rentable y sostenible en el tiempo
organiza eficaz
dirige efectiva
coordina Piensa No Piensa
controla  Eficaz: lograr el objetivo
bien.
 Eficiente: ahorrar tiempo y
recursos.
 Efectivo: eficaz + eficiente, o
Conjunto de Habilidades y Procesos un impacto.
conocimientos conocimientos Administrativos
para lograr para realizar
desarrollar actividades.
hipótesis. No gastar muchos recursos y durar bastante tiempo.
 Largo
plazo

Planeación
Operacional
Flexible
Planeación Alta Tareas Planes de
Estratégica gerencia
acción

Cobija la
organización
 ORGANIZACIÓN

Conjunto de personas y recursos de una manera eficaz, efectiva y

eficiente, para lograr los objetivos estratégicos y ser rentable y
sostenible en el tiempo.

CONTROL

Acompañar el proceso de una tarea para lograr su objetivo.

CALIDAD

 Capacitaciones para el personal.

 Mantenimiento a maquinaria y equipo .

 Verificar la mercancía que ingresa.

 Saber negociar con proveedores.

El
Nueva competencia. Saber negociar con clientes.
Diamante
De
Porter
Competencia. Sustitutos.