Liderazgo

5. LIDERAZGO

Influencia interpersonal
que se ejerce a través del
proceso de la
comunicación con vistas al
logro de una meta
especifica.

Docente: Iván Darío Carvajal Moreno

 5. LIDERAZGO

Líder

Dirección Protección

Orden Diferencia simétrica

Docente: Iván Darío Carvajal Moreno

 5. LIDERAZGO
Líder
Dirección: Alta
una visión clara de hacia PersonaDirección :
o grupo de personas
dónde ir, claridad con que dirige y controla una
respecto al propósito del organización al más alto
sistema, la dinámica, los nivel.:
objetivos y la forma de ISO 9000 2020

abordarlos..
Heifetz, R. A. (1997)

Docente: Iván Darío Carvajal Moreno

 5. LIDERAZGO
Líder
Protección:
Cobijo ante los enemigos comunes, sensación de solidaridad
ante las amenazas, identificación de amenazas y respuestas.
Es fundamental pues genera seguridad y ese valor, desde los
primates hasta la cotidianidad humana, genera lealtad y
confianza.
Heifetz, R. A. (1997).

Docente: Iván Darío Carvajal Moreno

 5. LIDERAZGO
Líder
Orden:
Sensación y el compromiso de que las conductas deben
desplegarse conforme a las normas o, al menos, al sentido
común. Ello permite orientar a las personas, establecer y
mantener normas y controlar los conflictos.: .
Heifetz, R. A. (1997).

Docente: Iván Darío Carvajal Moreno

 5. LIDERAZGO
Líder
Diferencia simétrica:
La gente espera que alguien o algo simbolicen lo opuesto a lo
existente (E), la garantía de pasar de una página a otra; o sea,
lo simétrico con respecto a lo existente.
Heifetz, R. A. (1997).

Docente: Iván Darío Carvajal Moreno

 Roles, Responsabilidad y Autoridad
Asignar, comunicar y asegurar que se entiendan las
responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes.
LETRA CONCEPTO SIGNIFICADO
Consiste en asumir una labor o deber
A Delegar
A concreto dentro de la organización.
Se refiere al poder que se deriva de un
titulo, cargo, rango o privilegio que
B
B Responsabilidad confiere a una persona el derecho de
actuar o de encargarle a otra que actué en
su nombre.
C Describe un resultado por el que el
C Autoridad
objetivo esta dispuesto a hacer.
D Es el acto por el cual una persona otorga
D Exigencia de responsabilidades responsabilidad y autoridad a otra que
actúa en representación de la primera.

E Resultado en el que la persona acepta

internamente una decisión o petición, y
E Compromiso realiza un gran esfuerzo para cumplir con
lo solicitado o implementar eficazmente la
F decisión.
La Darío
exigencia
Carvajalde la responsabilidad es
Cumplimiento
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 Roles, Responsabilidad y Autoridad
Asignar, comunicar y asegurar que se entiendan las
responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes.

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 Roles, Responsabilidad y Autoridad
Polí
tica
LIDERA
Autoridad
ZGO 6
Exigenci
Exigenci
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5 1
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Autori
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3
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Compromiso
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Roles, Responsabilidad y Autoridad
 Roles, Responsabilidad y Autoridad

Definición de Roles
1. Identificación del Rol (Nombre)

2. Dimensión administrativa. (Responsabilidad, autoridad…)

3. Competencia (Descripción Educación, formación y experiencia)

Docente: Iván Darío Carvajal Moreno