Calidad muy extensas y complicadas, en otras son tan breves que no se alcanza a comprender el contenido. Se muestra en 4 breves pasos la esencia de la estructura deuna Política de Calidad y la
información mínima que debe de contener,
buscando la facilidad de entendimiento y despertando el interés de todo el personal de la Organización. • La Política de Calidad de una empresa es un documento auditable ya sea por los auditores internos de la empresa o por externos en busca de una certificación, inclusive por el cliente, por este motivo este documento debe ser entendido no aprendido a todos los niveles, desde el personal operario/operador hasta los altos mandos (directores, gerentes, etc.) Una Política de Calidad se la ejemplifica como una "carta de presentación de la empresa" donde se expone los puntos que requiere dar a conocer de mi empresa, ¿a qué me dedico?, ¿qué quiero lograr?, ¿bajo que método trabajo?, ¿Cómo lo quiero lograr?
•Estas 4 preguntas son la estructura que debe de llevar
la carta de presentación ante el cliente, el cual al leer estos 4 puntos va a tener una idea muy clara de la empresa a la que esta a punto de comprar productos o servicios 1 ¿A QUÉ NOS DEDICAMOS? (¿a qué me dedico?) • Como primer punto se requiere una clara explicación del giro y dedicación de la empresa. Esto es muy esencial aunque parezca que no.
EJEMPLO: En la empresa "mundo de
plástico" nos dedicamos a la elaboración de plásticos de la más alta calidad 2. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE- (¿Qué quiero lograr?) • La satisfacción del cliente es la esencia de toda organización, un cliente satisfecho permite el crecimiento y ampliación de los beneficios de la empresa, promocionándote mediante el "efecto de ondas", un cliente satisfecho le comenta de tu buen servicio de 5 a 10 personas, pero cuidado, uno insatisfecho le comenta de tu mal servicio de 10 a 20 personas los cuales comentarán los mismo a otras. • EJEMPLO:
Buscando la completa satisfacción del clientes
mediante productos que rebasen sus requisitos 3 NORMA DE APLICACION (¿Bajo qué método trabajo?)
• Se recomienda mencionar la norma de
aplicación que esté usando la empresa para promocionar sus logros y métodos de trabajo. • EJEMPLO: Buscando la excelencia de nuestros productos basados en los requisitos de la norma ISO 9001:2015 y el cumplimiento de los objetivos de calidad 4. MEJORA CONTINUA
Es importante mencionar que se trabaja
mediante un proceso denominado mejora continua, la mejora continua es crecer y mejorar pero de forma imparable, el estancamiento no permite nunca la mejora continua. • EJEMPLO: Mediante la mejora continua •en todos los procesos de la organización. • Una los 4 ejemplos y tendrá una POLÍTICA DE CALIDAD con los cuatro fundamentos para su elaboración. POLÍTICA DE CALIDAD En la empresa "mundo de plástico" nos dedicamos a la elaboración de plásticos de la más alta calidad, buscando la completa satisfacción del cliente mediante productos que rebasen sus requisitos, Buscando la excelencia de nuestros productos basados en los requisitos de la norma ISO 9001:2015 y el cumplimiento de los objetivos de calidad Mediante la mejora continua en todos los procesos de la organización. En Nestlé, nosotros estamos involucrados y dedicados a alcanzar altos estándares de calidad para nuestros productos y servicios a través de la aplicación del Nestlé Management System (NMS) para Calidad & SHE (Seguridad, Salud, Medio Ambiente). Completamente alineado a estándares ISO, el NMS para Calidad & SHE es implementado a través de nuestra organización y verificado por cuerpos de certificación de tercera parte independientes. Implementar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Calidad para obtener productos y servicios de excelencia. Mantener comunicación transparente con los clientes, medir su nivel de satisfacción y establecer relaciones de mutuo beneficio que aseguren competitividad y rentabilidad al negocio. Generar relaciones confiables de largo plazo con nuestros proveedores, evaluando la Calidad de sus productos y servicios. Promover una cultura organizacional que priorice la planificación, la integración, la calidad de vida y seguridad del personal, el bienestar de las comunidades locales y la preservación del medio ambiente. Capacitar, motivar y evaluar en forma permanente al recurso humano. Revisar, difundir y garantizar la aplicación de esta Política de Calidad en toda la organización