NOMBRE: Exequiel Cancino - Marcelo Millanguir – Felipe Jara –
Carolina Sepulveda. CARRERA: Ingeniera en construcción ASIGNATURA: Gestión de la comunicación PROFESOR: Hilda Zoe Beltran Riveros FECHA: 10-04-2018 INTRODUCCION La comunicación en esencial se desarrolla de distintas formas estas pueden ser verbal y no verbal, es importante conocer y comprender cada una de las etapas y funciones que convergen en la comunicación ya que si bien las palabras forman una parte fundamental de la comunicación no representa la totalidad de esta ya que en muchos casos aunque no desarrollemos esta acción la comunicación igual estará presente usando un todo de voz una expresión facial igual estamos usando la comunicación e igual esta de desarrolla de manera continua y sostenida en muchos caso un solo gesto puede llevar a comunicar emociones, sentimientos. MAPA CONCEPTUAL La comunicación y los factores que influyen en ella Axiomas de la comunicación formulados por P. Watzlawick, en el contexto de su área de desempeño profesional.
Primer axioma “Es
imposible no comunicarse” Esta se enfrasca en la relación del mandante con el obrero, consta directamente en dar una orden en específico. Ejemplo de esta será la realización de una tarea definida, en la cual en mandante habla y el obrero escucha y acata
Cuarto axioma “La comunicación
humana implica dos modalidades: la digital y la analógica”. Consta en el envió de un correo electrónico el cual está dirigido a una ferretería, mediante este se solicita los materiales a utilizar en una obra, según costo y cantidad de stock disponible en bodega. En la cual está responde con lo solicitado Quinto axioma “Los intercambios comunicacionales pueden ser tanto simétricos como complementarios” . La comunicación entre el directorio de la empresa no es la misma que se realiza con el resto de los trabajadores, porque en la primera se presenta una comunicación más simétrica en la cual se habla un mismo código y en un contexto definido, en cambio en la segunda se debe usar un lenguaje más apropiado más acorde a la situación, con un lenguaje menos técnico para que el mensaje llegue al receptor de una forma clara y concisa. Importancia de la tecnología en la comunicación organizacional.
La tecnología ayuda al hombre a realizar las tareas más tediosas y
repetitivas. Todos los avances tecnológicos han favorecido a la creatividad y a la satisfacción en los diferentes puestos de trabajo, la información infinita está a un click.
Los tiempos se acortan estrepitosamente y la posibilidad de
comunicación con el exterior es inimaginable. Es cierto que se han tenido que redefinir algunas funciones, también se han eliminado puestos de trabajo, pero a su vez se generan otros diferentes.
las relaciones interpersonales han empeorado. Cada vez hay menos
reuniones cara a cara, por qué coger un avión pudiendo realizar una videoconferencia, enviar un mail, o un Whatsapp.