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Lucha Riesgos
Lucha Riesgos
en el Trabajo
2.004
1. El confinamiento
Si no se pude eliminar o sustituir una sustancia o un proceso de trabajo
peligrosos, el siguiente método óptimo de control o lucha es confinarlo -
encerramiento - para que los trabajadores no estén expuestos al riesgo. Se
pueden controlar muchos riesgos con un encerramiento parcial o total del
procedimiento de trabajo. Hay que hacerlo totalmente con los materiales
sumamente tóxicos que pueden ir a parar a la atmósfera, lo cual se hace
normalmente utilizando un dispositivo de manipulación mecánica o un sistema
cerrado de guantes que se pueden utilizar desde el exterior.
La protección de las máquinas es otra forma de confinamiento
3. La ventilación
Se puede utilizar la ventilación en el lugar de trabajo por dos motivos: 1)
para evitar que el entorno laboral sea demasiado caliente, frío, seco o
húmedo; 2) para evitar que los contaminantes que hay en la atmósfera
lleguen a la zona en que los trabajadores respiran. Por lo general, hay dos
categorías de ventilación: la ventilación por extracción local y la
ventilación general. Sea cual fuere, se debe utilizar la ventilación junto
con otros métodos de control.
a. 1. La ventilación por extracción local
b. 2. Ventilación general
PUNTOS QUE HAY QUE RECORDAR SOBRE LOS
CONTROLES MECANICOS
1. Los controles mecánicos comprenden el confinamiento, el aislamiento y la
ventilación.
2. Si no se puede eliminar o sustituir una sustancia o un procedimiento de trabajo
peligrosos, lo mejor es encerrarlos totalmente para que los trabajadores no
entren en contacto con ellos.
3. El aislamiento puede ser un método eficaz de control si se puede trasladar un
trabajo peligroso a una zona del lugar del trabajo en el que haya menos
personas expuestas, o si se puede realizar ese trabajo cuando haya menos
personas. Si no, se puede aislar al trabajador de un trabajo peligroso. Aislar un
procedimiento de trabajo o a un trabajador no suprime el riesgo, y por lo tanto la
eliminación es siempre mejor que el aislamiento.
4. Se puede utilizar la ventilación general para mantener el lugar de trabajo en
condiciones de comodidad, y la ventilación por succión local para eliminar los
contaminantes del aire. La ventilación general es uno de los métodos menos
eficaces de combatir los riesgos. Es preciso controlar y atender periódicamente
los sistemas de ventilación. Echele agua al polvo o ponga un pedazo de tela
cerca de la salida del aire para ver si el movimiento del aire de su lugar de
trabajo es el adecuado.
D. Los controles administrativos
Los controles administrativos que limitan el tiempo que los trabajadores
dedican a un trabajo peligroso se pueden utilizar junto con otros
métodos de control para disminuir la exposición a los riesgos. Algunos
ejemplos de controles administrativos son:
• cambiar los horarios de trabajo (por ejemplo, hacer que dos personas
realicen durante cuatro horas cada una un trabajo en lugar de que un solo
trabajador haga ese trabajo ocho horas);
• dar a los trabajadores períodos de descanso más largos o turnos de
trabajo más cortos para disminuir el tiempo de exposición;
• trasladar un procedimiento de trabajo peligroso a una zona en la que haya
menos personas expuestas;
• cambiar un procedimiento de trabajo a un turno en el que trabajen menos
personas.
Un ejemplo de controles administrativos utilizados junto con controles
mecánicos y equipos de protección personal es el siguiente: límite de
cuatro horas al trabajo en una zona totalmente confinada con elevado nivel
de ruido en la que es menester utilizar protectores de los oídos.
2. El EPP puede ser incómodo, disminuir el rendimiento y crear nuevos riesgos para
la salud y la seguridad. Los obreros que trabajan con EPP deben hacer pausas
periódicas.
1. Limpieza general
2. La higiene personal
Puntos que hay que recordar acerca de la limpieza
general y la higiene personal
1. La limpieza general del lugar de trabajo es un método importante de combatir
los peligros.
2. Una buena limpieza de los locales disminuye el peligro de incendio y es
económica.
3. Es menester planear las adecuadas medidas de limpieza y orden cuando los
procedimientos de trabajo estén en su fase de diseño.
4. Las señales de seguridad no son un método de combatir los peligros.
5. La limpieza personal es un método eficaz de combatir los riesgos.
6. El empleador debe facilitar locales para que los trabajadores puedan lavarse y/o
ducharse todos los días.
7. Antes de dejar el trabajo, lávese o dúchese y cambie de ropa cuando sea
necesario para evitar llevar contaminantes del lugar de trabajo al hogar y, por lo
tanto, a su familia.
8. Deje la ropa de faena sucia en el trabajo. Si tiene que lavarla en casa, lávela por
separado; no lave nunca su ropa de trabajo con la ropa de la familia.
9. Hay que limpiar periódicamente la ropa de protección. Inspecciónela en busca
de agujeros y zonas gastadas que puedan dejarle a merced de exposiciones.
10. Examine su ropa interior para ver si tiene señales de contaminación.
11. En el lugar de trabajo debe haber por lo menos un servicio básico de primeros
auxilios.
¿Cómo elegir los metodos de control?
Puntos que hay que recordar acerca de la
elección de un método de control
1. Si no se puede suprimir totalmente un riesgo, habrá que utilizar
varios métodos de control combinados para que usted y sus
colegas de trabajo se protejan de estar expuestos a riesgos
laborales.
1. Colabore con el sindicato y el empleador para eliminar los riesgos siempre que
sea posible. Si se planean nuevos procedimientos de trabajo o adquisiciones de
equipo, trate de obtener el asentimiento del empleador para que en el proceso de
planificación la seguridad sea un elemento prioritario. Así, por ejemplo, sólo se deben
adquirir máquinas que cumplan las normas de seguridad reconocidas nacional o
internacionalmente. De igual modo, si la utilización de un producto químico ha sido
prohibida o estrictamente limitada por un gobierno, no se debe emplear. Si no es posible
eliminar los riesgos, la mejor manera de evitar la exposición a ellos es combinar
varios métodos de control.
7.Al adquirir EPP, procure que sean artículos diseñados conforme a normas
reconocidas fijadas por instituciones pertinentes. Además, esfuércese por que
el empleador adquiera ropas de protección de tallas que se ajusten a las de los
trabajadores que habrán de llevarlas.
8. Hay que formar a los trabajadores que deben utilizar EPP antes de que lo
utilicen y se les debe dar un cursillo para refrescar sus conocimientos por lo
menos una vez al año. Los trabajadores que utilizan EPP deben participar en
un programa de vigilancia médica patrocinado por la empresa (si no lo facilita
el empleador, quizá el sindicato desee patrocinarlo).
9. Entre las solicitudes del sindicato con miras a un entorno laboral más
saludable y seguro, deben ser prioritarios los locales de aseo. Es posible
instalar locales adecuados de aseo por un costo mínimo. Se debe alentar a
los trabajadores a lavarse y ducharse periódicamente, no sólo cuando creen
que pueden haber quedado contaminados.
10. Trate de que su empleador instale un servicio de lavandería para que los
trabajadores no tengan que lavar la ropa de faena en el hogar. Se debe
señalar a los trabajadores la importancia de lavar la ropa de faena por
separado, esto es, aparte de la ropa de uso diario de su familia. Esta cuestión
tiene importancia, sobre todo si el empleador abona a los trabajadores dinero
en concepto de lavandería.
2. Algunos métodos son mejores que otros, pero ningún método de control
puede proteger totalmente por sí solo a los trabajadores frente a los riesgos.
Si no se puede suprimir totalmente un riesgo, hay que utilizar varios de ellos
combinados para disminuir los riesgos a niveles "seguros" (niveles que no
pongan en peligro la salud de los trabajadores). Algunos métodos cuestan
menos, pero puede que no disminuyan eficazmente los riesgos.