MARÍA ESNEDA PRECIADO ID: 575679 MARIA ANIA ANGULO ID: 567566 QUE ES EL COPASST
Es el organismo se que encarga de la promoción y vigilancia de las normas y
reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa a través de actividades de promoción, información y divulgación. Es decir, garantiza que los riesgos de enfermedad y accidente derivados del trabajo se reduzcan al mínimo. Desde su creación el comité a sido regulado por varias normas dentro de las cuales están. el Decreto 614 de 1984, resolución 2013 de 1986 decreto-ley 1295 de 1994, ley 1562 de 2012 y decreto 1443 de 2014, derogados por el decreto 1072 de 2015 Normatividad Decreto 1443 de 2014 Compilado en el Decreto 1072 de Decreto-ley 2015 1295 de 1994 Derogado por el Decreto 1072 de Decreto 614 de 1984 Por el cual se 2015 por el cual se determinan las determina la Por el cual se dictan disposiciones bases para la organización y organización y para la implementación del administración de Salud administración del Sistema de Gestión de la Ocupacional en el país. Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo Riesgos Profesionales (SG-SST).
Resolución 2013 de Ley 1562 de 2012
1986 Por la cual se modifica el Por la cual se reglamenta Sistema de Riesgos la organización y Laborales y se dictan funcionamiento de los otras disposiciones en comités de Medicina, materia de Salud Higiene y Seguridad Ocupacional Industrial en los lugares de trabajo Ejemplo de actividades del comité Conformación del COPASST desarrollas dentro de la organización
en su roll de promoción y vigilancia de la
normatividad de seguridad y salud en el trabajo, ha desarrollado las siguientes actividades en el periodo, dejando como evidencia en las reuniones mensuales • Aprobado el plan de trabajo de SG-SST del año 2019. • Se realizó el plan de trabajo (Capacitaciones e intervenciones) del Copasst • Programa de orden y aseo, que incluye: • Inspecciones de Seguridad • Apoyo a la conformación y fortalecimiento de Brigada de Emergencia. Recomendaciones • documentar cada reunión de COPASST en un acta o documento, esto con el fin de que puedas garantizar la trazabilidad y continuidad (los miembros cambian cada dos años y seguro El éxito del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo esta condicionado necesitarán conocer la historia del por el trabajo en equipo y la participación comité). activa, responsable y constructiva de • Capacitaciones a los participantes todos lo miembro de la empresa. del copasst. Que garanticen la idoneidad y competencias de sus integrantes. Referencias
• Decreto 1443 de 2014 (última versión). (). Retrieved from