AREA II

CREACION DE LA
EMPRESA

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 Introducción

En el área “Creación de la Empresa”:

•Conoceremos cuál es proceso de creación de una empresa.

•Partiremos del análisis previo:
–elección de la actividad,
–del nombre
– del logotipo, y
– la ubicación.
•Conoceremos los diferentes organismos que intervienen en la tramitación de
la creación de una empresa.
–Documentación
–Organismos
–requisitos

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 Operaciones a realizar
(empresa individual comercial al por mayor)

• Elegir un nombre comercial para la empresa.

• Confeccionar una ficha con los datos conocidos de la empresa.
• Indicar los trámites necesarios para crear la empresa y presentar los
documentos correspondientes, cumplimentados con los datos de la
empresa contenidos en la ficha. Especificar ante qué Organismos hay
que presentar cada uno de esos documentos.

Otras gestiones a realizar:

• Solicitar los servicios de : agua, luz y teléfono (formularios y trámites)
• Formalizar el Contrato de alquiler

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DECISIONES PREVIAS A LA PUESTA EN MARCHA
DE UNA EMPRESA

¡IDEA!

ACTIVIDAD
DISEÑO ¿CÓMO?
(trámites)

¿QUÉ? NOMBRE Y
(actividad) LOGOTIPO ¿DÓNDE?
(ubicación)

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A) Elección de la actividad

Por necesidad en el mercado

Por conocimientos sobre el tema

Por gusto

Otros criterios

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 B) Elección del nombre

Por su significado

Porque resulta llamativo

Porque esta relacionado con el producto

Porque es el nombre del propietario

Otros motivos

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 “Una marca es un nombre, término, signo, símbolo o diseño, o una
combinación de los anteriores, cuyo propósito es identificar los bienes o
los servicios de un vendedor o grupo de vendedores y diferenciarlos de los
de la competencia.”

• En esencia, una marca identifica a la parte vendedora o fabricante.

• Se puede tratar de un nombre, marca comercial, logotipo u otro símbolo.

• Una política de buen nombre y buena marca puede influir a probar el

producto y ser algo poderoso para atraer a la gente hacia el mercado
objetivo previsto.

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 C) Elección del logotipo

Representa el artículo que a comercializar

Resulta atractivo

Otras razones

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 Logotipo

Este sistema funciona como una unidad comunicacional de signos

visuales, para transmitir elementos de sentido, connotaciones positivas y
así aumentar la notoriedad de la organización y sus productos.
Los signos trabajan en forma uniforme y pueden distinguirse los de
naturaleza:
Lingüística: nombre, tipografía, es el LOGOTIPO
cónica: distintivo no verbal o figurativo, es el ISOTIPO
Cromática: Conjunto de colores que distinguen a la empresa

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•logotipo: marca en la cual la palabra funciona como imagen. (Coca-
Cola)

•isotipo: marca donde la imagen funciona sin texto.(america tv:el cubo de

4 colores)

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 Logotipo
Gama
Cromática

Isotipo
SI ES BAYER ES BUENO

Slogan
•De posicionamiento
•Publicitario

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 D) Ubicación

Proximidad a los vendedores y a los compradores del

producto

Infraestructura de la zona (agua, electricidad, teléfono, etc.)

Espacio físico disponible

Necesidades de ampliación

Otros criterios

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 Actividad 2.1 de Aprendizaje

Comentar en grupos, la relación que existe, entre los cuatro elementos siguientes:
Nombre de la Empresa- Logotipo- Ubicación de la Empresa- Actividad que realiza.

GENERAL MOTORS ESPAÑA S.A.

Carretera Nacional282. Km 28
Figueras
Zaragoza-España

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 GESTIONES PARA LA PUESTA EN MARCHA DE
UNA EMPRESA

La Empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trámites

en el momento de su nacimiento (puesta en marcha) y a lo largo de su
vida (desarrollo de la actividad).

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 El cumplimiento de estos requisitos se basa en la necesidad de

1)Evitar que entorno donde se ubique la empresa se vea afectado ecológicamente

(actividad peligrosa o nociva), urbanísticamente.

2) Controlar estadísticamente las diferentes actividades que se realizan en el país

y así saber qué se necesita o que se produce en exceso y se puede exportar.

3) Recaudar dinero de la empresa sobre las ganancias obtenidas (pagar impuestos

al Estado), para que este garantice servicios (salud, educación, seguridad)

4) Realizar un seguimiento que garantice que las personas que trabajan en la

empresa, lo hagan de acuerdo a las normas establecidas (condiciones de trabajo,
higiene, seguridad)

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 Organismos Públicos
(representativos de los intereses de la sociedad)

Locales: Municipalidades
Nacionales: Ministerios

Organismos con los cuales trabajaremos:

•Ministerio de Hacienda
•Palacio de Justicia
•Banco Central del Paraguay
•Municipalidad de Asunción
•Instituto de Previsión Social
•Ministerio de Justicia y Trabajo

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