CUALES SON LOS FUNDAMENTOS DEL MODELO

PEDAGOGICO BASADO EN COMPETENCIAS ?

 MODELO PEDAGOGICO

APRENDER
HACIENDO

CLAUSTRO
FACILITADORES PROCESO APRENDIZAJE
PROFESORES

ESTUDIANTES ACTIVA INTERVENCION PROCESO FORMACION

INVESTIGACION DIRIGIDA, UTIL, TRASCENDENTE Y APLICABLE

 CUALES ESTRATEGIAS
PEDAGOGICAS SE APLICAN ?
 ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS

ACTIVIDAD APLICACION ASUNTOS TEORICOS CUBIERTOS

INVESTIGATIVA
DIFERENTES UNIDADES ESTUDIO

ENCUENTROS ESPACIOS REFLEXION ACADEMICA DISPUESTOS

PRESENCIALES ENRIQUECER PROCESO AUTOAPRENDIZAJE

LABOR
TUTORIAL AMBIENTE ACLARACION DUDAS SURGIDAS TRABAJO
PRESENCIAL INVESTIGATIVO INDEPENDIENTE
 ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS

TUTORIAS ESCENARIO APRENDIZAJE PREVISTO ORIENTACION

VIA INTERNET AVANCES TRABAJO INVESTIGATIVO

EXPOSICIONES METODOLOGIAS COADYUVANTES DESARROLLO

GRUPALES Y
TRABAJOS ESCRITOS HABLIDADAES COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

TERTULIAS AMBIENTE DISCUSION PROBLEMAS REALES

GERENCIALES ENTORNO ECONOMICO Y EMPRESAS REALES
 COMPETENCIAS PROGRAMA

COMPETENCIAS UNIDAD ESTUDIO

LOGROS E INDICADORES LOGRO

SYLLABUS
PLAN TEMATICO

ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS

PLANEACION ACADEMICA

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

SISTEMA EVALUACION
 INTRODUCCION JUSTIFICACION

COMPETENCIAS
OBJETIVOS
AULA A DESARROLLAR

VIRTUAL ESTRATEGIA
PLAN TEMATICO METODOLOGICA

PLAN DE MEDIOS SITIOS WEB

PLANEAMIENTO SOPORTE
LABOR ACADEMICA BIBLIOGRAFICO

SISTEMA DE HOJA DE VIDA

EVALUACION DEL DOCENTE
COMP
E T E NC
IAS
 SISTEMA EVALUACION DESEMPEÑO DOCENTE
?
?
ESTABLECMIENTO REGLAS JUEGO INCENTIVO SOLUCION PROBLEMAS

ESTIMULO CAPACIDADES REFLEXION ESTIMULO INICIATIVA EMPRENDEDORA

FOMENTO INICIATIVA Y CREATIVIDAD VERIFICACION PROCESOS APRENDIZAJE

TIPOLOGIA ESTRATEGIAS APRENDIZAJE PROMOCION ESPACIOS AUTOAPRENDIZAJE

COMPORTAMIENTOS NO COMTATIBLES CON MODELO DE COMPETENCIAS

APACIGUADORES CULPADORES SOLITARIOS

CRITICONES
NO SUPER
DESTRUCTIVOS RAZONADORES

AUTOMATAS ANQUILOSADOS

CONFORMISTAS ANGUSTIADOS IRRELEVANTES

EL APACIGUADOR

PARECE QUE NO HAGO NADA BIEN ¡

PROCURO MANTENER A TODOS FELICES ¡

SIEMPRE DECEPCIONO A OTRAS PERSONAS ¡

BAJA AUTOESTIMA

DESCRIPCION SOLICITA DISCULPAS

ACOMODACION A
DEMANDAS DE LOS DEMAS
EL CULPADOR

¿ QUIEN ENREDO ESTO ?

USTED NUNCA HACE ALGO BIEN ¡

NO ME CULPE DE SUS PROBLEMAS ¡

BUSCA CULPABLES
DESCRIPCION
NO ADMITE ERRORES
 EL IRRELEVANTE

EL COMPUTADOR SE DESCOMPUSO ¡
z
z z OBTUVO AUTORIZACION DE OTRA PERSONA ?

NUNCA FUI INFORMADO DE DICHO ASUNTO ¡

DISTRAIDO E INSEGURO

DESCRIPCION BAJA PRODUCTIVIDAD

NO PRESTA ATENCION
EL SUPERRAZONADOR

NO IMPORTA LO QUE PIENSEN LOS DEMAS ¡

VEAMOS LAS COSAS OBJETIVAMENTE ¡

COMO PUEDEN SER TAN IRRACIONALES ¡

POCA SENSIBILIDAD

DESCRIPCION APLICACION RACIONALIDAD

MUCHA CABEZA Y POCO CORAZON

EL AUTOMATA

ME PAGAN POR ACTUAR Y NO POR PENSAR

LA INNOVACION ES PRIVILEGIO DE GENIOS ¡

ME LIMITO A CUMPLIR ORDENES ¡

POCA CREATIVIDAD

DESCRIPCION DIFICIL ADAPTACION CAMBIOS

ACTUA SEGUN ESTANDARES

EL SOLITARIO

PRODUZCO MAS EN FORMA INDIVIDUAL

LOS DEMAS ME APORTAN POCO

LA INSTITUCION ME QUEDO PEQUEÑA ¡

INDIVIDUALISMO

DESCRIPCION PROBLEMÁTICA INTERACCION

DESTRUCTORES ARMONIA Y CLIMA

EL CONFORMISTA

NO TIENE SENTIDO ASUMIR RIESGOS ¡

TRABAJO PARA SOSTENER EL EMPLEO ¡

CUMPLO LAS EXIGENCIAS DEL CARGO ¡

CUMPLE HORARIOS

DESCRIPCION SIN PROYECTO DE VIDA

ESTABILIDAD / CRECIMIENTO
EL ANGUSTIADO

NO ME ALCANZA EL TIEMPO ¡

NO PUEDO ASUMIR MAS RESPONSABILIDADES ¡

NO PUEDO TRABAJAR BAJO PRESION ¡

BAJA CALIDAD DE VIDA

DESCRIPCION INCONFORMIDAD LABORAL

ENERGIA NEGATIVA AL GRUPO

EL ANQUILOSADO

ME ABRUMA LA TECONOLOGIA ¡

CON LO QUE SE ME BASTA Y SOBRA ¡

EL ESTUDIO ES PARA LOS BRUTOS ¡

BAJO NIVEL INTELECTUAL

DESCRIPCION BUROCRATA RUTINIZADO

TORNILLO ENGRANAJE LABORAL

EL CUESTIONADOR DESTRUCTIVO

AQUÍ TODO SE HACE MAL ¡

NO TIENE SENTIDO CAMBIAR ¡

PORQUE NOS COMPLICAMOS LA VIDA ?

CRECE A EXPENSAS DE LOS DEMAS

DESCRIPCION TEMOR PATOLOGICO AL FRACASO

OPOSICION SUBJETIVA AL CAMBIO
 COMPETENCIAS REFERENCIALES CONSULTADAS PROCESO FORMACION

ADAPTACION CAMBIOS Y PERSEVERANCIA ACEPTACION TRABAJO TRABAJO EN EQUIPO

SITUACIONES AMBIGUAS Y CONCENTRACION RIESGOS BAJO PRESION Y COOPERACION

DOMINIO NUEVAS SENSIBILIDAD SOCIAL Y

TECNOLOGIAS JUSTICIA DECISIONES

ESPIRITU DECISORIO EQUILIBRIO VIDA

Y CREATIVIDAD PERSONAL Y LABORAL

AUTOCONOCIMIENTO:
APRENDIZAJE CONTINUO Y
PUNTOS DEBILES
ANALISIS INFORMACION Y FUERTES

HABILIDAD SOLUCION
ADMISION
PROBLEMAS
CONTROVERSIA

MANEJO ADECUADO
FIRMEZA Y TEMPLE
RELACIONES
DECISIONES TOMADAS

ADMINISTRACION EFICAZ MANEJO ADECUADO CREACION CLIMA POSESION PENSAMIENTO ACEPTACION NUEVAS
EQUIPOS Y DELEGACION CONFLICTOS FAVORABLE DESARROLLO ESTRAGETICO RESPONSABILIDADES