DIRECCIÓN DE

RECURSOS HUMANOS
PNP

SECRETARIA
EJECUTIVA
 SECRETARIA EJECUTIVA
DIRREHUM PNP
ES LA ENCARGADA DE ORGANIZAR, COORDINAR, DIRIGIR, Y CONTROLAR LA
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA DIRREHUM PNP, EMPLEANDO DE MANERA
PROFESIONAL Y TÉCNICA, LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE OPTIMIZAR Y DINAMIZAR LOS PROCESOS
TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
MISIÓN
LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA
PNP, TIENE POR MISIÓN PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, DIRIGIR, Y CONTROLAR
LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA DIRREHUM PNP, EMPLEANDO DE MANERA
PROFESIONAL Y TÉCNICA, LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE OPTIMIZAR Y DINAMIZAR LOS PROCESOS
TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
 FUNCIONES
 ADMINISTRAR EN FORMA RACIONAL Y TÉCNICAMENTE AL PERSONAL PNP QUE SE ENCUENTRAN ASIGNADOS EN LA DIRREHUM PNP, EN
FUNCIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN E INTERÉS INSTITUCIONAL.

 PROPORCIONAR INFORMACIÓN DOCUMENTAL Y ESTADÍSTICA DE MANERA OPORTUNA Y VERAZ, CON LA FINALIDAD DE POSIBILITAR UNA
ADECUADA TOMA DE DECISIONES DEL ESCALÓN SUPERIOR RESPECTIVO.
 
 PROPONER Y EJECUTAR POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS PARA LA EFICAZ ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA DIRREHUM PNP.
 
 PROPONER PROYECTOS Y ACTUALIZAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TENDIENTES A LA OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOS TÉCNICOS DE
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA DIRREHUM PNP.
 
 EN CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS POR EL ESCALÓN SUPERIOR PNP, PREVIAMENTE EN COORDINACIÓN CON LOS JEFES DE
LAS DIFERENTES DIVISIONES Y/O UNIDADES DE LA DIRREHUM PNP, APOYAR RACIONALMENTE A TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN DE
LA POLICÍA NACIONAL CON LOS RECURSOS HUMANOS, DE CONFORMIDAD CON LOS CUADROS DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL EN VIGENCIA.
 
 PROGRAMAR Y PROPONER EN FORMA SEMANAL, MENSUAL, TRIMESTRAL, SEMESTRAL Y ANUALMENTE AL ESCALÓN SUPERIOR RESPECTIVO,
LAS ACCIONES PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: INCLUSIÓN, EXCLUSIÓN, MOVIMIENTO
DE PERSONAL PNP Y OTROS.
 
 PROGRAMAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MORAL, DISCIPLINA, BENEFICIOS Y DEMÁS OBLIGACIONES Y DERECHOS
DEL PERSONAL PNP DE LA DIRREHUM PNP.
 
  ELABORAR EL CUADRO ESTADÍSTICO DE PERSONAL DE LA PNP, QUE SE ENCUENTRAN ASIGNADOS EN LA DIRREHUM PNP.
 
 EXPEDIR PAPELETAS DE VACACIONES, PERMISOS, CONSTANCIA DE TIEMPO DE SERVICIOS Y OTRAS CORRESPONDIENTES AL ÁREA DE SU
COMPETENCIA.
 
 REALIZAR OTRAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA PNP, EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL.
 ORGANIGRAMA DIRREHUM
SECEJE – DIRREHUM PNP

SECRETARIA EJECUTIVA
DIRREHUM PNP COAS Y P.O.
CRNL. PNP CRNL. S PNP
Antar Augusto AGUILAR Edgardo LADERA
QUISPE
LIZARZABURU

OFAD SECRETARIA ARSEG

CMDTE. PNP CMDTE. PNP CRNL. PNP
Pedro José PORRAS Giovanni MONTALDO Santiago SOTIL NIÑO
CUBAS ALEGRÍA

USERGEN OFIC. RESOLUCIONES JEFE (E) ARSEG

CAP.PNP CMDTE. S PNP CMDTE.PNP
Dennis Robert LARA VELARDE Walter ROMERO CUADROS Alex GABRIEL MATEO

UNIECO OTD GUARDIA PREV. GRUPO A

CMDTE.PNP MAYOR PNP MAYOR PNP
Rafael SCHIAFFINO BAUTISTA Walter CORDOVA BERNEDO Oscar SANCHO DIAZ

UNIIDPER GUARDIA PREV. GRUPO B

CMDTE.PNP MAYOR PNP
Miguel QUISPE GONZALES ZORRILLA Ronald SALDAÑA OLIVERA

UNIEDU SALA DE VISITA

CMDTE.PNP CAP.PNP
Rafael SCHIAFFINO BAUTISTA (E) Luis DÍAZ HAYASHIDA

UNILOG SECRETARIA
CAP S A.PNP CAP. PNP
Cesar TAUMA VELAYARCE Cesar PAREDES BARRANTES
 UNIDAD DE SERVICIOS
GENERALES (USERGEN)
• LA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES DE LA OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA DIRREHUM-PNP, ES EL ÓRGANO ENCARGADO
DE PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y
EVALUAR LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS A BRINDAR LOS
SERVICIOS DE : GIMNASIO, SAUNA, LAVANDERÍA, PANADERÍA COMO
BENEFICIO PARA EL PERSONAL DE LA PNP, FAMILIARES Y PUBLICO EN
GENERAL, GARANTIZANDO LA CALIDAD DEL SERVICIO, PRODUCTOS Y
COMODIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL MISMO.
• LA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES, ORGÁNICA Y FUNCIONALMENTE
DEPENDE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE LA DIRREHUM-PNP.
 FUNCIONES
 EL AREA DE PANADERIA, COMO FUNCION PRINCIPAL, ES LA DE CONFECCIONAR Y PRODUCIR PRODUCTOS
RELACIONADOSA LA PANIFICACION TALES COMO TORTAS,BOCADITOS, CACHITOS DE MANTEQUILLA, EMPANADAS,
TARTALETAS, PASTELES Y OTROS PRODUCTOS DE LA INDUSTRIA PANIFICADORA, PARA SU POSTERIOR VENTA AL PERSONAL
POLICIAL COMO CIVIL. CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DISPUESTOS POR LA SUPERIORIDAD.
 EL AREA DE LAVANDERIA PRESTA EL SERVICIO DE LAVADO Y PLANCHADO DE PRENDAS POLICIALES Y DE VESTIR, DEL
PERSONAL POLICIAL ASI COMO DEL PUBLICO CIVIL QUE LO REQUIERA.
 EL AREA DE GIMNASIO BRINDA EL SERVICIO DE SAUNA, AEROBICOS, MASAJES Y MAQUINAS PARA EL MANTENIMIENTO Y
FORTALESUIMIENTO DE LOS MUSCULOS DEL CUERPO HUMANO, ASI COMO EL ACESORAMIENTO NUTRICIONAL PARA EL
PERSONAL PNP, FAMILIARES Y PUBLICO EN GENERAL.
 SE BRINDA AL PERSONAL PNP Y PUBLICO EN GENERAL LAS INSTALACIONES DEL CAMPO DEPORTIVO PARA LAS
OPRACTICAS DEPORTIVAS ( FUTBOL ) Y EVENTOS PARTICULARES, DEL MISMO MODO SE APOTYA A LAS UNIDADES
POLICIALES, SIN COSTO ALGUNO PREVIA SOLICITUD, AL SR. GENERAL, DIRREHUM-PNP, QUIEN AUTORZA LA UTILIZACION
DEL MISMO.
 EL AREA DE SERVICIOS GENERALES, EFECTUA LAS ACTIVIDADES DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO PERMANENTE DE TODAS
Y CADA UNA DE LAS JEFATURAS Y DIVISIONES ASI COMO DE SECCIONES Y AREAS DE TRABAJAOS DEL PERSONAL DE JEFES,
OFICIALES SUB OFICIALES POLICIALS Y DE SERVICIO, DE LA DIREJEPER-PNP. ASI COMO DE LAS AREAS COMUNES, CANCHAS
DE FUTBOL, COMPLEJO DEPORTIVO, PATIO DE HONOR Y OTROS AMBIENTES QUE ACUPA LA DIREJEPER EN EL CIMPLEJO
POLICIAL JUAN BENITES LUNA.
 EL AREA DE SERVICIOS GENERALES CUMPLE LA FUNCION DE MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y
REPARACION DE SERVICIOS ESENCIALES TALES COMO AGUA Y SERVICIO DE ELECTRICIDAD EN LAS DIVERSAS
AREAS PERTENECIENTES A LA DIRREHUM-PNP.
 SERVICIOS
 FUENTE DE SODA : OPERATIVA

 LAVANDERÍA : OPERATIVA

 SAUNA : OPERATIVA

 PISCINA : INOPERATIVA

 GIMNASIO : OPERATIVO

 MAQUINAS EXPENDEDORAS : OPERATIVAS

 FUENTE DE SODA - PANADERIA

 CACHITOS DE MANTEQUILLA : COSTO S/ 0.70

 EMPANADAS DE CARNE O POLLO : COSTO S/ 2.00
 MIL HOJAS : COSTO S/ 2.00
 HERRAJES : COSTO S/ 2.00
 CAFÉ PASADO EN TAZA : COSTO S/ 0.50
 REFRESCO DE MANZANA Y CARAMBOLA : COSTO S/ 0.50
 GASEOSAS PERSONALES (INKA COLA Y COCA COLA) : COSTO S/ 1.00
 GASEOSAS DE MEDIO LITRO : COSTO S/ 2.00
 AGUA MINERAL CIELO : COSTO S/ 1.00
 AGUA MINERAL SAN LUIS (CON GAS Y SIN GAS) : COSTO S/ 1.50
8
 SAUNA

 EXISTEN DOS CAMARAS DE VAPOR (UNA OPERATIVA) Y DOS CAMARAS SECAS

OPERATIVAS
 DAMAS ASISTEN LOS LUNES, MIERCOLES Y VIERNES
 CABALLEROS ASISTEN LOS MARTES, JUEVES Y SABADOS
 PERSONAL PNP : COSTO S/ 3.00
 PERSONAL CIVIL : COSTO S/ 6.00
 MASAJES : COSTO S/ 4.00
 SPORADE : COSTO S/ 2.00
 AGUA MINERAL CIELO : COSTO S/ 1.00
 LAVANDERÍA
 SE ATIENDE A TODO EL PERSONAL POLICIAL EN ACTIVIDAD Y RETIRO, POR LOS
PRECIOS SGTES:

 CAMISA, PANTALON Y POLO POLICIAL : COSTO S/ 2.00

 CAMISA BLANCA : COSTO S/ 3.00
 CRISTINA : COSTO S/ 1.00
 CAZACA MG : COSTO S/ 3.00
 FRAZADAS : COSTO S/ 5.00
 UNIFORME FAENA : COSTO S/ 4.00
 CHOMPA : COSTO S/.2.50
 GIMNASIO, PISCINA Y MAQUINAS
EXPENDEDORAS
 GIMNASIO: FUNCIONÓ HASTA EL 17MAR2016, FECHA EN QUE EL LOCAL FUE
DESOCUPADO PARA INICIAR LOS TRABAJOS DE HABILITACIÓN PARA INSTALARSE
LA DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS. A LA FECHA SE ENCUENTRA
UBICADO EN EL AMBIENTE QUE PERTENECÍA A LA DIVISIÓN DE
ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS (1ER PISO)
 PISCINA: SE ENCUENTRA CERRADA DESDE ABR2016, POR EL ALTO COSTO DE
INSUMOS Y SU MANTENIMIENTO, CONSIDERANDO QUE EL VALOR DEL INGRESO
ERA DE S/ 3.00 POR USUARIO.
 MAQUINAS EXPENDEDORAS (04): UBICADAS (03) EN LA DIVISIÓN DE PENSIONES
Y (01) EN LA DIRREHUM, ACTUALMENTE SE ENCUENTRAN EN PROCESO DE
CONTRATO, PERO LA EMPRESA “PUNTO VENDING” SIGUE DEPOSITANDO
MENSUALMENTE S/ 280.00, A LA CUENTA RDR DEL BN Nro.000-281832-
DIRECFIN.
 PROBLEMÁTICA Y SOLUCIÓN DE LA UNIDAD
DE SERVICIOS GENERALES (USERGEN)
 ACTUALMENTE LA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES SE VE LIMITADA EN LA REALIZACION DE LA FUNCION PROPIA,
DEBIDO A LA FALTA DE LOGISTICA Y UN PRESUPUESTO PERMANENTE QUE SEA DIRECTO PARA LAS TAREAS DE
REPARACION, MANTENIMIENTO Y ADQUISICION DE MATERIALES TANTO PARA LAS AREAS DE MANTENIMIENTO Y
CONSERVACION DE AMBIENTES COMO PARA LAS AREAS DE SERVICIOS GENERALES.
 INCREMENTO DE PERSONAL ESPECIALIZADO EN LAS AREAS DE GASFITERIA Y ELECTRICIDAD, TODA VEZ QUE DICHAS
ESPECIALIDADES CUANTAN CON UN SOLO EFECTIVO EN LA CUAL NO SE DA ABASTO Y ES DE SUMA IMPORTANCIA
POR TRATARSE DE SERVICIOS ESENCIALES LOS MISMOS QUE DE FALLAR SE AFECTARIA GRAVEMENTE LAS LABORES
DEL PERSONAL DE LA DIRREHUM.
 LA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES ACTUALMENTE TIENE ENTRE SU PERSONAL EFECTIVOS QUE ESTAN
PROXIMOS A PASAR A LA SITUACION DE RETIRO POR TIEMPO DE SERVICIO Y EN OTROS CASOS POR LIMITE DE
EDAD.
 INFRAESTRUCTURA ANTIGUA EN DIVERSAS AREAS DE LA DIRREHUM, LAS MISMAS QUE ESTAN POR COLAPSAR
 QUE SE DESIGNE UNA PARTIDA ESPECIAL PARA LA ADQUISICION DE MATERIALES EN LAS DIVERSAS AREAS DE
USERGEN
 LA ADOPCION DE MEDIDAS PREVENTIVAS A FIN DE CONTRATAR A PERSONAL ESPECIALIZADO EN GASFITERIA,
ELECTRICIDAD, LOS CUALES DEBEN SER INSTRUIDOS POR EL PERSONAL ACTUAL QUE ESTA PROXIMO A PASAR A
RETIRO Y CONOCEN LA UBICACIÓN DE LOS PUNTOS DE AGUA Y DEL SISTEMA DE ELECTRICIDAD.
TRABAJOS Y LOGROS ALCANZADOS DURANTE
EL PRESENTE TRIMESTRE (USERGEN)
 UNIDAD DE ECONOMÍA (UNIECO)

• ES LA ENCARGADA DE PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, COORDINAR Y

CONTROLAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS, EN
FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LA DIRECCIÓN, A FIN DE CUMPLIR
CON TODAS SUS METAS Y OBJETIVOS.
• LA UNIDAD DE ECONOMÍA, HA CUMPLIDO CON DESARROLLAR CON LA
ATENCIÓN LOS PEDIDOS SOLICITADOS POR LA DIFERENTES DIVISIONES,
OFICINAS Y UNIDADES DE LA DIRREHUM PNP, CUMPLIENDO CON LOS
LOGROS ALCANZADOS.
 ADMINISTRACIÓN DE LA RACIÓN ORGÁNICA
ÚNICA DIARIA (ROUD) DE LA DIRREHUM PNP

1. EL COMEDOR UBICADO EN EL LOCAL “EL POLÍGONO”, SITO EN EL COMPLEJO

POLICIAL “JUAN BENITES LUNA”- RIMAC. REALIZA LA ATENCIÓN DEL (ROUD) AL
PERSONAL QUE PRESTA SERVICIO EN LA DIRREHUM-PNP. LA CONCESIONARIA ES
LA SEÑORA TANIA EMILIA MUÑOZ AQUINO, CUYO CONTRATO ES DE DOS (02)
AÑOS INICIÁNDOSE EL 13SET2016 AL 13SET2018.

2. EL COMEDOR UBICADO EN EL MININTER, SITO EN LA PLAZA 30 DE AGOSTO S/N

SAN ISIDRO. REALIZA LA ATENCIÓN DEL (ROUD) AL PERSONAL QUE PRESTA
SERVICIO EN LA DIRREHUM-EXTRAINSTITUCIONAL PNP, SOLO MININTER. LA
CONCESIONARIA ES LA SEÑORA CARMEN OFELIA FERNÁNDEZ AVILA, CUYO
CONTRATO PROVISIONAL ES DE SEIS (06) MESES INICIÁNDOSE EL 01ENE2017 AL
30JUN2017.
 COMEDOR DE LA DIRREHUM-RIMAC
DISTRIBUCIÓN DIARIA DEL ROUD PARA EL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIO EN LA DIRREHUM
PNP 2/3 CONFORME A LA DIRECTIVA N° 20-12-2014-DIREAP-DIRBIE-PNP/EM-B. TOTAL = 396
TICKETS DE LUNES A SÁBADO, DE ACUERDO AL SIGUIENTE CUADRO:
UNIDADES CANT
AYUDANTIA 8
SECRETARIA 11
RESOLUCIONES 4
OTD 9
COAS 9
DIVPAD 25
OFITECE 28
DIVTAHUM 8
DIVCOPER 35
OFIASJUR 9
DIVMOPER 33
DIVADLEG 28
DIVPROPLA 34
DIVPAABL 26
DIVPAPNB 28
DIVINC 11
UNIDPER 14
UNIECO 6
USERGEN 14
UNILOG 7
OFAD 13
UNIEDU 1
OFIAPOL 5
CIOARYSER 5
CIOSO 3
ARSEG 3
OFICOMEI 1
OFIDIS 6
DEFENSORIA DEL
POLICIA 8
DIVPNIBPP-
DIRREHUM 4
TOTAL 396

16
 COMEDOR DE LA DIRREHUM-
EXTRAINSTITUCIONAL MININTER
DISTRIBUCIÓN DIARIA DEL ROUD PARA EL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIO EN LA
DIRREHUM-EXTRAINSTITUCIONAL 2/3 CONFORME DIRECTIVA N° 20-12-2014-DIREAP-
DIRBIE-PNP/EM-B. TOTAL = 37 TICKETS DE LUNES A VIERNES DE ACUERDO
AL SIGUIENTE CUADRO

UNIDADES CANTIDAD DE
TICKET
INSPECTORIA GENERAL MININTER 15
OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL E IMAGEN INSTITUCIONAL
MININTER 3

DIRECCION GENERAL SEGURIDAD CIUDADANA (CONASEC-ST)

14
MININTER

DIRECCION GENERAL CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO DEL

MININTER 3

DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION (DGA) MININTER 2

TOTAL 37
 UNIDAD DE IDENTIFICACIÓN
PERSONAL (UNIIDPER)
• ES LA ENCARGADA EXPEDIR OPORTUNAMENTE AL PERSONAL PNP EL
CARNÉ DE IDENTIDAD PERSONAL COMPUTARIZADO, REGISTRO DE LA
CARGA FAMILIAR, ASÍ COMO, LA EXPEDICIÓN DEL CARNÉ DE
IDENTIFICACIÓN FAMILIAR A TODOS LOS FAMILIARES QUE TENGAN
DERECHO AL MISMO; ASÍ COMO EL INTERNAMIENTO, INUTILIZACIÓN
(PICADO) E INCINERACIÓN DE LOS CIPS DE LOS EFECTIVOS QUE PASAN A
LA SITUACIÓN POLICIAL DE RETIRO POR MOTIVO DE LAS DIFERENTES
CAUSALES; ASIMISMO EL INTERNAMIENTO DE CIP DE LOS EFECTIVOS
QUE PASAN A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD O RETIRO POR LAS
DIFERENTES CAUSALES.
 FUNCIONES
1. PLANEAR, DIRIGIR, ORGANIZAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE
EXPEDICIÓN DE LOS CARNET DE IDENTIDAD PERSONAL Y FAMILIARES, LOS RECURSOS
LOGÍSTICOS Y ECONÓMICOS DEL ÁREA, ORIENTADOS EN FORMA EFICIENTE AL
CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN.
2. ESTABLECER MECANISMOS QUE OPTIMICEN EL PROCESO DE EXPEDICIÓN DE CIPS Y
CIFS, MEDIANTE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS; ADEMÁS DE CRONOGRAMAS DE
ATENCIÓN QUE SERÁN DIFUNDIDOS A TRAVÉS DE LA PAGINA WEB Y PORTAL AGUILA6
PNP.
3. DICTAR NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS
INFORMÁTICOS Y EQUIPOS DE CÓMPUTO QUE PERMITAN LA CONTINUIDAD DE LOS
DISTINTOS PROCESOS DE EMISIÓN DE CIPS Y CIFS, PREVIO CONOCIMIENTO Y
AUTORIZACIÓN DEL SECRETARIO EJECUTIVO DE LA DIRREHUM-PNP.
4. EFECTUAR LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS PARA LA OBTENCIÓN DE INSUMOS
NECESARIOS PARA LA CONFECCIÓN DE CIPS Y CIFS CONSIDERANDO EL INCREMENTO
ANUAL DEL PERSONAL PNP QUE LO REQUIERAN.
5. OTRAS QUE ASIGNE EL COMANDO.
REQUISITOS
LOGROS
 LOGROS

Se publicó en el portal AGUILA 6

el CRONOGRAMA DE RECEPCION
DE EXPEDIENTES PARA CIP 2017
 PROBLEMÁTICA Y SOLUCIÓN DE LA UNIDAD
DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL

A NIVEL DE PROVINCIAS EL 90 % DEL PERSONAL PNP TIENE EL CIP ANTIGUO, EN

VISTA DE QUE NO HAY LA TOTALIDAD DE INSUMOS DE CIP
FALTA DE COMUNICACIÓN DE LOS ADMINISTRADOS Y FAMILIARES PARA
TRAMITAR EL CIP Y CIF (VICTIMA DE TRAMITADORES)
 TRASLADOS DEL PERSONAL PNP UNIIDPER A Existiendo 120,609
policías a nivel
nacional
PROVINCIAS LLEVANDO LOS CIP Y CIF, LA
CUAL CAUSARA “IMPACTO FAVORABLE”
HACIA LA DIRREHUM PNP Y TRATAR DE
DESTERRAR EL CONCEPTO DE SUPUESTOS
“TRAMITADORES”, QUE GESTIONEN DICHOS
DOCUMENTOS.
 UNIDAD DE EDUCACIÓN
(UNIEDU)
• LA UNIDAD DE EDUCACIÓN DE LA DIRREHUM-PNP, TIENE POR
MISIÓN PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, SUPERVISAR,
CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS DE LAS
DIVERSAS CONFERENCIAS, CHARLAS, CURSOS Y CURSILLOS DE
CAPACITACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN QUE SE PROGRAMAN Y
EJECUTAN PARA PREPARAR PROFESIONALMENTE AL PERSONAL
POLICIAL QUE CUMPLE FUNCIONES EN LA DIRECCIÓN DE
RECURSOS HUMANOS.
 FUNCIONES GENERALES
• Planear, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades educativas de actualización, reentrenamiento,
capacitación y especialización del personal de la DIRREHUM-PNP.

• Evaluar las actividades académicas y administrativas del Régimen de Educación de la ESCEDCON-

DIREED-PNP.

• Sugerir actividades y metas de instrucción educativa en el nivel de Capacitación y Especialización a

corto, mediano y largo plazo.

• Realizar actividades de investigación y desarrollo educativo, planteando sugerencias para la

capacitación y especialización policial en la DIRREHUM-PNP.

• Ejecutar los Cursos programados en el Plan Anual de Educación Policial Escolarizada de la ESCEDCON-
DIREED-PNP.

• Asesorar al Director de Recursos Humanos en los aspectos Académicos o de Capacitación,

Especialización y Perfeccionamiento Técnico Profesional que requiere el personal policial de la
DIRREHUM-PNP.
 LOGROS
• Con fecha 21ENE2017, se puso en ejecución el Plan de Calistenia y Actividades Deportivas, dirigido al
personal PNP que labora en esta Dirección de Recursos Humanos, el mismo que se vine ejecutando todos
los días sábados.

• Con fecha 10 y 11 ABR2017 se realizaron dos (02) Conferencias sobre el “Impuesto a la Renta de Trabajo y
los Nuevos Gastos Deducibles en su Determinación”, dictadas por personal de la SUNAT, participando un
Total de noventa y cinco (95) efectivos PNP.

• Con fecha 25 y 26 ABR2017 se realizaron dos (02) Charlas sobre “Infecciones de Transmisión Sexual y
VIH/SIDA”, dictadas por personal médico del Hospital SPNP “Augusto B. Leguía”, participando ochenta (80)
efectivos PNP.

• Con fecha 15MAY2017, se dio inicio a la ejecución del “VI Curso de Capacitación en Verificación, Control y
Supervisión en los Procesos Administrativos de Recursos Humanos”, dirigido a Oficiales, Suboficiales de
Armas y de Servicios y Empleados Civiles PNP, en el horario de 14:00 a 19:00 horas, contando con la
participación de veinte y nueve (29) participantes.
 PROBLEMÁTICA Y SOLUCIÓN DE LA
UNIDAD DE EDUCACIÓN

LA UNIDAD DE EDUCACIÓN, SE CONSTITUYE COMO ÓRGANO DE INSTRUCCIÓN DE LA DIRREHUM-PNP; TIENE AUTORIDAD FUNCIONAL
SOBRE TODAS LAS REPARTICIONES Y ORGANISMOS DE ESTA DIRECCIÓN LIGADAS AL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL.

LA UNIDAD DE EDUCACIÓN TIENE ÁMBITO JURISDICCIONAL A NIVEL DE LA DIRREHUM-PNP, POR SER UN ÓRGANO DE CARÁCTER
TÉCNICO-NORMATIVO, DE CONFORMIDAD A LAS DISPOSICIONES EMANADAS DEL COMANDO INSTITUCIONAL, DEPENDIENDO
ADMINISTRATIVAMENTE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA DIRREHUM-PNP Y DEPENDENCIA
TÉCNICA DE LA ESCEDCON-DIREED-PNP, EN EL CASO DE LA EJECUCIÓN DE CURSOS INSTITUCIONALES.

PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES LA UNIDAD DE EDUCACIÓN SOLO CUENTA CON UN (01) OFICIAL SUPERIOR EN LA JEFATURA
Y EN LA COORDINACIÓN ACADÉMICA Y SECRETARIA CON UN (01) SUBOFICIAL SUPERIOR.

LA UNIDAD DE EDUCACIÓN EJERCE SUS FUNCIONES EN EL AUDITORIO DE LA DIRREHUM-PNP.

MEJORAR EL SISTEMA DE CAPACITACIÓN QUE SE EFECTÚA AL PERSONAL POLICIAL, CONTANDO CON UNA PLANTA DOCENTE
PROFESIONAL Y CALIFICADA, QUE DICTEN LAS ASIGNATURAS DE CONFORMIDAD A SU ESPECIALIZACIÓN.

CONTINUAR LAS COORDINACIONES CON ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS, PARA LA PROGRAMACIÓN DE SEMINARIOS, CONFERENCIAS,
CHARLAS A FIN DE MANTENER ACTUALIZADOS AL PERSONAL PNP EN LAS DIFERENTES NORMATIVIDADES VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS
A SEGUIR A FIN DE ELEVAR EL NIVEL PROFESIONAL DEL PERSONAL PNP DE LA DIRREHUM-PNP.

CONTINUAR CON LA PROGRAMACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN, DIRIGIDOS AL PERSONAL PNP DE ACUERDO A
LAS NECESIDADES DE LAS UNIDADES ESPECIALIZADAS.

PROGRAMAR LA EJECUCIÓN DE UN “PLAN DE TIRO POLICIAL”, DIRIGIDO AL PERSONAL DE OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS QUE
PRESTAN SERVICIO EN LA DIRREHUM.
 UNIDAD DE LOGÍSTICA
(UNILOG)
 FORMULA TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
 ORGANIZA Y GESTIONA EL PROCESO DE ABASTECIMIENTO Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS.
 APOYA EN EL DISEÑO DEL CUADRO DE NECESIDADES DIRREHUM PNP
 TIENE A SU CARGO EL SIGA (GENERACIÓN DE REQUERIMIENTOS, CUADRO DE NECESIDADES, MONITOREO
PRESUPUESTAL)
 SUPERVISA EL MANTENIMIENTO DE LOS VEHÍCULOS ( 01 CAMIONETA CHEVROLET MODELO C20, ASIGNADO A LA
OFAD, 01 CAMIONETA COMMANCARD, ASIGNADA AL ÁREA DE SEGURIDAD).
 COORDINA LA ENTREGA DE LAS TARJETAS MULTIFLOTA VISANET
 RENDICIÓN DE CUENTAS DE ABASTECIMIENTO MENSUAL ANTE LA DIVLOG PNP
 VERIFICA LA OPERATIVIDAD DE LOS VEHÍCULOS
 ENCARGADO DE LA DISTRIBUCIÓN DE BIENES.
 GESTIONA Y EFECTÚA LA ENTREGA DE PRENDAS POLICIALES.
 ENTREGA DE CONDECORACIONES AL PERSONAL PNP
 CONTROLAR EL ARMAMENTO ASIGNADO A LA DIRREHUM-PNP
 FORMULA EL PLAN DE TIRO ANUAL
 VERIFICA LA OPERATIVIDAD DEL GRUPO ELECTRÓGENO
 SE ENCARGA DE LA LISTA DE REVISTA DE ARMAMENTO DE PUÑO DEL PERSONAL (PROPIEDAD DEL ESTADO Y
PARTICULAR).
 LOGROS
 PROCESO AS 002 -2017 - MANTENIMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE
ASIGNACIONES JUDICIALES – DIVPROPLA-DIRREHUM PNP. VALOR S/ 55,420.30
(REQUERIMIENTOS)
 PROCESO AS 007-2017 – ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA LA CONFECCIÓN E IMPRESIÓN DE
DOCUMENTOS DE IDENTIDAD PARA EL PERSONAL PNP. VALOR S/ 383,346.20 EN EJECUCIÓN
(REQUERIMIENTOS)
 PROCESO AS 0019-2017 – CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y
ACONDICIONAMIENTO DE POZO DE AGUA SUBTERRÁNEO PARA LA DIRREHUM PNP. VALOR
REFERENCIAL S/ 239,971.16. EN CONVOCATORIA (REQUERIMIENTOS)
 RECEPCIÓN DE ÚTILES DE ESCRITORIO PARA EL PROCESO DE ASCENSO (ALMACENES)
 RECEPCIÓN DE ÚTILES DE ASEO Y LIMPIEZA (ALMACENES)
 INTERNAMIENTO DE BIENES EN DESUSO (BIENES PATRIMONIALES)
 IMPLEMENTACIÓN DEL SINABIP Y SIAF PARA BIENES (BIENES PATRIMONIALES)
 PROBLEMÁTICA Y SOLUCIÓN DE LA
UNIDAD DE LOGÍSTICA
 LA UNILOG-OFAD-DIRREHUM PNP CUENTA CON:
 01 OFICIAL SUBALTERNO PNP DE SERVICIO
 06 SUBOFICIALES PNP DE ARMAS (NATOS)
 02 EMPLEADOS CIVILES , DONDE LA EDAD PROMEDIO ES 51 AÑOS.
 FALTA DE MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS A NIVEL INTERMEDIO
(OFFICE).
 INFRAESTRUCTURA DEFICIENTE, ALMACENES INADECUADOS Y FALTA DE MOBILIARIO
Y EQUIPOS PARA MANIPULACIÓN DE CARGA.
 INCREMENTAR PERSONAL DE SUBOFICIALES DE ARMAS Y SERVICIOS.
 CAPACITAR AL PERSONAL PNP EN EL USO DE LA HERRAMIENTA INFORMÁTICA OFFICE.
 REMODELACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DEL ALMACÉN, COMPRA DE ESTANTERÍAS,
EQUIPAMIENTO Y TRANSPORTES DE CARGA.
 ÁREA DE SEGURIDAD

 SE ENCARGA DEL SERVICIO DE SEGURIDAD DE LOS BIENES Y PERSONAS DEL

COMPLEJO POLICIAL COMANDANTE PNP JUAN BENITEZ LUNA Y SUS
ALREDEDORES, EN EL DISTRITO DEL RIMAC.
 EL PERSONAL DE SERVICIO DE PERMANENCIA DE LAS INSTALACIONES SE
ENCARGA DE CUSTODIAR TODO EL PERÍMETRO Y PUERTAS DE ACCESO AL
COMPLEJO POLICIAL.
 LA ARMERÍA TIENE EN CUSTODIA LAS ARMAS DE FUEGO (FUSILES, PISTOLAS
Y REVÓLVERES), ASÍ COMO CHALECOS ANTIBALAS, QUE SON UTILIZADOS
PARA EL SERVICIO DE PERMANENCIA EN LAS INSTALACIONES Y OTROS.
PROBLEMÁTICA Y SOLUCIÓN DEL
ÁREA DE SEGURIDAD
 FALTA DE PERSONAL PARA LA SEGURIDAD DEL COMPLEJO POLICIAL “JUAN BENITEZ
LUNA”.
 FALTA DE CÁMARA DE VIDEO VIGILANCIA
 DEFICIENCIAS DE ALUMBRADO PÚBLICO DEL COMPLEJO POLICIAL “JUAN BENITEZ
LUNA”.
 FALTA DE UN SISTEMA ELECTRÓNICO DE IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS Y/O
INSTALACIÓN DE UN PROGRAMA DE REGISTRO DE PERSONAS EN SALA DE VISITAS
 INCREMENTAR PERSONAL DE SUBOFICIALES DE ARMAS PARA LA SEGURIDAD
 ADQUISICIÓN DE CÁMARA DE VIDEO VIGILANCIA PARA LA SEGURIDAD INTERNA Y
PERIMÉTRICA DEL CP “JBL”
 INCREMENTAR Y MEJORAR EL ALUMBRADO PUBLICO DENTRO Y FUERA DEL CP “JBL”
 ADQUISICIÓN DE UN SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN DACTILOSCÓPICA
GRACIAS