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• Buscar tratamiento.
• No permitir que el estigma social sobre la enfermedad sea un motivo
de vergüenza.
• No aislarse.
• No equipararse a la etiqueta de la enfermedad.
• Unirse a grupos de apoyo.
• Buscar ayuda en las instituciones.
• Hablar contra el estigma social de la enfermedad.
• Romper las barreras de la estigmatización y de la discriminación para
que todas las poblaciones y etnias puedan acceder a los servicios de
salud mental.
LA SALUD MENTAL EN EL
TRABAJO
“NO HAY RIQUEZA EN LOS NEGOCIOS SIN SALUD PARA LOS TRABAJADORES”
https://www.youtube.com/watch?time_continue=18&v=Xi
CrniLQGYc
SALUD MENTAL EN LA VEJEZ
• Según las estimaciones de la OMS, para el año 2050 más del 20% del total de la
población mundial pertenecerá a este grupo poblacional. En el caso de Colombia,
para el 2015 había alrededor de 5,2 millones y para el 2050 se estima que sean 14
millones.
• Por lo anterior, la demencia y la depresión se han convertido en un problema de
salud pública.
• Los trastornos mentales más frecuentes en esta población son: ansiedad, depresión,
estrés, demencias y la enfermedad de parkinson.
• Es necesario mejorar las barreras de atención a salud mental para esta población.
• Hay que capacitar a los profesionales que trabajan con los ancianos para mejorar la
atención que recibe esta población.
• Hay que identificar signos y síntomas de alarmas: alteraciones del sueño, episodios
de ansiedad, pérdida de interés en actividades que antes disfrutaban, episodios de
tristeza, irritabilidad, aislamiento y pérdida de memoria.
• Es necesario buscar hábitos y rutinas saludables.
PROPUESTA DE ACTIVIDADES
• Cuñas radiales.
• Folletos informativos.
• Promover las pausas activas en las organizaciones.
• Promover la salud mental en las instituciones, por ejemplo permitiendo a los
trabajadores asistir a los Centros de Escucha que se llevan a cabo en el
Hospital los martes y jueves de 2 a 6 pm.
• Técnicas de manejo del estrés.