Teoría burocrática de

Max Weber
ORIGEN función principal

La necesidad de un modelo racional
que lleve a la eficiencia empresarial
para el logro de metas.
El crecimiento de la sociología de la
burocracia de Max Weber.
Fragilidad y parcialidad.
Es una organización que esta
Mod. De organización
regida por reglas, normas,
racional.
manuales, leyes formales,
Modelos mejor definidos.
etc.
Sociología.

Características Difusiones

Interiorización de las
Carácter legal de normas.
normas y apego a los
Carácter formal de las
reglamentos.
comunicaciones.
Excesivo formalismo y
Racional y división del
papeleo.
trabajo.
Despersonalización de las
Impersonal. racionalidad
relaciones.
Jerárquica.
Jerarquización con base del
Competencia.
Obtener objetivos proceso decisorio.
Profesionalización
Totalmente eficientes. Exhibición de símbolos de
participantes.
Colectivos. autoridad.