Seguridad en el Trabajo

Factores mecánicos

Módulo de PRL 1
Seguridad en el Trabajo
 Por seguridad en el trabajo se entiende la técnica no
médica de prevención cuya finalidad se centra en la
lucha contra los accidentes de trabajo, evitando el
riesgo y controlando sus consecuencias. La seguridad que
actúa sobre los factores de los riesgos, identificándolos,
recibe el nombre de Seguridad científica.

 La seguridad integrada tiene su origen en la planificación

de las instalaciones y servicios, diseño de equipos de
trabajo, elección y utilización de productos … Tal y como
lo recoge la ley 31/95 de PRL, integra la técnica, la
organización del trabajo, las condiciones de
trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los
factores ambientales en el trabajo.

Módulo de PRL 2
Accidentes de trabajo
 “Lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión
o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta
ajena”.
 Los factores que originan los accidentes pueden
clasificar en: factores humanos y factores
técnicos.

Módulo de PRL 3
 Accidentes de trabajo. Factores causa
Factores personales
inadecuados.
Factores de trabajo
NO sabe, NO puede,
Factores de riesgo inadecuados
NO quiere.

PRÁCTICA CONDICIÓN
Riesgos
INSEGURA INSEGURA

Consecuencias ACCIDENTE

Módulo de PRL 4
 Accidentes de trabajo. Factores causa
Forma de actuación de la conducta humana con relación
al accidente.
FACTOR HUMANO FACTOR TÉCNICO

Riesgo- Peligro

Percepción
Exteriorización
SI

Reconocimiento NO
SI
Saber evitarlo NO

SI NO
NO
Querer evitarlo
SI
NO
Poder evitarlo
SI NO

No accidente ACCIDENTE

Módulo de PRL 5
 Técnicas Preventivas en
seguridad en el trabajo
Las técnicas analíticas de seguridad se clasifican en activas y
reactivas. Las técnicas activas se llevan a cabo antes de que
se dé el accidente, entre ellas tenemos:

 Formación e información del Trabajador.

 Evaluación de Riesgos.
 Inspección de Seguridad: Observación directa de instalaciones y
procesos.
Las técnicas reactivas son aquellas que se aplican después
del accidente, entre las que se encuentra:
 Investigación de accidentes.
 Control estadístico de la accidentabilidad.

Módulo de PRL 6
Análisis estadístico de los accidentes
 Permite el control sobre el número de accidentes, sus
causas, gravedad, localización de puestos de trabajo
con riesgo, zonas del cuerpo más expuestas y
cuantas circunstancias pueden inducir en los
accidentes.

 A partir del conocimiento del grado de

accidentabilidad, la técnica permite orientar la
actuación de las medidas preventivas.

Módulo de PRL 7
Análisis estadístico de AT. Índices estadísticos
Índice de Frecuencia IF: nos da el número de accidentes por
cada millón de horas trabajado. Se excluyen los accidentes
inetinere.

IF=nº accidentes* 1mill. / NT (horas-hombre trabajadas)

Índice de Gravedad, IG: nos da el número de jornadas laborales

perdidas por cada 1000 horas trabajadas (de exposición al
riesgo).

IG=nº jornadas perdidas * 1000 / NT (horas-hombre trabajadas)

Jornadas perdidas= suma (Jt Incapacidad temporal + Jp

Incapacidad permanente)
Accidentes sin baja= 2 horas perdidas por cada 8 horas de jornada
perdida.
Módulo de PRL 8
Análisis estadístico de AT. Índices estadísticos
Índice de Incidencia Ii: número de trabajadores por cada
1000 personas expuestas. Se usa cuando no se puede
calcular IF o varía el número de trabajadores expuestos.

Ii = nº total de accidentes* 1000 / nº medio de personas

expuestas.

Índice de Duración medio IDM: Nos da idea del tiempo

promedio que dura cada accidente.

IDM= nº total jornadas perdidas / nº total de accidentes.

Módulo de PRL 9
Análisis estadístico de AT. Índices estadísticos

A partir de estos índices estadísticos y mediante la aplicación de

métodos estadísticos, se obtiene un diagrama mes a mes o bien
un diagrama acumulado, que nos permite conocer la evaluación
de la siniestralidad a lo largo de los años.

If real mes a mes Situación de

peligro

If estimado

Situación segura

En Fb Mz Ab My Jn Jl Ag Sp Oc Nv Dc

Módulo de PRL 10
Economía de la seguridad
Los daños derivados del trabajo suponen unas
repercusiones humanas, legales y económicas.

 la pérdida de salud del trabajador, lo que significa

consecuencias negativas para el trabajador, su familia
y la sociedad.

 unas infracciones y sanciones, en caso de una

actuación incorrecta en materia de prevención de
riesgos laborales.

Módulo de PRL 11
Economía de la seguridad
En una empresa, el costo de los AT y EP es una
consecuencia motivadora de la seguridad. La
prevención de riesgo depende fundamentalmente de
factores económicos, a medida que se aumenta el %
de reducción de riesgos (para disminuir la
accidentabilidad), se produce un aumento de los
costes de prevención en progresión geométrica.

Módulo de PRL 12
Coste óptimo económico
Representación del coste óptimo económico, para realizar una prevención dentro

de la empresa aceptable económicamente

Costes totales

Optimo
Costes Económico Seguridad
total %

Coste de Coste de
prevención accidentes

Módulo de PRL 13
Investigación de AT. Árbol de causas

 La ley 31/ 95 de prevención de riesgos laborales en

el art. 16.3 obliga al empresario a investigar los
hechos que hayan producido un daño para la salud
en los trabajadores, a fin de detectar la causas de
estos hechos.
 La investigación de accidentes es una técnica
preventiva (realizada a posteriori) que permite
conocer el desarrollo de los acontecimientos que
produjeron el accidente y determinar por tanto las
causas que lo han provocado, con el objeto de evitar
accidentes futuros similares.

Módulo de PRL 14
Investigación de AT. Árbol de causas
Pasos a seguir:

1. Recogida de información.
Se realiza insitu, se debe reconocer el lugar y puesto de trabajo, realizando mediciones
en caso necesario y entrevistando a los posibles testigos.
2. Reconstrucción de los hechos.
Se realiza una secuenciación de los hechos para tener una idea de cómo sucedió el
accidente.
3. Elaboración del Árbol de causas.
A través de esta herramienta se localizan todas las causas que motivaron el accidente.
4. Extracción de los factores potenciales del accidente.
Una vez localizadas todas las causas se seleccionan los factores principales, de manera
que si se elimina alguna de ellas el accidente no se hubiese dado.
5. Listado de causas operativas.
6. Elaboración de lista de posibles medidas preventivas a aplicar.
Se dan medidas preventivas para eliminar las causas operativas o principales.
7. Selección de medidas y orden de prioridades.
8. Realización de medidas.
9. Seguimiento de aplicación y control de eficacia.

Módulo de PRL 15
Investigación de AT. Árbol de causas

 El árbol de causas es una herramienta preventiva

diseñada para facilitar y organizar las informaciones
recogidas.
 Es un esquema que se estructura a partir de la
lesión. A partir de aquí buscaremos los hechos más
inmediatos, sus antecedentes. Para ello nos
preguntaremos:
 ¿Qué antecedente “Y” ha causado el hecho “X”?
 ¿Es el antecedente “Y” suficiente por si sólo de producir el
hecho “X”?
 Si no, ¿Qué otros antecedentes (Y) son también necesarios?

Módulo de PRL 16
Investigación de AT. Árbol de causas

Posibilidades de estructuración:

Y X
Y X Los antecedentes Y, Y´…
El antecedente Y da sólo X Y´ deben coexistir juntos para
que se dé el hecho

Y X
El antecedente Y da lugar a
Y X
varios hechos X,X´… X´ X e Y independientes

Y X
El antecedente y aumenta la
probabilidad de que se dé X

Módulo de PRL 17
 Investigación de AT. Árbol de causas
Ejemplo

Descripción del accidente: Un albañil estaba colocando tabiques

subido a un andamio en la obra donde trabaja. El trabajador
decide bajarse del andamio cuando parece ser que se le
enganchó el píe en la escalera del mismo, cayendo al suelo.

Caída a distinto nivel

El trabajador está Se ha distraído

No había luz suficiente No lleva EPI
subido a un andamio el trabajador

Hay un Necesidad Se quitó o no

El empresario no
andamio de colocar Sabía que
entrego el EPI al T.
tabiques Exceso de debía
confianza Tenía prisa llevarlo

No es un andamio
homologado
Módulo de PRL 18
Investigación de AT. Árbol de causas
Ejemplo

Agente Material Causante: Andamio

Lesión: Golpes y contusiones leves debida a la caída a distinto nivel.
Gravedad: Leve
Causas Principales:
 Utilizar un andamio no homologado, con el consiguiente riesgo que
implica.
 Exceso de confianza por parte del trabajador.
 Insuficiente luz para observar la colocación de la escalera en el
andamio.
 Tener prisa
 No llevar un cinturón de seguridad, cuando trabaje a más de 2
metros.

Módulo de PRL 19
Investigación de AT. Árbol de causas
Ejemplo

Medidas preventivas a adoptar recomendadas:

 Sustituir los andamios NO homologados por otros que lo estén y

que entrañen menos riesgos de caída a distinto nivel.
 Proporcionar el adecuado EPI (cinturón de seguridad)
informando de cuándo y cómo utilizarlo.
 Realizar las tareas con la adecuada iluminación
 Planificar y organizar las tareas de manera que se eviten las
prisa y los ritmos forzados.
 Mantener en todo momento la debida atención, evitando el
exceso de confianza y las distracciones.

Módulo de PRL 20
Investigación de AT. Árbol de causas
Ejercicio

Por medio del árbol de causa deducir las causa principales de

los siguientes accidentes y proponer medidas preventivas.

1. El trabajador se encontraba intentando recoger una pastera,

cuando parece ser que se le cayó encima del pie sin poder
evitar que le golpeara éste.

2. Un oficial de 2º se encontraba colocando tabiques en una

obra cuando al parecer sufre tendinitis en el hombro.

Módulo de PRL 21
Evaluación de Riesgos
 La evaluación de Riesgo es una técnica activa, que
se realiza para conocer los riesgos que tiene un
puesto de trabajo y para establecer la acción
preventiva que evite los riesgos o los mantenga
controlados.

Módulo de PRL 22
Evaluación de Riesgos. Tipos
Tipos de evaluaciones de riesgo:
 Evaluación de Riesgo con legislación específica de obligado
cumplimiento. Por ejemplo, RD1316/89 sobre ruidos,
RD1215/95 sobre equipos de trabajo, RD773/97 sobre equipos
de trabajo, RD 486/97 de lugares de trabajo…
 Evaluación de Riesgo con normas, guías… No son de obligado
cumplimiento a no ser que lo indique una ley o reglamento. Se
debe establecer un procedimiento de evaluación.
 Evaluación de Riesgos con métodos específicos de análisis. Se
basa en análisis probabilísticos.
 Evaluación de Riesgos Generales. La elección del método es
establecido por el prevencionista. (método 3X3 o general)

Módulo de PRL 23
Evaluación de Riesgos. Método 3X3
La evaluación de riesgos. Se debe realizar a cada puesto de
trabajo por separado, pero teniendo en cuenta las posibles
interacciones de los puestos cercanos. De acuerdo a lo
siguiente:

1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS.
Para llevar a cabo la identificación de peligros nos debemos
preguntar:
 ¿existe una fuente de daño?
 ¿quién o qué puede ser dañado?
 ¿cómo puede ocurrir el daño?

Módulo de PRL 24
Evaluación de Riesgos. Método 3X3
 Lista de posibles peligros en las actividades de trabajo.

 Golpes o cortes.
 Caídas al mismo nivel.
 Caídas de personas a distinto nivel.
 Caídas de herramientas, materiales… desde altura.
 Espacio inadecuado.
 Peligros asociados al manejo manual de cargas.
 Peligros en instalaciones y en las máquinas (montaje, consignación, mantenimiento,
modificación, utilización, reparación limpieza y desmontaje).
 Peligro de atropellamiento por vehículos en transporte interno y por carretera.
 Incendios y explosiones.
 Sustancias que pueden dañar al inhalarse, ingerirse, por contacto con los ojos o por
absorción por la piel.
 Energías peligrosas (ruido, vibraciones, radiaciones, electricidad).
 Ambiente térmico inadecuado.
 Condiciones de iluminación inadecuadas.

Módulo de PRL 25
Evaluación de Riesgos. Método 3X3
2. ESTIMACIÓN DEL RIESGO.
Probabilidad: B= baja; M= media; A= alta.
Severidad: LD= ligeramente dañino; D= dañino; ED=
extremadamente dañino

3. VALORACIÓN DEL RIESGO se utiliza el método binario 3x3 que

combina la probabilidad de que el riesgo se materialice en
un accidente y la severidad esperada de las consecuencias
del mismo.

Valoración del Riesgos (VR): TI= trivial; TO= tolerable;

MO= moderado; IM= importante; IN= intolerable

Módulo de PRL 26
Evaluación de Riesgos. Método 3X3
Severidad

Ligeramente Extremadamente
Dañino
dañino dañino
probabilidad

Riesgo
Baja Riesgo Trivial Riesgo Moderado
Tolerable

Riesgo Riesgo Riesgo

Media
Tolerable Moderado Importante

Riesgo Riesgo Riesgo

Alta
moderado importante Intolerable

Módulo de PRL 27
 Evaluación de Riesgos. Método 3X3
Medidas preventivas a tomar e función de la valoración del riesgo.

 Riesgo Trivial. No requiere acción específica.

 Riesgo Tolerable. No precisa de acciones preventivas, pero si
requiere de comprobaciones periódicas.
 Riesgo Moderado. Se deben implantar medidas de prevención
y protección para reducir el riesgo en un tiempo determinado.
 Riesgo Importante. No debe comenzarse el trabajo hasta que
se haya reducido el riesgo.
 Riesgo Intolerable. No debe comenzar ni continuar el trabajo
hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible, reducir el
riesgo, debe prohibirse el trabajo.

video-trabajos en altura
Módulo de PRL 28
Evaluación de Riesgos. Método 3X3
Ejercicios

Realizar la evaluación de riesgos de los siguientes puestos de

trabajo:

 Ama de casa
 Soldador
 Albañil

Proponer medidas preventivas o protectoras que eviten o

minimicen el riesgo.

Módulo de PRL 29
Equipos de trabajo
 De acuerdo con la ley 31/95 y el RD 1215/97 sobre
equipos de trabajo, se debe dar una disposición
mínima de seguridad, tanto en los equipos de
trabajo, como en la utilización de los mismos. En la
que se incluyen: equipos de trabajo móviles,
condiciones generales, equipos de elevación de
cargas.

Módulo de PRL 30
Equipos de trabajo. Definiciones
 Equipo de trabajo: máquina, aparato, instrumento o
instalación utilizado en el trabajo.
 Utilización de un equipo de trabajo: Operación sobre el
equipo de trabajo: empleo, puesta en marcha, reparación,
limpieza, mantenimiento, instalación…
 Trabajador expuesto: cualquier trabajador que se encuentre
en la zona de peligro.
 Zona de peligro: región del equipo de trabajo, en la que existe
un riesgo de lesión al trabajador.

Módulo de PRL 31
Equipos de trabajo
 El empresario por ley está obligado: a realizar
una prevención integrada en su empresa, a elegir los
equipos de trabajo que cumplan aspectos de
seguridad y de ergonomía, al mantenimiento y
comprobación de dichos equipos de trabajo.
 Los equipos de trabajo se deben adecuar a las
características del trabajo, que garantice la seguridad
y salud de los trabajadores, eliminando los riesgos. Si
no es posible se deben adoptar las medidas
pertinentes para reducirlo.

Módulo de PRL 32
 VER VIDEO

Equipos de trabajo
Técnicas de Seguridad aplicadas a la máquina

Integradas en la máquina No Integradas en la máquina

Prevención Intrinseca.
Supresión del riesgo Formación/ Información. Medidas
adoptadas por el usuario
Métodos de trabajo, mantenimiento,
Protección permisos de trabajo.

Precauciones Resguardos Dispositivos

suplementarias de
protección

Módulo de PRL 33
Equipos de trabajo
La elección de los equipos de trabajo se debe realizar en
función de:

 Las condiciones y características del trabajo a realizar.

 Los riesgos inherentes al lugar y puesto de trabajo.
 Las adaptaciones que haya que efectuar para su utilización por
trabajadores discapacitados.
 Los riesgos derivados de la presencia o utilización de los equipos
de trabajo o que puedan agravarse debido a ello.

Módulo de PRL 34
Equipos de trabajo
También se tendrán en cuenta los aspectos ergonómicos del
equipo de trabajo de manera que:

 Se atenué el trabajo monótono y repetitivo.

 Se diseñe el espacio de trabajo de acuerdo a las capacidades
del trabajador.
 Se evite o disminuya
la carga postural.

Módulo de PRL 35
Equipos de trabajo. Mantenimiento
El mantenimiento de los equipos de trabajo se
realizará por personal capacitado de acuerdo a:
 Las instrucciones del fabricante.
 Condiciones de utilización.
 Circunstancias excepcionales que pueden influir en el
deterioro o desajuste.

Las comprobaciones las hará el personal competente

y los resultados se documentarán y registrarán a
disposición de la autoridad laboral competente y se
conservarán durante la vida útil de los equipos.

Módulo de PRL 36
Equipos de trabajo.
Los medios de protección

Se clasifican en:

 El resguardo puede ser: fijo, móvil, regulable, con

dispositivo de enclavamiento, con dispositivo de
enclavamiento y bloqueo y asociado al mando.
 El dispositivo de protección puede ser: dispositivo
de enclavamiento, dispositivo de validación,
dispositivo sensible, dispositivo de retención
mecánica, dispositivo limitador, dispositivo
disuasorio, mando a dos manos, mando de marcha a
impulsos, parada de emergencia y estructura de
protección.

Módulo de PRL 37
Equipos de protección individual
Según un principio de prevención de la ley 31/95 en
su art.15 nos dice que se debe anteponer la
protección colectiva a la individual. En los casos en
que esta protección colectiva no sea posible o sea
insuficiente debemos recurrir a los equipos de
protección individual (EPI), que se encuentran
tipificados en el RD773/97.

Módulo de PRL 38
Equipos de protección individual
 Se define equipo de protección individual (EPI)
como cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajadores para que le proteja de
los posibles riesgos que pueden amenazar su
seguridad o salud; así como cualquier complemento
o accesorio destinado a tal fin.

Módulo de PRL 39
Equipos de protección individual
 No evitan el riesgo de accidentes, sino que tratan de reducir sus
consecuencias.

 A la hora de elegir un EPI se debe atender al trabajo que se

desarrolla y efectuar un análisis de los riesgos del puesto de
trabajo y de las partes del cuerpo que se quieren proteger.

 La regla general es que un EPI debe proteger sin añadir

ningún riesgo nuevo.

Módulo de PRL 40
Equipos de protección individual
Las partes del cuerpo que se pueden proteger con un
EPI son:
 Cabeza: Casco, mascaras respiratorios, gafas de
seguridad, protectores auditivos …
 Tronco: mandiles ignífugos, ropa ignifuga …
 Miembros superiores: guantes de seguridad.
 Miembros inferiores: botas de seguridad.

Módulo de PRL 41
Lucha contra Incendios y
Evacuación de trabajadores
 El fuego es una reacción química donde un oxidante o
comburente (oxígeno del aire) reacciona con un reductor o
combustible en presencia de un foco de ignición (calor).
 Para que se inicie un fuego es preciso la presencia de estos tres
factores.
Combustible

Reacción
en cadena

Aire (O2) Calor

Módulo de PRL 42
Lucha contra Incendios y
Evacuación de trabajadores
 Cuando este fuego es incontrolado se produce lo que
denominamos Incendio.

 Inicio del fuego. Medidas de Prevención: Elimina uno ó más

factores

 Propagación del fuego. Medidas de Protección:

 Limita la propagación.
 Limita las consecuencias.

Módulo de PRL 43
Medidas Preventivas
contra incendios
1. Actuando sobre el combustible:

 Sustituir el combustible por otro menos inflamable.

 Ventilar y de ser necesario usar extracciones localizadas.
 Utilizar la cantidad de combustible estrictamente necesaria.
 Uso adecuado de disolventes y pinturas.
 Tras su utilización cerrar herméticamente su recipiente y
almacenarlo aislado y alejado de zonas de trabajo.
 Realizar los transvases de forma segura.
 No acumular basura en exceso dentro de contenedores.
 Señalizar los recipientes y conducciones de combustible de
forma adecuada.

Módulo de PRL 44
 Medidas Preventivas
contra incendios
2. Actuando sobre el comburente:
 Emplear agentes inertizantes.

3. Actuando sobre los focos de ignición.

 Evitando los focos de ignición no se dispondrá de la Energía de activación
(calor) necesaria para que se inicie la reacción.
 No fumar en la zona de trabajo.
 Manejar la materias inflamables lejos de las fuentes de calor.
 Solicitar permiso de fuego.
 No circular con vehículos por la zona de peligro de incendio.
 Comprobar que los vehículos disponen de protección de tubos de escape.
 Mantenimiento preventivo del sistema eléctrico.
 Lubricar para evitar roces mecánicos.
 Utilizar herramientas antichispa.
 Separar y almacenar de forma adecuada las sustancias reactivas.

Módulo de PRL 45
Medidas de Protección
contra incendios
Si no se puede evitar que se inicie un incendio, trataremos de
limitar su propagación y sus consecuencias, siguiendo las
siguientes medidas de protección:
1. Detección y alarma.
 Una detección temprana logrará que el incendio no alcance más
dimensiones.
 En caso de detección manual, localizar el teléfono o pulsador
más cercano.
 Los detectores automáticos no precisan de actuación humana y
pueden accionarse ante: llamas, humo o temperaturas altas.
 Cuando suene la alarma de incendio tras su detección actuar
con calma y según procedimientos de emergencia asignados.

Módulo de PRL 46
Medidas de Protección
contra incendios
2. Extinción.

 La extinción es un medio de lucha contra fuego por alguno de

los siguientes procedimientos: eliminación del combustible,
sofocación, enfriamiento o inhibición.

 Antes de tratar de apagar un fuego debemos conocer que

extintor es el más adecuado al fuego que tenemos delante.

Módulo de PRL 47
 Medidas de Protección
contra incendios
CLASES DE FUEGO
E
A B C
TIPO DE EXTINTOR Sólidos Líquidos Gases
Con riesgo
eléctrico
Agua Pulverizada *** * - (*)
Agua a chorro ** - - -
Polvo Convencional (B, C) (*) *** ** **
Polvo Polivalente (Antibrasa o A, B, C) ** ** ** **
Anhídrido Carbónico (CO2) * ** - ***
*** muy adecuado
Tipo A: Combustibles sólidos con formación de brasas ** adecuado
Tipo B: Líquidos más o menos inflamables; sólidos que se derriten * Aceptable
Tipo C: Gases inflamables (*) poco eficiente
- No aceptable
Tipo E: Cualquiera de los anteriores en presencia de corriente eléctrica

Módulo de PRL 48
Medidas de Protección
contra incendios
 Se debe realizar un buen mantenimiento de los equipos de
lucha contra incendios.

 • Su localización está señalizada con paneles de

fondo rojo e iconos blancos.

 • En caso de incendio, se recomienda leer las instrucciones de
uso indicadas en la superficie del extintor, si no se sabe
utilizarlo.

Módulo de PRL 49
Medidas de Protección contra
incendios Instrucciones de uso de un extintor
 Dejando el extintor en el suelo, coja la pistola con la
otra mano, quite el precinto, tirando del pasador
hacia fuera. Presione la palanca de descarga para
comprobar que funciona. Dirija el chorro del extintor
a la base del objeto que arde hasta la total extinción
o hasta que se agote el contenido del extintor.

Ver video

Módulo de PRL 50
Medidas de Protección
contra incendios

3. Evacuación.
 Acción de desalojar un local o edificio en el que se ha
declarado un incendio.
 Las vías de evacuación de trabajadores están
señaladas con paneles de
fondo verde e iconos blancos.

 En la empresa se colocan planos de situación donde

se podrá localizar la ruta más rápida para alcanzar el
punto de encuentro

Módulo de PRL 51
 Medidas de Protección
contra incendios
 Normas de actuación en caso de evacuación
 Reconocer la alarma de evacuación.
 Mantener la calma.
 Seguir las instrucciones del Equipo de Alarma y Evacuación.
 Dirigirse al punto de encuentro, sin prisas y en grupo por las vías
de evacuación señalizadas.
 No utilizar ascensores o montacargas.
 Si hay humo en las vías de evacuación: salir agachados y
cubriéndose la cara con un paño húmedo.
 Antes de abrir una puerta tocarla con la mano, si está caliente no
abrirla.
 Estar atentos ante la posibilidad de verse envuelto por las
consecuencias del fuego.
 Recontar al número de trabajadores una vez en el punto de
encuentro.
 No volver al puesto de trabajo hasta que el Jefe de Emergencia lo
ordene
Módulo de PRL 52