REPORTE E

INVESTIGACION DE
ACCIDENTES E
INCIDENTES TRABAJO

Res. 1401 de 2007

Objetivo: “Prevenir la ocurrencia de
nuevos eventos, lo cual conlleva a mejorar
la calidad de vida de los trabajadores y la
productividad de las empresas.”

“Que corresponde al Ministerio de la

Protección Social, unificar las variables para
la investigación de accidentes e incidentes
de trabajo, para que sus resultados puedan
ser aplicados en el desarrollo de los
sistemas de vigilancia epidemiológica y en
la recolección y análisis de información”
 DEFINICIONES

“Es Accidente de Trabajo todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o la muerte.

Es también Accidente de Trabajo aquel

que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad,
aun fuera de lugar u horas de trabajo.
 Incidente de trabajo
Suceso acaecido en el curso del trabajo
o en relación con este, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que
hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran
daños a la propiedad y/o pérdida en los
procesos.

Investigación de Accidente o Incidente:

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas,
hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del
accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su
repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.
 Obligaciones de la ARL:

• Proporcionar asesoría
• Desarrollar metodología y suministrarla
• Analizar las investigaciones remitidas por los aportantes,
profundizar o complementar
• Capacitar al aportante
• Participar en la investigación cuando se estime necesario
• Emitir conceptos técnicos
• Realizar seguimiento a las medidas de control
• Remitir al MPS informe semestral sobre incumplimientos
• Informar a los aportantes sobre resultado de investigaciones

INDUSTRIAS ESPINEL INGENIERIA S.A.S

 Metodología de Investigación de incidente y
accidente de trabajo:

El aportante deberá utilizar la metodología que mas se ajuste a sus

necesidades y requerimientos

Cuando el accidente sea grave o mortal en la investigación deberá

participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional.
Equipo Investigador

Función:
Investigar todos los accidentes e incidentes.

Miembros:
Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado
1 Representante del COPASST o el Vigía
Encargado de Salud en el Trabajo
 Investigación de accidentes e incidentes ocurridos a
trabajadores no vinculados mediante contrato de
trabajo:

Cuando el accidentado sea un trabajador en misión, o

trabajador asociado a un organismo de trabajo asociado o
cooperativo, o trabajador independiente, la responsabilidad de
la investigación será tanto de la empresa de servicios
temporales como de la empresa usuaria.
 Contenido Informe

• Relato completo y detallado de los hechos.

• Variables y códigos del informe de AT (Res.156/05).
• Características:
– Naturaleza de la lesión (fractura, esquince)
– Parte del cuerpo afectada (mano, dedo, pie)
– Agente de la lesión (equipo, máquina… que genera la lesión)
– Tipo de accidente (golpeado por, contra, contacto con objeto)
– Causas del accidente o incidente (básicas e inmediatas)
• Compromiso de adopción de medidas de intervención
Cuando el accidente sea mortal, la ARL remitirá dentro de los 10 días
hábiles siguientes a la emisión del concepto, junto con la investigación y
copia del informe del accidente de trabajo al MPS.
Pasos en la Investigación y Análisis
Acciones inmediatas
Tome control Registro
Descripción inicial
Forme un equipo Equipo
Plan de acción

Observación e información
Recoja evidencia
Entrevistas
Documentos

Determine y
Analice causas Conceptos de análisis de causas

Plan de acción
Acciones Responsabilidades

Reporte Lecciones aprendidas

Implementación y efectividad
Seguimiento DeOHSAS
las– Presentaciones
acciones – PDI - 11 – Versión 1
 ÁRBOL CAUSAL- EJEMPLO

Diseño Trabajo sobre

No se identificó como
inapropiado del superficie lisa y
tarea de alto riesgo
puesto difícil acceso

Planificación y
Accidente
evaluación de Caída de altura
mortal
riesgos deficiente

Supervisión
deficiente
No existen objetivos No uso de
estratégicos de
intervención según elementos de
prioridades Ausencia de protección
normas para
trabajo en
altura
 Ejemplo de Investigación y Análisis de A.T .
FALTA DE CAUSAS CAUSAS TIPO DE PERDIDAS
CONTROL BÁSICAS INMEDIATAS ACCIDENTE

Sin política de Supervisión No uso de los El trabajador Muerte de

Salud deficiente elementos de se resbala y un
protección cae de una trabajador
Carencia de Ausencia de
personal altura de 4
objetivos una norma
(arnés de metros
estratégicos para trabajo
Seguridad,
para en Altura
cuerda de
intervención
Diseño vida, casco,
según
inapropiado gafas).
prioridades
de puesto
Trabajo en
El sistema de para
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evaluación de garantizar
superficie lisa
riesgos no una operación
y de difícil
inlcuye todas las segura
acceso.
tareas de alto
riesgo
Muchas Gracias