INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
DECRETO 1072 DEL 31 DE
JULIO DEL 2015
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado
en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la'
planificación, la aplicación, l a evaluación, la auditoría y las
acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar
y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en
el trabajo.

Yesika Martinez Santamaria &

Oscar Alberto Ortiz Ospina.
(Asesora Externa)
 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Inversiones Ochoa Agudelo S.A.S se compromete con el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, dirigiendo sus
esfuerzos hacia la prevención de accidentes de trabajo o enfermedades
laborales y la promoción de la salud con el fin de mejorar el bienestar
físico, mental y social de la población trabajadora, a través del
cumplimiento normativo vigente en Colombia.
Tendrá como herramienta una acción continua en la identificación,
evaluación y control de riesgos, siempre a través de una adecuada
planeación, programación e implementación de los programas de
medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial a través
del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), ser amigables con el
medio ambiente también será una tarea a ser incentivada.
Inversiones Ochoa Agudelo S.A.S, mantendrá el liderazgo y la
responsabilidad, para que los colaboradores y partes interesadas desde
su actividad cuenten con los recursos necesarios y un ambiente laboral
seguro.

Decreto 1072/2015
POLITICA DE PREVENCION DE ALCOHOOSMO, DROGAS
Y TABAQUISMO
Considera que la drogadicción, el alcoholismo, el tabaquismo y la
fármaco dependencia afectan los ambientes de trabajo, agravan los
riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la
seguridad, constituyéndose en amenaza para la integridad física y
mental de la población trabajadora en general.
Prohíbe a todo el personal el ingreso a la empresa bajo el efecto de
alcohol y/o otras drogas o en estado de embriaguez, así como el
porte, consumo y comercialización al interior de la misma,
incluyendo el tabaco.
La Empresa realizará pruebas aleatorias de drogas y alcohol cuando
lo considere pertinente, guardando la debida confidencialidad.

La Gerencia
 ACCIDENTE DE
TRABAJO (Ley 1562 del 2012)
Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo,
y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera
accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
suministre el empleador.
 ACCIDENTE DE
TRABAJO (Ley 1562 del 2012
Incidente de Trabajo: Suceso acaecido en el curso del
trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de
ser un accidente, en el que hubo personas involucradas
sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos.

Investigación de Accidente o Incidente: Proceso

sistemático de determinación y ordenación de causas,
hechos o situaciones que generaron o favorecieron la
ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con
el objeto de prevenir su repetición, mediante el control
de los riesgos que lo produjeron.
MANEJO DEL ACCIDENTE
DE
TRABAJO
 QUÉ HACER EN CASO
DE ACCIDENTE O INCIDENTE LABORAL

1. Todo AT debe reportarse

inmediatamente al jefe inmediato,
o a la Residente de SST.
2. Si el AT requiere Atención Medica
se Reportara a la ARL Colpatria.
3. Diríjase al punto de atención que
le asignen.
Clínica Medellín, Clínica Soma,
Clínica CES.
ENFERMEDAD
LABORAL (Ley 1562 del 2012)
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica,
las enfermedades que se consideran como laborales y en
los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación
de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales
será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo
establecido en las normas legales vigentes.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA

Son actividades dirigidas a las

personas se encarga de la
vigilancia, promoción y
mantenimiento de la salud del
trabajador procurando que las
condiciones de su puesto de
trabajo le conserven o le
mejoren su estado físico y
mental, (previene
enfermedades laborales)
Examen Médico Ocupacional
CONCEPTOS DE
APTITUD PREOCUPACIONALES
Consiste en la evaluación
clínica y de exámenes
auxiliares en relación a los
riesgos Ocupacionales al que
esta Expuesto el Trabajador.
1. Pre Ocupacional o de Ingreso
2. Periódico
3. Retiro
4. A cambio de puesto de
Trabajo o Ausencia Prolongada
AUSENTISMO

Es la suma de los períodos en los que las

personas se retrasan o no asisten a sus
puestos de trabajo
 CAUSAS DEL AUSENTISMO

•Enfermedad comprobada
•Enfermedad no comprobada
•Razones familiares no comprobadas
•Demoras involuntarios por fuerzas
mayores
no comprobadas (tráfico, clima)
•Dificultad y problemas financieros no
comprobados
•Problemas de transporte no
comprobados
 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

PENSIONES SALUD RIESGOS LABORALES

•Administradora •Entidad Promotora •Administradora de Riesgos

de Fondo de de Salud – (EPS) Laborales- (ARL)
Pensiones – AFP •Enfermedad •Accidente de Trabajo y
General y Enfermedad de Origen
•Invalidez, Vejez
Maternidad Profesional
y Muerte – (IVM)
•Cotización $ 12.5% •Cotización Según
•Cotización 16%
•8.5 % Empresa y Clasificación Grado de
•12% Empresa Riesgo de la Empresa
• 4 % Trabajador
• y 4% trabajador •100% $ Empresa Empleador
 MATRIZ DE
RIESGOS Y/O PELIGROS
Una matriz de riesgo es una herramienta de control
y de gestión normalmente utilizada para identificar
las actividades (procesos y productos) más
importantes de una institución financiera, el tipo y
nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los
factores que generan estos riesgos. Igualmente, una
matriz de riesgo permite evaluar la efectividad de
una adecuada gestión y administración de los
riesgos financieros, operativos y estratégicos que
impactan la misión de la organización.
 IDENTIFICACIÓN DE
1 2 ANÁLISIS DEL RIESGO
PELIGROS

3 EVALUACIÓN DEL RIESGO 4 TRATAMIENTO DEL RIESGO

 INDUCCIÓN-
SUSTITUCION ADECUACIÓN CAPACITACÓN
EPP
 Factores de Riesgo Ocupacional
FACTOR DE RIESGO
Se entiende bajo esta denominación la existencia de
elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas
que encierran una capacidad potencial de producir
lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de
ocurrencia depende de la eliminación y/o control del
elemento agresivo.
RIESGO
Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto
material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente,
desencadenar perturbaciones en la salud o integridad
física del trabajador, así como en materiales y equipos.
RIESGO
FACTORES DE RIESGO FÍSICO –
QUÍMICO
Este grupo incluye todos aquellos
objetos, elementos, sustancias, fuentes
de calor, que en ciertas circunstancias
especiales de inflamabilidad,
combustibilidad o de defectos, pueden
desencadenar incendios y/o explosiones
y generar lesiones personales y daños
materiales. Pueden presentarse por:
Incompatibilidad físico-química en el
almacenamiento de materias primas.
Presencia de materias y sustancias
combustibles.
Presencia de sustancias químicas
reactivas.
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO
En este caso encontramos un grupo
de agentes orgánicos, animados o
inanimados como los hongos, virus,
bacterias, parásitos, pelos, plumas,
polen (entre otros), presentes en
determinados ambientes laborales,
PARASITOS VIRUS
que pueden desencadenar
enfermedades infectocontagiosas,
reacciones alérgicas o
intoxicaciones al ingresar al
organismo. BACTERIAS HONGOS
Como la proliferación microbiana
se favorece en ambientes cerrados,
calientes y húmedos.
FACTORES DE RIESGO
PSICOSOCIAL
La interacción en el ambiente
de trabajo, las condiciones de
organización laboral y las
necesidades, hábitos,
capacidades y demás aspectos
personales del trabajador y su
entorno social, en un momento
dado pueden generar cargas
que afectan la salud, el
rendimiento en el trabajo y la
producción laboral.
FACTORES DE RIESGOS
FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS
Involucra todos aquellos agentes o
situaciones que tienen que ver con
la adecuación del trabajo, o los
elementos de trabajo a la
fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los
objetos, puestos de trabajo,
máquinas, equipos y herramientas
cuyo peso, tamaño, forma y diseño
pueden provocar sobre-esfuerzo,
así como posturas y movimientos
inadecuados que traen como
consecuencia fatiga física y
lesiones osteomusculares.
FACTORES DE RIESGO
QUÍMICO
Son todos aquellos
elementos y sustancias que,
al entrar en contacto con el
organismo, bien sea por
inhalación, absorción o
ingestión, pueden provocar
intoxicación, quemaduras o
lesiones sistémicas, según el
nivel de concentración y el
tiempo de exposición.
FACTORES DE RIESGO FÍSICO
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que
dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales
como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante,
radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que
actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y
que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la
intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO
Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de
las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales
de la empresa, como:
Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal
estado.
Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
Techos defectuosos o en mal estado.
Superficie del piso deslizante o en mal estado
Falta de orden y aseo.
Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.
FACTORES DE RIESGO
ELÉCTRICO
Se refiere a los sistemas
eléctricos de las máquinas,
equipos, herramientas e
instalaciones locativas en
general, que conducen o
generan energía y que al entrar
en contacto con las personas,
pueden provocar, entre otras
lesiones, quemaduras, choque,
fibrilación ventricular, según
sea la intensidad de la
corriente y el tiempo de
contacto.
FACTORES DE RIESGO MECÁNICO
Contempla todos los factores
presentes en objetos, máquinas,
equipos, herramientas, que
pueden ocasionar accidentes
laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o
correctivo, carencia de guardas de
seguridad en el sistema de
transmisión de fuerza, punto de
operación y partes móviles y
salientes, falta de herramientas
de trabajo y elementos de
protección personal.
ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL (EPP)
Los Elementos de Protección Personal
Son Barreras Externas.
Los Elementos de Protección Personal
tienen como función principal
CUIDADO
proteger diferentes partes del cuerpo,
para evitar que un trabajador tenga
contacto directo con factores de
riesgo que le pueden ocasionar una
lesión o enfermedad.
Los Elementos de Protección Personal
no evitan el accidente o el contacto
con elementos agresivos pero ayudan
a que la lesión sea menos grave.
ELEMENTOS DE
PROTECCION INDIVIDUAL (EPI)
 SUB PROGRAMAS DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es el conjunto de normas
y procedimientos
encaminados a prevenir
la ocurrencia de
incidentes y accidentes
laborales y a mantener
las instalaciones,
materiales, equipos y
herramientas en las
mejores condiciones.
 ACTIVIDADES QUE COPRENDEN EL
SUB PROGRAMA H.S.I.

Capacitaciones.
Elementos de protección personal.
Brigadas de emergencias.
Botiquín de primeros auxilios.
Inspección de seguridad.
Reglamento de Medicina, higiene y seguridad.
Reglamento interno de trabajo.
Accidentes e incidentes laborales.
Resolución 2013
de 1986 Ley 1562 de 2012
COPASST RESOLUCION 2013 /1986
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo:
CCL RESOLUCION 652/2012
COMITÉ DE CONVIVIENCIA LABORAL:
PLAN DE EMERGENCIA OBRA 223
LEY 9 DE 1978 Y RESOLUCIÓN 256/2014
 tipo causas
ORIGEN NATURAL
Ubicación en zona de riesgo sísmico intermedio. En
Colombia ha habido varios terremotos en el pasado
y otros más ocurrirán en el futuro. Aunque no sabemos
MOVIMIENTOS SISMICOS
exactamente cuándo, ya que todavía no existen
métodos para predecir la magnitud, el día y el lugar
exacto donde pueden ocurrir.
Se pueden presentar vendavales y tormentas
eléctricas fuertes en la zona.
VIENTOS/VENDAVALES/RAYOS
Carga eléctrica, amplitud de zonas verdes, soportes
para antena de comunicaciones.
Se pueden presentar a causa de la Ubicación sobre
INUNDACIONES
humedal y áreas en nivel bajo (excavaciones).
 TECNOLÒGICO

Se puede presentar por la mala manipulación y

manejo de la alimentación de los trabajadores el
INTOXICACIONES
almuerzo, al no respetar la cadena de frio o
inadecuado almacenamiento.

Se pueden encuentra tomas sobre cargadas, cortos

ELECTRICOS en extensiones no encauchetadas, sistemas
sobrecargados, ente otros.

Se presenta este riesgo en el área de trabajo donde

EXPLOSIONES están las redes de gas domiciliarias si se presentara un
daño importante, Artefactos explosivos.
Es un evento que se puede presentar en las vías
públicas del sector donde se realizaran los trabajos,
esto se puede dar por falta de señalización de
perimetrales, elementos para disminuir la velocidad,
ACCIDENTES VEHICULARES
falta de personal para controlar el tránsito, avisos y
demás, posiblemente también se pueda dar por
impericia del conductor, desatención o
contravención.
Se puede presentar en las áreas de trabajo, como
ACCIDENTE DE TRABAJO
caídas y golpes al mismo nivel o a diferente nivel.
 SOCIALES

Actualmente en Colombia y el mundo, el terrorismo

se constituye en un flagelo social que afecta a todas
las organizaciones, como un acto violento e
intimidatorio el cual puede suscitarse con fines
políticos, económicos o religiosos. El Atentado
terrorista consiste en la utilización de artefactos
TERRORISMO explosivos, que si detonan, presentan una liberación
rápida y repentina de energía de un espacio,
acompañada por temperaturas altas, un choque
violento y un ruido fuerte. Se puede presentar
mediante paquetes bomba o carros bomba o
cualquier tipo de elemento susceptible de ser
cargado con explosivos.
Consiste en una acción delincuencial que puede
perpetrarse a mano armada o extrayendo bienes de
la compañía o del personal sin que se percaten del
ASALTO/HURTO
hecho de manera inmediata. Solo en el primer caso
compromete la vida de las personas y esta amenaza
es controlada por las entidades policivas.
Existe la posibilidad de retención o secuestro de
SECUESTRO algunos empleados de la obra por parte de
delincuencia común u organizada.
Por la misión de la entidad, se presta para
pronunciamientos de orden social, se cuenta con el
DESORDENES CIVILES
antecedente de manifestaciones de madres
comunitarias.
 TIPO AMBIENTAL

La mayoría de desastres naturales genera escombros en cantidades que

superan la capacidad de los sistemas operativos de manejo de residuos
GENERACIÓN DE ESCOMBROS POR sólidos. Por tal razón, la remoción de escombros será responsabilidad de los
INCENDIO Y TERREMOTOS organismos competentes. Dada la naturaleza de los procesos de la obra, los
escombros que se podrían generar no son peligrosos y algunos pueden ser
reciclados.
 TIPO AMBIENTAL

Existe la posibilidad de que las sustancias químicas utilizadas en las labores de

aseo se derramen como consecuencia de la emergencia. Aunque el impacto
ambiental sería mínimo por el bajo volumen de sustancias que se tienen.

Mesclas de los cementos: Podría existir la contaminación de suelos el los

posibles lugares donde se hagan las mesclas.
El posible derrame de los aditivo durante las mesclas, o algún otro quimico
utilizado durante la actividad contructiva.
En caso de que estos productos queden expuestos, deberán tomarse las
siguientes medidas:
- Aseguramiento del área. Se establecerá una zona de peligro
DERRAME DE SUSTANCIAS demarcada y vigilada para mantener al personal alejado del sitio del
QUÍMICAS UTILIZADAS EN EL derrame.
ASEO - Aproximación cuidadosa. El personal de aseo debe tomar las mayores
precauciones, seguir las indicaciones de las Hojas de Seguridad, realizar la
limpieza de los productos con los debidos elementos de protección personal,
deben evitar el contacto con el producto y su manejo si éste no se ha
identificado convenientemente.
- En caso de no haberse logrado una identificación adecuada del
producto o productos químicos derramados, debe mantenerse al personal
alejado del lugar hasta que la sustancia sea apropiadamente identificada y
realizada la limpieza del lugar, evitando reacciones químicas adversas.
Emisiones atmosféricas en caso de incendio: Si se produce un incendio de
gran magnitud en el edificio, se generarán emisiones atmosféricas de los gases
producto de la combustión en el Instituto.
PLAN DE EMERGENCIA
PLAN DE EMERGENCIA