EDO

Escala de desgaste ocupacional (Burnout)

 BURNOUT

Contracción de Burn Out. Literalmente,

"Quemado“
Asociaciones como:
"fundido", "agotado", "no doy más", "tirar
la toalla", "me mamé" y hasta el infantil
"no juego más”.
 DEFINICIÓN
El síndrome de burnout, es un
padecimiento, que a grandes rasgos
consistiría en la presencia de una
respuesta prolongada de estrés en el
organismo ante los factores estresantes
emocionales e interpersonales que se
presentan en el trabajo.
 TRES COMPONENTES

• Cansancio emocional: Sensación de falta

de energía.
• Despersonalización: Entendido como
desapego por el trabajo, lo que puede dar
lugar a comportamientos negativos e
insensibles.
• Falta de realización personal:
Respuestas negativas hacia sí mismo y el
trabajo.
 DESARROLLO DE LA
PRUEBA

Inició con una investigación exploratoria

llevada a cabo por Jesús Uribe Prado y Cols en
el 2008, en la facultad de psicología de la
Universidad Nacional Autónoma de México.
 FICHA TÉCNICA

Autor: Jesús Felipe Uribe Prado

Método: Psicométrico
Finalidad: Investigación o Diagnostico.
Aplicación: Personas con escolaridad.
Tiempo: 30-35 minutos
Administración: Individual o Colectiva
 OBJETIVO
Evaluar a través de la aplicación, el desgaste
ocupacional de adultos dentro de su vida
laboral.
 MATERIALES
Manual de aplicación e
interpretación.
CUADERNILLO DE PREGUNTAS
HOJA DE RESPUESTAS
PLANTILLA DE CALIFICACIÓN
FORMATO DE CALIFICACIÓN PARA
INTERPRETACIÓN
 APLICACIÓN
Para contestar utilice la hoja de respuestas (F02) anexa, marcando con
una X el óvalo correspondiente a la respuesta que describa mejor su
forma de pensar, sentir y actuar.
Se le presentarán dos tipos de enunciados, los cuales tienen seis
opciones de respuesta. En el primer tipo va en una escala de
totalmente en desacuerdo (TD) a totalmente de acuerdo (TA) y puede
elegir cualquiera de las seis opciones.
 INVALIDACIÓN

• Mas del 20% de las preguntas= más de 6

preguntas.
• En una sola columna.
• Menos de 5 minutos (azar).
• Si se dejan máximo 6 preguntas sin contestar.
GRACIAS