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Tania Zavala
¿Qué implica la etapa de recolección de
datos?
• ¿Cuales son las fuentes de donde se obtendrán los
datos?
• ¿En donde se localizan tales fuentes?
• ¿A través de que medio o método vamos a recolectar
los datos?
• ¿De que forma vamos a prepararlos para que puedan
analizarse y respondamos al planteamiento del
problema?
Elementos que nos ayudan en este punto
de la investigación
3. Identificación del
1. 2. Revisión
dominio de las
Redefiniciones enfocada de la
fundamentales literatura variables a medir
sus indicadores
4. Toma de 5. 6.
decisiones Construcción del Prueba pi l oto
claves instrumento
8. Entrenamiento
del personal que va
7. Elaboración de 9. Obtener
a administrar el
la versión final del autorizaciones
instrumento y para aplicar el
instrumento calificarlo instrumento
3 CUESTIONES FUNDAMENTALES PARA
UN INSTRUMENTO O SISTEM DE
MEDICIÓN
El cuestionario
Escalas de actitudes
CUESTIONARIO
Cerradas
Abiertas
Son aquellas que contienen opciones de
respuesta previamente delimitadas. Son más
fáciles de codificar y analizar. Pueden ser
dicotómicas o incluir varias opciones de
respuesta.
No delimitan las alternativas de respuesta. Son
útiles cuando no hay suficiente información sobre
las posibles respuestas de las personas.
Ventajas de las preguntas
cerradas son que fáciles de Las preguntas abiertas
codificar y preparar para su proporcionan una
análisis, menor esfuerzo información más amplia y
por parte de los son particularmente útiles
encuestados, que no tienen cuando no tenemos
que escribir o verbalizar información sobre las
pensamientos y requiere posibles respuestas de las
menos tiempo personas o cuando ésta es
La principal desventaja de insuficiente.
las preguntas cerradas Su mayor
reside en que limitan las desventaja es
respuestas de la muestra codificar,
que clasificar
son más y
preparar para análisis de
difíciles
En algunos casos es conveniente iniciar con
preguntas neutrales o fáciles de contestar, para que
el participante se adentre en la situación. No se
recomienda comenzar con preguntas difíciles o muy
directas pero resultar interesantes y divertidos para
los participantes.
Portada
Introducción
Instrucciones a lo largo del cuestionario
Agradecimiento final
¿De qué tamaño debe ser el cuestionario?
Maneras de aplicarlo.
1. Generamos una lista de adjetivos bipolares
exhaustiva y aplicable al objeto de actitud a medir.
2. Construimos una versión preliminar
3. Correlacionamos las respuestas de los
intervinientes para cada par de adjetivos o ítems.
4. Calculamos la confiabilidad y la validez de la
escala total
5. Seleccionamos los ítems que presenten
correlaciones significativas
6. Desarrollamos la versión final de la escala.
Análisis del contenido cuantitativo
Observación
Pruebas estandarizadas e inventarios
Datos secundarios (recolectados por otros
investigadores)
Instrumentos mecánicos o electrónicos
Instrumentos específicos propios de cada
disciplina
◦ 1. Establecer los códigos de las categorías o alternativas de respuesta de los
ítems o preguntas
◦ 2. Elaborar el libro de códigos incluyendo todos los ítems, uno por uno
◦ 3. Efectuar físicamente la codificación
Los valores perdidos y su codificación
◦ 4. Guardar los datos codificados (casos) en un archivo permanente
DINÁMICA