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V2SD1 Cumbre de Las Americas Presentacion Auditoria Interna, Rafael Germosen ICPARD-1
V2SD1 Cumbre de Las Americas Presentacion Auditoria Interna, Rafael Germosen ICPARD-1
• Código de Etica.
• Definición
• Normas internacionales Obligatorio
• Código de Etica
• Guías Prácticas
• Consejos para la Práctica No obligatorio
• Declaración de posición Fuertemente
recomendado 5
Entra en vigor a partir del 2003 y recibe profundos cambios en el 2009, contiene
cuatro categorías de lineamientos:
1) Definición y Código de Etica y Las Normas. Con caracter obligatorio, ya que son
consideradas esenciales para la práctica profesional de Auditoría interna.
Adoptado el 17 de junio del 2000, por el Comité Internacional de Etica, el Consejo de Directores del IIA.
Principios
Integridad. La integridad de los Auditores Internos establece confianza y, consiguientemente,
provee la base para confiar en su juicio profesional.
Objetividad. Los Auditores Internos exhiben el más alto nivel de objetividad profesional al
reunir evaluar y comunicar información sobre la actividad o proceso ser
examinado. Los Auditores Internos hacen una evaluación equilibrada de todas las
circunstancias relevantes y forman sus juicios sin dejarse influir indebidamente
por sus propios intereses o por otras personas.
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Cumbre de las Américas 2012
Independencia y Objetividad
El término objetivo es usado para referirse a que la empresa desea o elige, y el término
estrategia se refiere a como la administración plantea lograr los objetivos organizacionales
COMITÉ COSO
Objectives
Si
C CI CC
o Sabe que no sabe Sabe que sabe
n
s
c
i
e
II IC
n No sabe que no sabe No sabe que sabe
t
e
No Si
Competente
Cumbre de las Américas 2012
Ambiente Interno
• Debería incluír los altos estándares esperados cuando se trata con clientes,
proveedores, accionistas, el público y otros participantes en el negocio.
• Puede incluír:
- Conflictos de intereses
- Regalos
- Contribuciones y actividades políticas
- Uso de consultores y agentes
- Uso de inmuebles propiedad de la compañía
- Entretenimientos
- Reportes de viajes y gastos
Tipos:
• Estratégicos: relacionados con metas de alto nivel. Respaldan la misión.
• Operacionales: relacionados con el uso efectivo y eficaz de recursos
• Reportes: confiabilidad en el mecanismo de reportes
• Cumplimiento: relacionado con leyes y reglamentos aplicables
5. Efectos (consecuencias).
FACTORES: