UMA en Linea

UMA – NACIMIENTO
• Des-indexar el Salario Mínimo como medida.

(Sep 2014 a Oct 2015)
“… el planteamiento tendiente a la recuperación del salario mínimo

comprende distintas etapas, la primera es la denominada
DEXINDEXACIÓN del salario mínimo, que no implica un aumento
inmediato a los salarios, sino que busca revertir la distorsión que le ha dado
a esta figura al contemplarla como un referente de valor de mercado y no
como un derecho constitucional a favor de los trabajadores y cuyo
aumento se ha fijado por Decreto a través de la Comisión Nacional de los
Salarios Mínimos (Conasami)…”
UMA – NACIMIENTO
• Des-indexar el Salario Mínimo como medida.

(Sep 2014 a Oct 2015)
UMA vs SMG
SMG
2017
UMA
2017
9.58%
3.35%
UMA SMG
2016 2016
UMA – NACIMIENTO
• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):
Artículo 26.
A. …
B. …
El organismo calculará en los términos que señale la ley, el valor de la Unidad de
Medida y Actualización que será utilizada como unidad de cuenta, índice, base,
medida o referencia para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y
supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas y del
Distrito Federal, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las
anteriores.
Párrafo adicionado DOF 27-01-2016
Las obligaciones y supuestos denominados en Unidades de Medida y Actualización

se considerarán de monto determinado y se solventarán entregando su equivalente
en moneda nacional. Al efecto, deberá multiplicarse el monto de la obligación o
supuesto, expresado en las citadas unidades, por el valor de dicha unidad a la fecha
correspondiente.
Párrafo adicionado DOF 27-01-2016
UMA – NACIMIENTO
TRANSITORIOS:
Tercero.- A la fecha de entrada en vigor del presente Decreto, todas las menciones
al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para
determinar la cuantía de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes
federales, estatales, del Distrito Federal, así como en cualquier disposición jurídica
que emane de todas las anteriores, se entenderán referidas a la Unidad de Medida
y Actualización.
UMA – NACIMIENTO
TRANSITORIOS:
Cuarto.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo transitorio anterior, el Congreso

de la Unión, las Legislaturas de los Estados, la Asamblea Legislativa del Distrito
Federal, así como las Administraciones Públicas Federal, Estatales, del Distrito
Federal y Municipales deberán realizar las adecuaciones que correspondan en las
leyes y ordenamientos de su competencia, según sea el caso, en un plazo máximo
de un año contado a partir de la entrada en vigor de este Decreto, a efecto de
eliminar las referencias al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base,
medida o referencia y sustituirlas por las relativas a la Unidad de Medida y
Actualización.
UMA – NACIMIENTO
TRANSITORIOS:
Séptimo.- Los contratos y convenios de cualquier naturaleza, vigentes a la fecha de

entrada en vigor de este Decreto que utilicen el salario mínimo como referencia
para cualquier efecto, no se modificarán por la Unidad de Medida y Actualización,
salvo que las partes acuerden expresamente lo contrario. Lo anterior, sin perjuicio
de que, a partir de la entrada en vigor de este Decreto, los contratantes puedan
utilizar como índice o referencia a la Unidad de Medida y Actualización.
UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
Segundo.- El valor inicial diario de la Unidad de Medida y Actualización, a la fecha

de entrada en vigor del presente Decreto será equivalente al que tenga el salario
mínimo general vigente diario para todo el país, al momento de la entrada en vigor
del presente Decreto y hasta que se actualice dicho valor conforme al
procedimiento previsto en el artículo quinto transitorio.
El valor inicial mensual de la Unidad de Medida y Actualización a la fecha de

entrada en vigor del presente Decreto, será producto de multiplicar el valor inicial
referido en el párrafo anterior por 30.4. Por su parte, el valor inicial anual será el
producto de multiplicar el valor inicial mensual por 12.
UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
Quinto.- El Congreso de la Unión deberá emitir la legislación reglamentaria para

determinar el valor de la Unidad de Medida y Actualización, dentro de un plazo
que no excederá de 120 días naturales siguientes a la fecha de publicación del
presente Decreto.
UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
Minuta Senado de la Republica (Expedición Ley Determinar el VUma)

UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
DOF 30/Dic/2016
UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
DOF 30/Dic/2016
UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
DOF 30/Dic/2016
UMA – VALOR
TRANSITORIOS:
UMA – VALOR
Valor de la UMA:
del 28 de enero de 2016

al 31 de enero de 2017 $ 73.04
del 1º de febrero de 2017

al 31 de enero de 2018. $ 75.49
Fecha máxima publicación del nuevo

valor de la UMA 10/Ene/2018
UMA vs SM (Naturaleza)

Artículo 123.
A. …
VI. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o
profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los
segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en
profesiones, oficios o trabajos especiales. El salario mínimo no podrá ser utilizado como
índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza.
Párrafo reformado DOF 27-01-2016
Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades
normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la
educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijarán
considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas.
Los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional integrada por representantes
de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las
comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor
desempeño de sus funciones.
Fracción reformada DOF 21-11-1962, 23-12-1986

UMA:
Unidad de medida, referencia o índice para determinar la cuantía del pago

de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes.
Valor a partir de Febrero 2017 $ 75.49
SALARIO MÍNIMO:
Cantidad mínima que puede recibir un trabajador, pero que es suficiente

para sufragar las necesidades de una familia.
Cantidad menor $ 80.04

UMA – ENTORNO LABORAL
• Principios Laborales:
• Los derechos de los trabajadores no son renunciables.
• Estabilidad en el empleo.
• No disminución del salario.
• Interpretación de las normas laborales.
Artículo 18.- En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en

consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En caso de duda,
prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador.
• Obligaciones económicas:
• Salario.
• Vacaciones y prima vacacional.
• Aguinaldo. En general su base es la cuota
• Días de descanso. diaria que se paga al trabajador.
• Horas extras.
• Indemnizaciones
• Prima de antigüedad.
Artículo 485.- La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones
no podrá ser inferior al salario mínimo.
Artículo 486.- Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este título, si el
salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del área
geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo, se
considerará esa cantidad como salario máximo. Si el trabajo se presta en lugares de
diferentes áreas geográficas de aplicación, el salario máximo será el doble del
promedio de los salarios mínimos respectivos.
• Obligaciones económicas:
• Salario.
• Vacaciones y prima vacacional.
• Aguinaldo. En general su base es la cuota
• Días de descanso. diaria que se paga al trabajador.
• Horas extras.
• Indemnizaciones
• Prima de antigüedad.
Salario nominal (cuota diaria) $ 400.00
Limite de 2 SMG
( 80.04 x 2) $ 160.08
.
• Infracciones y Sanciones
Artículo 994. Se impondrá multa, por el equivalente a:
I. De 50 a 250 veces el salario mínimo general, al patrón que no cumpla las

disposiciones contenidas en los artículos 61, 69, 76 y 77;
Salario mínimo utilizado para medir o cuantificar las multas.
Sustituir por UMA

• BENEFICIOS DIRECTOS A LOS TRABAJADORES = SALARIO MíNIMO.

(Favorable al trabajador)
• PAGOS NO REALIZADOS A LOS TRABAJADORES = UMA

UMA – ENTORNO FISCAL
Fines de las contribuciones:
Fiscales: Recaudar (Art. 31 Fr. IV de la CPEUM)
Extra-fiscales: Aspecto de control (LIEPS)
Elementos del impuesto:
a) Sujeto.
b) Objeto
c) Base
d) Tasa o Tarifa
Impuesto sobre la Renta
Ingresos:
Personas morales:
CAPÍTULO VIII
RÉGIMEN DE ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, GANADERAS, SILVÍCOLAS Y PESQUERAS
Artículo 74. Deberán cumplir con sus obligaciones fiscales en materia del impuesto sobre la renta conforme al
régimen establecido en el presente Capítulo, los siguientes contribuyentes:
…
Las personas morales que se dediquen exclusivamente a las actividades agrícolas, ganaderas, silvícolas o
pesqueras, no pagarán el impuesto sobre la renta por los ingresos provenientes de dichas actividades hasta por
un monto, en el ejercicio, de 20 veces el salario mínimo general elevado al año, por cada uno de sus socios o
asociados siempre que no exceda, en su totalidad, de 200 veces el salario mínimo general elevado al año. El
límite de 200 veces el salario mínimo, no será aplicable a ejidos y comunidades. En el caso de las personas
físicas, no pagarán el impuesto sobre la renta por los ingresos provenientes de dichas actividades hasta por un
monto, en el ejercicio, de 40 veces el salario mínimo general elevado al año. Las personas morales a que se
refiere este párrafo, podrán adicionar al saldo de su cuenta de utilidad fiscal neta del ejercicio de que se trate, la
utilidad que corresponda a los ingresos exentos; para determinar dicha utilidad se multiplicará el ingreso exento
que corresponda al contribuyente por el coeficiente de utilidad del ejercicio, calculado conforme a lo dispuesto
en el artículo 14 de esta Ley
Ingresos:
Personas físicas:
Artículo 93. No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos:
…
XIV. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta
el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando
dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las primas vacacionales que otorguen los
patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los
trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo
general del área geográfica del trabajador, por cada uno de los conceptos señalados. Tratándose de
primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mínimo general del área geográfica del
trabajador por cada domingo que se labore.
Ingresos:
El salario mínimo se utiliza PARA MEDIR o CUANTIFICAR EL MONTO DE LOS

INGRESOS EXENTOS
¿esa es su naturaleza?
Veamos la siguiente redacción

Ingresos:
Artículo 96. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo
están obligados a efectuar retenciones y enteros mensuales que tendrán el carácter de
pagos provisionales a cuenta del impuesto anual. No se efectuará retención a las
personas que en el mes únicamente perciban un salario mínimo general
correspondiente al área geográfica del contribuyente.
¿Se refiere a?
Ingreso mensual de $ 80.04
Ingreso mensual de $ 2,401.00
Se refiere al ingreso que PERCIBE el trabajador, y no como una unidad de medida.

Deducciones:
Artículo 27. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes
requisitos:
XI. …
…
En el caso de las aportaciones a los fondos de ahorro, éstas sólo serán deducibles cuando,
además de ser generales en los términos de los párrafos anteriores, el monto de las
aportaciones efectuadas por el contribuyente sea igual al monto aportado por los
trabajadores, la aportación del contribuyente no exceda del trece por ciento del salario del
trabajador, sin que en ningún caso dicha aportación exceda del monto equivalente de 1.3
veces el salario mínimo general elevado al año y siempre que se cumplan los requisitos de
permanencia que se establezcan en el Reglamento de esta Ley.
…
El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR una deducción.
Deducciones:
Artículo 27. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes
requisitos:
XV. Que en el caso de pérdidas por créditos incobrables…

…
a) Tratándose de créditos cuya suerte principal al día de su vencimiento no exceda de
treinta mil unidades de inversión, cuando en el plazo de un año contado a partir de que
incurra en mora, no se hubiera logrado su cobro. En este caso, se considerarán
incobrables en el mes en que se cumpla un año de haber incurrido en mora.
La UDI se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR una deducción.
¿se aplica UMA?

Deducciones personales:
Artículo 151. Las personas físicas residentes en el país que obtengan ingresos de los señalados en este Título,
para calcular su impuesto anual, podrán hacer, además de las deducciones autorizadas en cada Capítulo de esta
Ley que les correspondan, las siguientes deducciones personales:
I. Los pagos por honorarios médicos, dentales y por servicios profesionales en materia de psicología y
nutrición prestados por personas con título profesional legalmente expedido y registrado por las
autoridades educativas competentes, así como los gastos hospitalarios, efectuados por el contribuyente
para sí, para su cónyuge o para la persona con quien viva en concubinato y para sus ascendientes o
descendientes en línea recta, siempre que dichas personas no perciban durante el año de calendario
ingresos en cantidad igual o superior a la que resulte de calcular el salario mínimo general del área
geográfica del contribuyente elevado al año, y se efectúen mediante cheque nominativo del
contribuyente, transferencias electrónicas de fondos, desde cuentas abiertas a nombre del contribuyente
en instituciones que componen el sistema financiero y las entidades que para tal efecto autorice el Banco
de México o mediante tarjeta de crédito, de débito, o de servicios.
¿Se aplicara UMA o SM?
Se refiere al ingreso que PERCIBEN las personas, y no como una unidad de medida.
Artículo 151. Las personas físicas residentes en el país que obtengan ingresos de los señalados en este Título,
para calcular su impuesto anual, podrán hacer, además de las deducciones autorizadas en cada Capítulo de esta
Ley que les correspondan, las siguientes deducciones personales:
I. Los pagos por honorarios médicos, dentales y por servicios profesionales en materia de psicología y
nutrición prestados por personas con título profesional legalmente expedido y registrado por las
autoridades educativas competentes, así como los gastos hospitalarios, efectuados por el contribuyente
para sí, para su cónyuge o para la persona con quien viva en concubinato y para sus ascendientes o
descendientes en línea recta, siempre que dichas personas no perciban durante el año de calendario
ingresos en cantidad igual o superior a la que resulte de calcular el salario mínimo general del área
geográfica del contribuyente elevado al año, y se efectúen mediante cheque nominativo del
contribuyente, transferencias electrónicas de fondos, desde cuentas abiertas a nombre del contribuyente
en instituciones que componen el sistema financiero y las entidades que para tal efecto autorice el Banco
de México o mediante tarjeta de crédito, de débito, o de servicios.
II. Los gastos de funerales en la parte en que no excedan del salario mínimo general del área geográfica del
contribuyente elevado al año, efectuados para las personas señaladas en la fracción que antecede.
El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR una deducción personal.

Artículo 151. Las personas físicas residentes en el país que obtengan ingresos de los señalados en este
Título, para calcular su impuesto anual, podrán hacer, además de las deducciones autorizadas en cada
Capítulo de esta Ley que les correspondan, las siguientes deducciones personales:
V. Las aportaciones complementarias de retiro realizadas directamente en la subcuenta de
aportaciones complementarias de retiro, en los términos de la Ley de los Sistemas de Ahorro para
el Retiro o a las cuentas de planes personales de retiro, así como las aportaciones voluntarias
realizadas a la subcuenta de aportaciones voluntarias, siempre que en este último caso dichas
aportaciones cumplan con los requisitos de permanencia establecidos para los planes de retiro
conforme al segundo párrafo de esta fracción. El monto de la deducción a que se refiere esta
fracción será de hasta el 10% de los ingresos acumulables del contribuyente en el ejercicio, sin que
dichas aportaciones excedan del equivalente a cinco salarios mínimos generales del área
geográfica del contribuyente elevados al año.
El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR una deducción personal.

.
Impuesto al Valor Agregado
Pagos Trimestrales
Artículo 5o.-F. Los contribuyentes personas físicas que únicamente obtengan ingresos por el
otorgamiento del uso o goce temporal de inmuebles, cuyo monto mensual no exceda de diez salarios
mínimos generales del área geográfica del Distrito Federal, elevados al mes, que ejerzan la opción a
que se refiere el artículo 116 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de efectuar los pagos provisionales
de forma trimestral para efectos de dicho impuesto, en lugar de presentar mensualmente la declaración
a que se refiere el artículo 5o.-D de esta Ley, deberán calcular el impuesto al valor agregado de forma
trimestral por los periodos comprendidos de enero, febrero y marzo; abril, mayo y junio; julio, agosto y
septiembre, y octubre, noviembre y diciembre, de cada año, y efectuar el pago del impuesto mediante
declaración que presentarán ante las oficinas autorizadas a más tardar el día 17 del mes siguiente al
trimestre al que corresponda el pago. Los pagos trimestrales tendrán el carácter de definitivos.
El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR un limite.
.
Código Fiscal de la Federación.

Durante el ejercicio 2017, existen dos valores UMA ¿cuál aplico?
Artículo 5o.- Las disposiciones fiscales que establezcan cargas a los particulares y las que señalan
excepciones a las mismas, así como las que fijan las infracciones y sanciones, son de aplicación estricta.
Se considera que establecen cargas a los particulares las normas que se refieren al sujeto, objeto, base,
tasa o tarifa.
Las otras disposiciones fiscales se interpretarán aplicando cualquier método de interpretación jurídica. A
falta de norma fiscal expresa, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del derecho federal común
cuando su aplicación no sea contraria a la naturaleza propia del derecho fiscal.
Artículo 6o.- Las contribuciones se causan conforme se realizan las situaciones jurídicas o de hecho,
previstas en las leyes fiscales vigentes durante el lapso en que ocurran.
Dichas contribuciones se determinarán conforme a las disposiciones vigentes en el momento de su
causación, pero les serán aplicables las normas sobre procedimiento que se expidan con posterioridad.
Corresponde a los contribuyentes la determinación de las contribuciones a su cargo, salvo disposición
expresa en contrario. Si las autoridades fiscales deben hacer la determinación, los contribuyentes les
proporcionarán la información necesaria dentro de los 15 días siguientes a la fecha de su causación.
¿Cuál es el momento de causación del ISR?
Código Fiscal de la Federación.
Limite en salarios mínimos
Artículo 157.- Quedan exceptuados de embargo:
XIII. Los depósitos que una persona tenga en su cuenta individual de ahorro para el retiro, incluidas las
aportaciones voluntarias y complementarias hasta por un monto de 20 salarios mínimos elevados al año,
conforme a lo establecido en la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR un limite.
UMA – ENTORNO SEGURO SOCIAL
Salario base de cotización.
Elementos no integrantes:
Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y
cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Se excluyen como
integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos:
…
V. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa a los trabajadores; se entiende
que son onerosas estas prestaciones cuando el trabajador pague por cada una de ellas, como mínimo, el
veinte por ciento del salario mínimo general diario que rija en el Distrito Federal;
VI. Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del
salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal;
…
El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR un limite no integrable.
Salario base de cotización.
Elementos no integrantes:
Alimentación y habitación.
Concepto Enero Febrero
Valor UMA diario 73.04 75.49
% de descuento 20% 20%
Importe mínimo a descontar 14.61 15.10
Despensa.
Concepto Enero Febrero
Valor UMA diario 73.04 75.49
% No Integrable 40% 40%
Importe mínimo a descontar 29.22 30.20

Límites de cotización:
Mínimo y Máximo
Artículo 28. Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización que perciban en el momento de su
afiliación, estableciéndose como límite superior el equivalente a veinticinco veces el salario mínimo general
que rija en el Distrito Federal y como límite inferior el salario mínimo general del área geográfica respectiva.
El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR un limite de cotización
¿No se estaría en presencia de una discriminación o bien cual sería la razón para
que en el límite inferior se aplique el SM y no así a los trabajadores del límite
superior?.
Mínimo y Máximo
Artículo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la
protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y
colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos
legales, será garantizada por el Estado.
¿Protección del medio de subsistencia?
Incapacidades – Pensiones
Minuta Senado de la Republica (Expedición Ley UMA)

Ley Federal del Trabajo
Salario Máximo para el pago de aportaciones

Artículo 144.- Se tendrá como salario máximo para el pago de las aportaciones el equivalente a diez
veces el salario mínimo general del área geográfica de aplicación que corresponda.
¿Protección para el trabajador?

Registro: 2009326. Junio de 2015

Rubro: Pensión vitalicia de viudez y asistencia médica de por vida para los beneficiarios de los
trabajadores jubilados fallecidos de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. Al no estar
previstas dichas prestaciones en los contratos colectivos de trabajo, éstos se encuentran por debajo
de las garantías mínimas de subsistencia a que se refiere la Ley del Seguro Social y, en consecuencia,
son nulos por vulnerar la fracción XXIX del apartado a del artículo 123 constitucional.
Texto: Los contratos colectivos de trabajo de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios no

establecen a favor de los beneficiarios de los trabajadores jubilados fallecidos una pensión vitalicia de
viudez, ni la prestación de asistencia médica de por vida; por tanto, se encuentran por debajo de las
garantías mínimas de subsistencia a que se refiere la Ley del Seguro Social (artículo 2 de la vigente y
2o. de la derogada), por ende, vulneran la fracción XXIX del apartado A del artículo 123 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y, en esa medida, se encuentran afectados de
nulidad. Conclusión a la que se arriba porque, aun cuando la jubilación es una prestación extralegal, al
fallecer los jubilados, si éstos tienen beneficiarias (esposa o concubina), ese beneficio sufrirá un cambio
de situación jurídica, pues muta en una pensión de viudez, ya que a pesar de que aquélla se encuentra
plasmada en un contrato colectivo de trabajo, no puede considerarse como extralegal por el simple
hecho de que estipula una obligación temporal para su otorgamiento, al término de la cual se suspende,
pues ello dejaría en total desamparo a las beneficiarias de los extintos trabajadores, siendo que la
referida ley sí establece una pensión vitalicia para la viuda o concubina y, además, la prestación de
servicios médicos de por vida.
Determinación de Cuotas:
Cuota Fija s/SMG
Excedente s/SBC – 3 SMG
El SM se utiliza para determinar el monto de una contribución.
¿Es su naturaleza?
Infracciones y Sanciones
De las sanciones
Artículo 304 B. Las infracciones señaladas en el artículo anterior, se sancionarán considerando la gravedad,
condiciones particulares del infractor y en su caso la reincidencia, en la forma siguiente:
I. Las previstas en las fracciones IV, V, VII, VIII, XI, XVI y XIX con multa equivalente al importe de veinte a
setenta y cinco veces el salario mínimo diario general vigente en el Distrito Federal;
¿Es su naturaleza, fijar el monto de una multa?

UMA – ENTORNO INFONAVIT
Aspecto patronal:
Descuentos:
• Avisos de retención
• Cédula de emisión
Aspecto trabajador:
Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):
TRANSITORIOS:
Sexto.- Los créditos vigentes a la entrada en vigor del presente Decreto cuyos
montos se actualicen con base al salario mínimo y que hayan sido otorgados por el
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, el Fondo de la
Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado u otras instituciones del Estado dedicadas al otorgamiento de crédito para la
vivienda, continuarán actualizándose bajo los términos y condiciones que hayan
sido estipulados.
Sin perjuicio de lo señalado en el párrafo anterior, en el evento de que el salario

mínimo se incremente por encima de la inflación, las referidas instituciones no
podrán actualizar el saldo en moneda nacional de este tipo de créditos a una tasa
que supere el crecimiento porcentual de la Unidad de Medida y Actualización
durante el mismo año.
Aspecto trabajador:
TRANSITORIOS:
Sexto.-
Las instituciones a que se refiere el primer párrafo podrán, a partir de la entrada en

vigor de este Decreto y hasta 720 días naturales posteriores a la entrada en vigor
del mismo, seguir otorgando créditos a la vivienda que se referencien o actualicen
con base al salario mínimo. En el evento de que el salario mínimo se incremente
por encima de la inflación, las citadas instituciones no podrán actualizar el saldo en
moneda nacional de este tipo de créditos a una tasa que supere el crecimiento
porcentual de la Unidad de Medida y Actualización durante el mismo año.
El órgano de gobierno de cada institución podrá determinar el mecanismo más

adecuado para implementar lo dispuesto en el presente artículo transitorio.
.
Aspecto trabajador:
DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de los artículos 39, 44 y 55 de la Ley
del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (DOF 27/Abr/2016):
Artículo 44.- El saldo de los créditos otorgados a los trabajadores a que se refiere la fracción II del
artículo 42, se actualizará bajo los términos y condiciones que hayan sido estipulados.
Sin perjuicio de lo señalado en el párrafo anterior, para el caso de los créditos otorgados en veces
salario mínimo, en el evento de que el salario mínimo se incremente por encima de la Unidad de
Medida y Actualización, el Instituto no podrá actualizar el saldo en moneda nacional de este tipo
de créditos a una tasa que supere el crecimiento porcentual de dicha Unidad de Medida y
Actualización durante el mismo año.
Asimismo, los créditos citados devengarán intereses sobre el saldo ajustado de los mismos, a la
tasa que determine el Consejo de Administración. Dicha tasa no será menor del cuatro por ciento
anual sobre saldos insolutos.
El Instituto también otorgará, a solicitud del trabajador, créditos, en pesos o Unidades de Medida
y Actualización conforme a las reglas que al efecto determine su Consejo de Administración, las
cuales deberán propiciar que las condiciones financieras para los trabajadores no sean más altas
que las previstas en los párrafos anteriores y previendo en todo momento las medidas para que
se preserve la estabilidad financiera del Instituto y se cubran los riesgos de su cartera de créditos.
Los créditos se otorgarán a un plazo no mayor de 30 años.
Aspecto trabajador:
DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de los artículos 39,
44 y 55 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
(DOF 27/Abr/2016):
Tercero. Los contratos que tenga celebrado el Instituto, vigentes a la fecha de

entrada en vigor del presente Decreto, que utilicen el salario mínimo como
referencia para cualquier efecto, no se modificarán por la Unidad de Medida y
Actualización, salvo que las partes acuerden expresamente lo contrario. Lo
anterior, sin perjuicio de que, a partir de la entrada en vigor de este Decreto, los
contratantes puedan utilizar como índice o referencia a la Unidad de Medida y
Actualización.
Aspecto trabajador:
Reglas para el Otorgamiento de Crédito, (DOF 15 de abril de 2016)
CUOTA DE AMORTIZACIÓN
DÉCIMA CUARTA. Al momento en que se formalice el crédito se establecerá el
importe de la Cuota Mensual de Amortización en los términos establecidos en
los ANEXOS 2 y 3 según corresponda. El Infonavit comunicará al patrón o
persona a la cual le presta sus servicios el acreditado la Cuota Mensual de
Amortización que le debe descontar de su salario, misma que se calculará de
manera que se asegure la amortización completa del crédito en el plazo previsto,
considerando la tasa de interés establecida y las aportaciones patronales del
cinco por ciento que se aplicarán durante la vigencia del crédito para reducir el
saldo insoluto a cargo del trabajador
Aspecto trabajador:
CUOTA DE AMORTIZACIÓN
DÉCIMA CUARTA. …
Aspecto trabajador:
Anexo 2, Términos y requisitos aplicables únicamente a los créditos indexados al

salario mínimo lo relativo al otorgamiento del crédito.
F. Cuota Mensual de Amortización.

La Cuota Mensual de Amortización se establecerá en veces el Salario Mínimo,
para lo cual se multiplicará el monto de crédito a otorgar en veces el salario
mínimo, por el factor de descuento que le corresponda, considerando la edad y el
ingreso del trabajador de acuerdo a la Tabla de Factores de descuento que se
establece en el presente Anexo. El Instituto también incorporará en el importe de
la Cuota Mensual de Amortización el importe correspondiente a la amortización
del crédito otorgado para Ecotecnologías, según la cuota mensual que se
establece en las Tablas para Ecotecnologías que se establecen en el presente
Anexo
UMA – ENTORNO LFPIORPI (Antilavado)
Uso de efectivo.
Artículo 32. Queda prohibido dar cumplimiento a obligaciones y, en general, liquidar o

pagar, así como aceptar la liquidación o el pago, de actos u operaciones mediante el
uso de monedas y billetes, en moneda nacional o divisas y Metales Preciosos, en los
supuestos siguientes:
I. Constitución o transmisión de derechos reales sobre bienes inmuebles por un valor

igual o superior al equivalente a ocho mil veinticinco veces el salario mínimo vigente
en el Distrito Federal, al día en que se realice el pago o se cumpla la obligación;
¿UMA o SMG?
AGRADECEMOS SU PARTICIPACIÓN.
Correo: efrain_salmir@hotmail.com
Facebook: Efraín_SalMir

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UMA – NACIMIENTO

• Des-indexar el Salario Mínimo como medida.

“… el planteamiento tendiente a la recuperación del salario mínimo

• Des-indexar el Salario Mínimo como medida.

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

Las obligaciones y supuestos denominados en Unidades de Medida y Actualización

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

Cuarto.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo transitorio anterior, el Congreso

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

Séptimo.- Los contratos y convenios de cualquier naturaleza, vigentes a la fecha de

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

Segundo.- El valor inicial diario de la Unidad de Medida y Actualización, a la fecha

El valor inicial mensual de la Unidad de Medida y Actualización a la fecha de

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

Quinto.- El Congreso de la Unión deberá emitir la legislación reglamentaria para

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

Minuta Senado de la Republica (Expedición Ley Determinar el VUma)

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

del 28 de enero de 2016

del 1º de febrero de 2017

Fecha máxima publicación del nuevo

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

• Modificaciones Constitucionales (DOF 27/Ene/2016):

Unidad de medida, referencia o índice para determinar la cuantía del pago

Valor a partir de Febrero 2017 $ 75.49

Cantidad mínima que puede recibir un trabajador, pero que es suficiente

Cantidad menor $ 80.04

• Los derechos de los trabajadores no son renunciables.

• No disminución del salario.

• Interpretación de las normas laborales.

Artículo 18.- En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en

Salario nominal (cuota diaria) $ 400.00

Artículo 994. Se impondrá multa, por el equivalente a:

I. De 50 a 250 veces el salario mínimo general, al patrón que no cumpla las

Salario mínimo utilizado para medir o cuantificar las multas.

Sustituir por UMA

• BENEFICIOS DIRECTOS A LOS TRABAJADORES = SALARIO MíNIMO.

• PAGOS NO REALIZADOS A LOS TRABAJADORES = UMA

Fines de las contribuciones:

Fiscales: Recaudar (Art. 31 Fr. IV de la CPEUM)

Extra-fiscales: Aspecto de control (LIEPS)

Elementos del impuesto:

Impuesto sobre la Renta

Impuesto sobre la Renta

Impuesto sobre la Renta

El salario mínimo se utiliza PARA MEDIR o CUANTIFICAR EL MONTO DE LOS

Veamos la siguiente redacción

Impuesto sobre la Renta

Se refiere al ingreso que PERCIBE el trabajador, y no como una unidad de medida.

Impuesto sobre la Renta

El salario mínimo se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR una deducción.

Impuesto sobre la Renta

XV. Que en el caso de pérdidas por créditos incobrables…

La UDI se utilizar para MEDIR o CUANTIFICAR una deducción.

¿se aplica UMA?

Impuesto sobre la Renta

¿Se aplicara UMA o SM?