El Contrato de Trabajo

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MG . E DUA RDO PACHECO YÉ P EZ
2 0 . 07. 2018
 Definición
El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona, mediante el pago de la
retribución correspondiente, subordina su fuerza de trabajo al servicio de los fines
de la empresa. (Mario de la Cueva)
El contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades en virtud del cual el trabajador
se compromete libremente a prestar sus servicios al empleador en forma personal y
subordinada, por tiempo indeterminado o sujeto a modalidades a cambio de una
remuneración.(Alfonso de los Heros).
En toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados se presume la
existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado.(D.S.03-97-TR-Art.4°)
REGÍMENES LABORALES EN EL PERÚ

RELACIÓN LABORAL RELACIÓN LABORAL

PRIVADA PÚBLICA

LEY DE BASES DE LA CARRERA

ADMINISTRATIVA Y DE
LEY DE FOMENTO DEL EMPLEO
REMUNERACIONES DEL SECTOR
PÚBLICO

D. Leg. Nº 728 D. Leg. Nº 276

(D. S. Nº 002-97-TR,
D. S. Nº 003-97-TR)

Reglamento: Reglamento:
D. S. Nº 001-96-TR D. S. Nº 005-90-PCM
 RÉGIMEN LABORAL PRIVADO

RÉGIMEN PRIVADO
REGÍMENES ESPECIALES
COMÚN

D. Leg. Nº 728 Régimen Agrícola (Ley 27360)

(D. S. Nº 002-97-TR, Construcción Civil (D. Leg. 727 y otros)
D. S. Nº 003-97-TR) MYPES (Ley 28015)
Trabajadora del Hogar (Ley 27986)
Reglamento: Empresas de exportación no Trad. (D. Ley 22342)
D. S. Nº 001-96-TR Teletrabajo (Ley 30036)
Médico Cirujano (D. Leg. 559)
 RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO
RÉGIMEN ESPECIAL
DE CONTRATACIÓN
RÉGIMEN PRIVADO RÉGIMEN PÚBLICO
ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS (RECAS)

D. Leg. Nº 728 D. Leg. Nº 276 D. Leg. Nº 1057

(D. S. Nº 002-97-TR, (Del 28/06/08)
D. S. Nº 003-97-TR)

Reglamento
Reglamento: Reglamento:
075-2008-PCM
D. S. Nº 001-96-TR D. S. Nº 005-90-
PCM
 ELEMENTOS DEL CONTRATO DE
TRABAJO

Prestación personal

ESENCIALES Remuneración

Subordinación
 Duración de la relación:

Tiempo indefinido Trabajo fijo

Duración de la jornada:
T A
Í Tiempo completo Tiempo parcial T
P Í
I P
C Lugar de la prestación: I
O C
Centro de trabajo Fuera del centro
S de trabajo O
S
Número de empleos:

Servicio exclusivo Varios empleadores

 Articulo 4°

Prestación personal DURACION

INDETERMINADA
Se presume
Remunerada DEL CONTRATO
DE TRABAJO
Subordinada
existencia

LPT N° 26636 Art. 27 inciso 1

 acreditada
CONTRATO TRABAJO

PRESTACION
Se presume y
PERSONAL
DURACION
INDETERMINADO
 Contrato de trabajo a tiempo
indeterminado

Tiene derecho a la
Tiene derecho a
Puede celebrarse Período de prueba: 03 estabilidad laboral
percibir todos los
verbal o por escrito. meses superado el período
beneficios laborales.
de prueba.
 CONTRATO A
TIEMPO PARCIAL

Debe celebrarse Jornada: Menos Marco No estabilidad

por escrito. de 04 horas. normativo laboral

D.S. 003-97-TR

D.S. 001-96-TR
CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A
MODALIDAD (D. S. Nº 003-97-TR)

Por inicio o
lanzamiento de
nueva actividad

De Naturaleza Por necesidades del

Temporal mercado

Por reconversión
empresarial
 Ocasional

De suplencia De Naturaleza
Accidental
De emergencia

Especifico

De Obra o Servicio Intermitente

De temporada
Muchas gracias.