• Red de entrecruzamientos • Espacio de transición entre lo Int y Ext , articulación de lo Individual con lo social • Espacio estructurante de lo social histórico • Múltiples inscripciones (marcas) deseantes,históricas,institucionales,econ. • Lo uno y lo múltiple- Singular y Plural Grupo de Aprendizaje • Interacción espacio-tiempo • Para lograr determinados aprendizajes • A través de la participación grupal • Existen en un grupo de aprendizaje: • Objetivos – Técnicas/Medios – Interacciones – Roles – Contenidos – Evaluaciones – Configuraciones subyacentes (no manifiestas) PROCESOS BASICOS en GA • Proceso de Aprendizaje: El sujeto Individual q aprende, modifica su C a partir de la Experiencia grupal: Afectiva, Motriz/Acción, Cognitiva • Proc. Enseñanza: Situaciones enseñanza planificadas, realizadas,evaluadas –Aprend. • Proc. Din. Grupal: Devenir grupal. Desde su inicio hasta su disolución –Línea de T grupal. La clase: es un grupo de aprendizaje ? • 1.- Todo encuentro de personas puede devenir un grupo . Los sujetos (P_A) pueden favorecer u obstaculizar esta potencia . Cc o Inc. • 2.- En Educación encontramos diversas posibilidades de configuración de lo grupal: • A) El individuo en su individualidad • B) Lo grupal es el centro de interés, sus interacciones, identificaciones mutuas, entrelazamientos sociales, producciones colectivas. Diferencias entre grupo y agrupamiento • Objetivos/intereses • La potencialidad existe • Participación pero no siempre se • Compromiso despliega • Asumir lo común • Creación de dispositivos • Grupos • Didáctica de lo grupal primarios/Subgrupos • Es fundamental el rol • Cohesión del profesor: saber disciplinar más • Implicancia procesos grupales. socioafectiva Tipo de Didácticas • Didácticas grupales – participacion de lo grupal en el proceso de construcción de saberes (ind./social/colectivo) • Didácticas en grupo – utilización de técnicas y dinámicas de grupo para el desarrollo de una clase • Didácticas no grupales Grupal-institucional-subjetivo • Lo Institucional: Organización/Intercambios funcionales, lo simbólico y lo imaginario. • Lo grupal: Interacciones y representaciones • Lo subjetivo: Construcción (propia) de vínculos formales y fantaseados. • Lo grupal ,espacio de transición/mediación entre lo institucional y lo subjetivo.--------------- -------Formaciones Grupales (relación I/S) Las formaciones grupales • Espacio transicional (Winnicott) experiencias de articulación, creación, transformación cultural, pensamientos, prod/reprod cultura • Espacio intermediario (Kaes), lo inconsciente Ind/grupal, vínculo entre lo intrapsíquico y lo Social/institucional, elabora y transforma. • Espacio puente entre la historia y el porvenir , transmisión de la herencia cultural e imaginación social. Grupos -Instituciones • Reactivación fantasías Tan/Eros – Tensión y conflicto • Construcción de vínculos c/ el Conocimiento (estilos pedagógicos, modalidades del Ens/ap, Cultura institucional, ideológico, etc) • Despliegue representaciones del deseo, sueños compartidos, solidaridades, proyectos • Desarrollo potencialidad como sujeto social (asociación, conflictividad,diversidad,etc) Modos Vinculares en los grupos • Dependencia: no Separación/sin Potencialidad creadora/transformadora – Negación de lo propio – Amoldamiento/Institucionalización • Rebeldía: Contradependencia. Aquí hay diferenciación-oposición-rechazo a la cultura y representaciones institucionales.Predominan los lazos agresivos . Desvalorización del otro. El conocimiento es idealizado/persecutorio/frustrante. El sujeto se constituye por oposición. No hay elaboración sino defensa. Algunas consideraciones sobre conflictos en la socialización • Diferentes códigos culturales: La cultura escolar vs cultura familiar – tensión • Vivencia subjetiva de amenaza a la propia integridad/identidad • No hay espacio para lo simbólico, hay Actuación/agresión/formas de violencia • Surgimiento de contraculturas • Apertura a la diversidad ---------Inclusión ? Modos Vinculares en los Grupos II • la negatividad: negacion/renegación como defensa (idem anterior) Hay ocultamiento de lo temido- Aislamiento/fragmentación/Control • La ilusión: Sustitución de la frustración/dolor por una ilusión (ind/grupal/inst)que gratifica Estas ilusiones permiten la continuidad institucional y la contención. No confrontan con la realidad. Es necesario develar/ elaborar las frustraciones aceptando las limitaciones reales