TEMA:

MISION,VISION, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

INTEGRANTES:

- LEON OSORIO LUIS EDUARDO

- GRANDEZ GONZALES ACXEL

- VARA MATAZOGLIO MARTIN

Misión: es lo que haces para alcanzar tu propósito en un periodo de tiempo.

Visión: es la realidad que le gustaría ver a la empresa entorno al mundo, sus clientes y ella
misma
• La estructura organizacional es la división de todas las actividades de
una empresa que se agrupan para formar áreas o departamentos, estableciendo

autoridades, que a través de la organización y coordinación buscan alcanzar

objetivos.
HISTORIA:

• 1933 – 1949: Gramonvel

El 22 de junio de 1933, tres ingenieros peruanos, Alejandro Graña Garland, Carlos Montero Bernales y Carlos
Graña Elizalde acuerdan formar una Sociedad Técnica con el objeto de “aunar sus conocimientos para la
realización de cualquier obra o trabajo”, tomando el nombre de GRAMONVEL.7

Se inició como una constructora especializada en edificaciones, pero fue ampliando su oferta a obras de más
envergadura como ferrocarriles y carreteras, hasta entonces de patrimonio exclusivo de firmas extranjeras.

En 1942, traspasó las fronteras peruanas con su primera obra en el exterior: la fábrica Nestlé en Venezuela.8

Entre 1945 y 1957, construye la ciudad de Talara.9 Por encargo de la International Petroleum Company, construyó
viviendas para más de 20,000 personas, así como, colegios, iglesias, cine, aeropuerto, entre otros
HISTORIA

• 1949 – 1968: Graña y Montero S.A.

Precisamente para garantizar la capacidad de cumplir el plazo establecido para las obras de
la ciudad de Talara, GRAMONVEL S.A. y MORRIS Y MONTERO S.A., se fusionan con
INVERSIONES INDUSTRIALES S.A. el 31 de octubre de 1949, dando nacimiento a
GRAÑA Y MONTERO S.A. La unión de ambas compañías permitió la creación de una
empresa para ejecutar obras de desarrollo
HISTORIA

• 1968 – 1983: Segunda generación

En el año 1968, se incorporan a trabajar en Graña y Montero el Arq. José Graña Miró Quesada y
el Ing. Carlos Montero Graña. La empresa atravesaba entonces una dura crisis, el Gobierno
Militar expropiaba a las empresas privadas, que eran sus mejores clientes. En esta coyuntura José
Graña menciona: “Aprendí mi primera lección empresarial y tuve que tomar mi primera
decisión. Había descubierto que las empresas no se heredan, sino que se trabajan y había
aceptado el reto de la segunda generación”.11

Así empezó lo que la empresa llama la etapa de transición o de traslape generacional, hasta que,
en el año 1982, José Graña Miró Quesada se hace cargo de la Gerencia General de Graña y
Montero S.A
HISTORIA

• 1983 – 1990: Diversificación

En 1983, Graña y Montero cumplen sus primeros 50 años y comienza una nueva etapa. Graña y
Montero tiene una participación constante crecimiento en los principales proyectos en el país.
En agosto de 1984, se funda GMI – Graña y Montero Ingeniería;12 el 5 de noviembre del mismo
año, le sigue GMP – Graña y Montero Petrolera,13 dirigida a la operación de infraestructura de
petróleo y gas.

El 30 de junio de 1985 nace GMD14 para los servicios de ingeniería informática. El 30 de enero
de 1987 se constituye GME – Graña y Montero Edificaciones, dedicada a la promoción e
inversión inmobiliaria. El 24 de mayo de 1990 en sociedad con Alshthom se creó GMA, dedicada
a Montaje Electromecánico y, por último, el 9 de octubre de 1990, se forma GyM – Graña y
Montero Contratistas, la antigua constructora de la empresa
HISTORIA

• 1990 – 1997: Nuevos mercados

La década del 90 se inicia con la incursión del Grupo en el mercado mexicano,
construyendo el Hotel Four Seasons de la Ciudad de México y los proyectos Plaza y Pasaje
Santa Fe, en dicha ciudad.

En el año 1994, Graña y Montero S.A.A. es reconocida como líder nacional en procesos de
cambio organizacional, diseñando diversas políticas como: “Antes del Plazo”, la “Carta de
Ética”, la “Calidad de Servicio”, y más adelante la política de “Cliente-Socio”, para garantizar
el cumplimiento de los, hasta entonces, tres valores de la empresa: Cumplimiento, Seriedad
y Calidad.
HISTORIA

• 1997 – 2003: El holding

A fines de 1996, se crea el Holding Graña y Montero para garantizar el crecimiento saludable de la
organización y aprovechar la sinergia existente para trabajar en proyectos cada vez más complejos.
El 26 de agosto de 1997, la empresa pasa a ser una sociedad abierta mediante la cotización de sus acciones
en la Bolsa de Valores de Lima.
2003 – 2011: Negocios en infraestructura
El Grupo incorpora como estrategia de crecimiento su ingreso al negocio de flujos estables, como la
infraestructura, buscando superar los flujos variables del sector construcción y dar mayor estabilidad a los
resultados del Grupo.
HISTORIA

• 2011
Durante este año se incorporaron al Grupo 5 empresas: GSD especializada en Digitalización de Documentos,17 CAM
especializada en servicios al Sector eléctrico,18 STRACON GyM para Servicios Mineros,19 La Chira S.A. para la Concesión de la
Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de La Chira20 y Ferrovías GyM para la operación de Ferrocarriles.21

En el 2011, Graña y Montero ha conformado un consorcio con la Argentina Ferrovías para la operación y mantenimiento de la
Linea 1 del Metro de Lima y también proveyó el material rodante faltante, consistente en 7 trenes más y 48 vagones adicionales a
los ya existentes. El operador se hará hecho cargo de la operación del metro por un período de 30 años.22 En noviembre del
2012, siguiendo con la estrategia corporativa de crecimiento regional, adquirieron el 74% del accionariado de la empresa chilena
Vial y Vives S. A., especializada en construcciones para el sector minería.23 Al año siguiente, en agosto, se integra al Grupo Graña y
Montero, la empresa chilena DSD Construcciones y Montajes S. A., especialista en soluciones integrales para plantas industriales de
los sectores minería, refinería, petroquímica, celulosa, energía, entre otros. La unión de ambas compañías el 1 de julio del 2014 dio
origen a Vial y Vives-DSD.
 HISTORIA

• 2013 -2015
En 2013, Graña y Montero se convirtió en la primera empresa constructora peruana en listar en la Bolsa de Valores de Nueva York
(NYSE), luego de la realización de una oferta pública de acciones (OPI) por aproximadamente 413 millones de dólares.2526
En el 2014, el Grupo Graña y Montero adquirió la mayoría accionaria de dos empresas líderes en sus respectivos sectores: la
empresa colombiana Morelco S.A., especialista en obras civiles, montajes electromecánicos y servicios para la industria de petróleo,
gas y energía;27 y la Compañía Operadora de Gas del Amazonas (COGA), empresa peruana dedicada a la operación y
mantenimiento de sistemas de transporte de gas natural y líquidos de gas natural.28 Asimismo, en el 2015 se incorporó al Grupo
Adexus, empresa dedicada a brindar servicios de outsourcing y tecnologías de la información en Chile.

2017-2018
Graña y Montero inició una etapa de fortalecimiento de su gestión de riesgos y cumplimiento, debido a la crisis reputacional que
enfrentó al haber ejecutado algunos proyectos con la compañía Odebrecht, razón por la cual su ex presidente, José Graña Miró
Quesada, fue puesto en prisión preventiva y liberado cuatro meses después para pasar por el proceso de investigación bajo el
régimen de comparecencia simple, respetándose así la presunción de inocencia y el debido proceso
 A lo largo de su historia, el Grupo Graña y Montero ha
desarrollado más de 1,500 proyectos
1938 1942 1952 1954
Baños de Miraflores Fábrica Nestlé (Venezuela) Hospital del Seguro Social del Empleado Ministerio de Economía y Finanzas

1960 1972 1984 1997

Aeropuerto Internacional Lima Callao Hotel Sheraton Lima Central Hidroeléctrica de Machu Picchu Bolsa de Valores de Lima
1997 2007 2009 2011
Hotel Marriott Lima y Larcomar Parque de El Agustino Planta de gas de Pariñas Proyecto La Arena - Fase II

2015 2016 2017

Nentral Hidroeléctrica Cerro de Águila (Perú) Central Hidroeléctrica Cerro del Águila (Perú) Proyecto minero Constancia (Perú)
Nueva Infraestructura Minera Los Pelamambres (Chile) Centro Empresarial Leuro (Perú) Proyecto minero La Arena (Perú)
Ingreso a la Bolsa de Valores de NY (2013)
Centro Empresarial Panorama Plaza Negocios (Perú) 2011
Proyecto minero Cerro Verde II (Perú)
Westin Lima Hotel & Convention Center (Perú)
Proyecto minero Las Bambas (Perú)
Gran Teatro Nacional (Perú)
Aurora Gold Project (República Cooperativa de Guyana)
Planta Concentradora de la Mina Pueblo Viejo (República Dominicana)
Proyecto minero El Brocal (Perú)
Construcción del primer tramo de la Línea 1 del Metro de Lima (Perú)
Proyecto minero San Ramón (Colombia)
Operación y Mantenimiento de la Línea 1 del Metro de Lima (Perú)
Servicio de telecomunicaciones para Telefónica (Chile)
Concesión IIRSA Norte (Perú)
Nueva ciudad de Ancón (Perú)
 Graña y Montero es un grupo peruano de ingeniería e infraestructura
que ha participado en el desarrollo de proyectos en 13 países de
Latinoamérica y cuenta con más de 29 mil trabajadores.​

TRES FUNDADORES:
Carlos Graña
Alejandro Graña
Carlos Montero