UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS

ARMADAS ESPE
Stephen Covey
Grupo 9
STEPHEN COVEY
• Stephen Richards Covey (Salt Lake City,
Utah, Estados Unidos, 24 de octubre de
1932 - Idaho Falls, Idaho, Estados
Unidos, 16 de julio de 2012) fue un
licenciado, escritor, conferenciante,
religioso y profesor estadounidense
conocido por ser el autor del libro
superventas: Los siete hábitos de las
personas altamente efectivas.
BIOGRAFÍA
• Stephen Covey residía con su esposa Sandra, y
su familia en Provo, Utah, que es en donde se
encuentra La Universidad Brigham Young
University que es precisamente donde el Dr.
Covey enseñó antes de la publicación de su libro.
Stephen
• Covey fue el fundador de lo que anteriormente se
denominaba «Covey Leadership Center», (Centro
Covey de liderazgo) en Salt Lake City, Utah,
institución que fue luego adquirida por la
compañía FranklinQuest, el 30 de mayo de 1997
convirtiéndose en «FranklinCovey Company», una
compañía que ofrece servicios profesionales y
cuya especialidad consiste en vender cursos y
seminarios de formación para la gestión de
negocio.
MUERTE

• Covey murió rodeado por su esposa y cada uno de sus hijos y nueras en el
Centro Médico Regional Eastern Idaho el 16 de julio de 2012 a las 2:15 a.
m., debido a complicaciones tras sufrir un accidente en bicicleta en abril de
ese año
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA
• Nuestros paradigmas

• La fuente de nuestras actitudes, conductas

y relaciones con los demás, son los
modelos o concepciones que nos hemos
formado en la experiencia. Poseemos dos
tipos básicos de modelos:
• Realidades, o de cómo son las cosas.
• Valores, o de cómo deben ser las cosas.
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA
• Victoria privada:
• 1. Ser proactivo
• 2. Empezar con un fin en mente
• 3. Establecer prioridades
• Victoria publica:
• 4. Pensar en ganar/ganar
• 5. Comprender antes de ser comprendido
• 6. Sinergia
• Renovación:
• 7. Afilar la sierra
PRIMER HABITO: SER PROACTIVO
• Proactividad significa que somos responsables de nuestras vidas, de
nuestras decisiones, sin culpar a las circunstancias, condicionamientos o
emociones de nuestra conducta. La naturaleza humana es proactiva, si
nuestras vidas están en función del condicionamiento o el ambiente, es
porque conscientes o no, elegimos otorgarles a esas cosas el poder de
controlarnos, convirtiéndonos en personas reactivas
SEGUNDO HABITO: EMPEZAR CON UN
FIN EN MENTE.
• Un modo efectivo de comenzar con un fin en mente es elaborar un
enunciado de la misión, filosofía o credo personales.
• El enunciado personal debe contener equilibrio entre los distintos roles que
tenemos en la vida.
TERCER HABITO: ESTABLECER
PRIORIDADES
• Este hábito determina cómo utilizamos nuestro tiempo. Lo importante es lo
que contribuye al logro de nuestras metas, lo que debemos hacer. Podemos
clasificar las actividades en cuatro cuadrantes:

Importante / Urgente Importante/ No Urgente

Urgente/ No Importante No Urgente/ No Importante
CUARTO HABITO: PENSAR EN GANAR
GANAR
• Este hábito indica que nuestras interacciones con otros seres humanos
siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opción. Nuestra
relación con un cliente debe ser ganarganar, si yo gano y mi cliente pierde,
pierdo al cliente. No existe otra opción, aunque a corto plazo otros tipos de
relaciones resulten en ganancias inmediatas, a largo plazo vemos que son
ineficaces y perjudiciales para ambas partes. El autor explica que si después
de razonar con nuestro interlocutor no logramos un acuerdo ganar-ganar,
nos queda la opción de "no hay trato".
QUINTO HABITO: COMPRENDER ANTES
DE SER COMPRENDIDO
• Este hábito es el de la comunicación efectiva, requiere aprender a escuchar
empáticamente, sin emitir respuestas autobiográficas ni prescripciones a las
que no les precede un diagnóstico. Después exige esforzarnos en ser
comprendidos.
SEXTO HABITO: LA SINERGIA
• Sinergia significa que el todo es más que la suma de las partes, que la
relación de las partes entre sí es otra parte, la más catalizadora, la que
genera más poder, la más unificadora y estimulante.
• La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias y respetarlas.
Para crear grupos sinérgicos se requiere superar varios niveles de
comunicación
SÉPTIMO HABITO: AFILAR LA SIERRA
• Este hábito significa preservar y fortalecer el mayor bien que posee cada
cual: uno mismo. Significa renovar las cuatro dimensiones de nuestra
naturaleza: la física, la espiritual, la mental y la social/emocional.
CONCLUSIONES

• Goethe afirmó: "Trata al hombre tal como es, y

seguirá siendo lo que es. Trata a un hombre
como puede y debe ser, y se convertirá en el
hombre que puede y debe ser”