CANTIDAD DE ACTIVIDADES DEL PGC - PRIORIDAD "A"

GERENCIA GESTIONADAS EN TRATATIVAS PENDIENTES TOTAL

GENERALES
6 86% 0 0% 1 14% 7
OPERACIONES
14 44% 14 44% 4 13% 32
AYF
2 40% 2 40% 1 20% 5
COM ERCIAL 0 0% 2 67% 1 33% 3
CSM S
1 13% 5 63% 2 25% 8
LEGALES
1 33% 0 0% 2 67% 3
LOGISTICA 1 50% 1 50% 0 0% 2
PY A
0 0% 3 75% 1 25% 4
PLANEAM IENTO
1 100% 0 0% 0 0% 1
RRHH 1 9% 10 91% 0 0% 11
T OT A L 27 36% 37 49% 12 16% 76

OB JET IV O 2 0 0 8 65 85% 36%

 Evolución de inscriptos por Etapa

CAMPO DURAN TUCUMAN

0 0
4. Canje

5 3
3. Acreditación

26 9
2. Registración

28 9
1. Admisión
 REFIBONOS en números

CCD TUC

Actividades realizadas hasta la fecha: 11 7 4

Personas capacitadas: 210 175 35

Puntos acumulados hasta la fecha: 5.500 4500 1000

Horas Totales: 57 / Horas Hombre: 3.68

Inversión en el programa por asistente: $26 aprox.

 Cursos dictados en CCD

Tema Duración Asistentes Instructor a cargo

Manejo seguro del 2 hs. 4 personas Paz, José M.

Autoelevador

Curso de Access. 2 hs. 8 personas Tejerina, Alejandra

Diseño de BD

Análisis en las corridas de 2 hs. 8 personas De la Cuesta, Sergio

Reforming

- Curso básico de 2 hs. 25 personas Lowinger, Esteban

Operación ERA
- Curso básico de 3 hs. 90 personas
Extintores portátiles

Curso de Válvulas 16 hs. 40 personas Cáceres, José M.

 Cursos dictados en Tucumán

Duración Asistentes Instructor a cargo

Tema

MS Project Básico (CCD) 2 hs. 8 personas Audi, Omar

Taller de Trabajo en Equipo 24 hs. 10 personas Gallo, Josefina

Bartoletti, Esteban

JDE Edwards (CCD) 2 hs. 11 personas Villagra, Jorge

D’amichici, Dario

JDE Edwards (TUC) 2 hs. 6 personas Villagra, Jorge

D’amichici, Dario
FIN

Capacitación & Desarrollo / RR.HH - 2008