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Sustento Técnico-Normativo para la

implementación del Sistema Nacional de los
Recursos Hídricos :
“ EL GETRAM “

EL ÉXITO DEL SNGRH EN EL AMBITO REGIONAL DE LA LIBERTAD
EL GETRAM- CHAO- CHICAMA

GOBIERNO
NACIONAL GOBIERNOS
LOCALES

Pecuario
Piscícola Industrial

AGUA
Población Agrario

Recreativo Minero
Energético

SOCIEDAD GOBIERNOS
REGIONALES
CIVIL

LA GESTIÓN INTEGRADA DE LOS RECURSOS HÍDRICOS CAMARA DE COMERCIO GOBIERNOS LOCALES EL MINISTERIO PÙBLICO EL SECTOR EDUCACIÒN USUARIO NO AGRARIOS ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES USUARIO AGRARIOS LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA GOBIERNOS REGIONALES COLEGIOS PROFESIONALES OTROS SECTORES ESTATALES “LA UNIÓN PERMITIRÁ LOGRAR EL ÉXITO” .

Calidad 1. Cantidad 3. La GIRH base para la implementación de la Política Estrategia Nacional de los Recursos Hídricos 2. Cambio Climático 4. Oportunidad 5. Cultura del Agua por la paz .

impacto de participativa para eventos extremos gestionar y y adaptarse al valorar el agua cambio climático. Desafío 1: distribución calidad del Atender la agua. . demanda de hídrica agua de calidad espacial y adecuada en el temporal del presente y para agua.Desafíos de la GIRH Desafío 4: Desafío 3: Incrementar Proteger y la eficiencia Desafío 2: recuperar la del uso del Mejorar la agua. el futuro. Desafío 7: Desafío 6: Lograr una Desarrollar cultura de Desafío 5: conciencia paz en torno Atenuar el social al agua.

DE VIVIENDA : LA SUNASS EL MINAGRI Y SUS LAS ONGs LAS OPDs y OPAs EL MINSA EMPRESAS EL MINEM: MINERAS DESCENTRELACIDAS EL OSINERMIN LA CÁMARA LOS COLEGIOS DE COMERCIO PROFESIONALES SENAMHI LAS JASS.LA LIBERTAD LOGRAR LA ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL. OTROS . EL MIN. INDECI LAS MUNICIPALIDADES UNIVERSIDADES REGIONAL PROVINCIALES Y LOS GOREs DISTRITALES LA ANA: LAS EMPRESAS AAA Y ALAs PRESTADORAS ORGANIZACIÓN DE SERVICOS DE USUARIOS DE AGUA Y EL MINAM: AGARIOS ALCANTARILLAD OEFA O. OBJETIVO DE LA GIRH EN EL GETRAM.

LA LEY ORGANIGA DEL PODER EJECUTIVO-LOPE 2. • Organizaciones de usuarios. evitar conflictos. “La nueva institucionalidad del agua” Base Legal: 1. MINAM. • Comunidades campesinas y comunidades nativas. PRODUCE y MINSA.. Participan todos las entidades vinculadas al agua 7 . • Entidades públicas y privadas.. • Operadores. MINEM. principios. VIVIENDA.LA LEY Nº 29338-LEY DE LOS RECURSOS HIDRICOS Y SU REGLAMENTO El Sistema Nacional de Gestión de Recursos Hídricos Conjunto de instituciones. • Gobiernos regionales y locales. ejecutar proyectos… Integrantes: • ANA: Ente Rector • Consejos de Recursos Hídricos de Cuenca • MINAGRI. normas a través de los cuales el Estado implementa la GIRH Permite la articulación y coordinación entre las entidades (públicos y privados) para atener las demandas de agua.

Gestión de la Oportunidad 4. Adaptación a Cambio Climático .. Cultura del Agua 5. Gestión de la Calidad 3.LA POLITICA Y ESTRATEGIA NACIONAL DE LOS RECURSOS HIDRICOS (PENRH) • Contiene los objetivos nacionales para atender las demandas de agua • 5 Políticas: 1.3. Gestión de la Cantidad 2.

.4.EL PLAN NACIONAL DE RECURSOS HIDRICOS (PNRH) • Contiene las acciones y programación de inversiones para alcanzar los objetivos nacionales de la PENRH • 62 583 millones de soles al 2021 • 65 392 millones de soles de 2021 al 2035 .

. lograr acuerdos e implementarlos .Planes de Gestión de Recursos Hídricos o Planes de acción o de trabajo • Acciones para atender la gestión sostenible del agua en la cuenca-sub cuenca. convocarlas. • Identificar aquellas acciones que requieran el concurso de dos o mas entidades.5.microcuenca.

Acreditación de representantes 4. Instalación del SNGRH :El GETRAM . Identificación de entidades integrantes del SNGRH en la región 2. 3. mediano y largo plazo en función de la problemática y potencialidades del ámbito de la cuenca. sub cuenca o microcuenca hidrográfica ( Plan de Acción o de trabajo) ACCIONES : 1. Invitar a los titulares.Los Grupos Especializados de Trabajo Multisectorial-GETRAM d). Mesas Temáticas etc. previa visita personalizada.-Las Mesas Temáticas o Grupos de Trabajo Plantearse objetivos a corto plazo.Los Consejos de Recursos Hídricos de Cuenca. . b).-Los Comités de Sub Cuenca en la Amazonía... c). IMPLEMENTACIÓN DEL SNGRH: Ejemplo: a).

programas. Planes sectoriales regionales. proyectos.• IMPORTANTE: Identificación de herramientas de gestión regional y local: Plan de desarrollo regional concertado. . planes de desarrollo local concertado.

Objetivos Específicos Describe las principales acciones que se van a desarrollar para lograr los resultados esperados.Desarrollo del GETRAM Objetivo General Describe la finalidad o propósito de articular este espacio de concertación multisectorial. .

TEMAS DE INTERES : 1. Articular con DRA . Extracción de Material de Acarreo 6. 5. Protección y conservación de ecosistemas. 14.Planes de Cultivo y Riego 8. Delimitación de Fajas Marginales. Derechos de Uso de Agua 4. Vigilancia de la calidad del agua 10. Inventario de fuentes contaminantes 11. Conflictos sociales en torno al agua. Planes de Gestión y Manejo de Cuencas 16. Fomentar La Nueva Cultura del Agua 7. Adaptación al Cambio climático 13. 15. Inventario de Fuentes Naturales de Agua 2. Balances Hídricos 3. Capacitación a las Organizaciones de Usuarios 9. . Otros temas que a través del Agua nos una por la gestión de los Recursos Hídricos. Planes de prevención ante eventos extremos 12.

J. N° 083-2016-ANA : Funcionamiento de un SNGRH en Órganos desconcentrados Conformado por Entidades o Instituciones con competencias en recursos hídricos AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA:  AAA  ALA  ESPECIALISTAS Integrado por Profesionales o Especialistas de cada Entidad o Institución del GETRAM. Organización Estructural del GETRAM R. según temática a atender .

PDLC IMPLEMENTACION • Implementar la GIRH • Concertar el potencial desarrollo socio económico de la cuenca POTENCIALIDAD basado en el aprovechamiento racional y eficiente de los recursos hídricos • Espacio estratégico para la elaboración de planes de acción REFERENCIAL concertados. coordinada y estructurada de los ARTICULACION integrantes del SNGRH en la región • Elaboran diagnóstico regional en recursos hídricos. PGRHC. PNRH. PDRC.GETRAM •Son espacios de análisis. priorizan GOBERNANZA acciones. . EL SNGRH . asumen compromisos y promueve desarrollo de sistemas hidráulicos integrados • Alineamiento de PENRH. de desarrollo regional y local en aprovechamiento de recursos hídricos. coordinación y concertación en recursos GETRAM hídricos •Atienden problemas específicos a través de mesas temáticas o grupos de trabajo • Logran la participación articulada.

y diagnóstico • Uso Eficiente Agua participativas y elaborado asertivas que • Implementar la contribuyan a GIRH. Funcionamiento del SNGRH – GETRAM Promueve Ejerce Alineamiento Mecánica Temática Funciones de Acciones Operativa • Aprovechamiento • Promover la • Participación de los Sostenible RR. HH coordinación y • PENRH integrantes del •. técnicas e instrumentos . según • Protección Bienes intervención Asociados al Agua temática promovida concertadas. en • Diseñar e • Estrategias HH. solución de implementar Regionales problemas hídricos estrategias de • Inversiones SNIP puntuales. articulación • PNRH SNGRH • Conservación Agua multisectorial de • PGRHC • Estructurada actores involucrados • Coordinación GIRH • PDRC • Calidad Agua • PDLC • Articulación • Identificar y priorizar • Políticas Hídricas • Se constituyen y se problemática hídrica • Incremento de participativamente Regionales organizan Mesas Disponibilidad RR. procedimientos. Temáticas. mediante la solución de aprobación y problemática aplicación de normas.

Calidad Agua asociados .Conservación Agua actividad acuícola.Ocupación de fuentes eléctrica.Inversiones y financiamiento .generación de energía .Uso del agua . para Oportunidad diversos usos.Gestión integrada Inversiones . .Prevención de eventos extremos .Servicio de agua de riego .Oferta natural disponible.Explotación de recursos hídricos Seguridad . Cultura agua .Institucionalidad Ambiental Investigación .Uso de suelo para desarrollo Climático bienes asociados acarreo agrícola y proyectos de irrigación Atender demanda agua . piscícola Energética naturales de agua y bienes extremos y .Organización Seguridad . HH.Servicios ambientales Cultura Agua Física .Incremento Disponibilidad Cambio . Gestión Integrada de Recursos Hídricos Diagnostico Articulación Coordinar Plan de Acción y Planificación RR.Recursos hídricos y turismo Seguridad Cobertura de agua potable . Eventos .Cambio Climático . Interinstitucional Concertar Actividades Seguridad Cantidad Hídrica Problemática Conflictividad Potencialidad Calidad Seguridad Alimentaria .Protección fuentes agua y .Disposición final aguas residuales .Explotación de materiales .

usuarios organizados. Funcionamiento del GETRAM en Órganos Desconcentrados PARTICIPACIÓN ESTRUCTURADA Representación del Estado. implementan soluciones concertadas SNGRH CRHC según competencias Promueven y GRUPOS Especialistas de fortalecen DE entidades vinculados INTERES indirectamente a la implementación GIRH GIRH MESAS TEMATICAS Coordinan y Especialistas de concertan Entidades integrantes soluciones del GETRAM GETRAM Integrantes por Promueve Articulación competencia conducen Multisectorial e planificación del espacio implementación GIRH de articulación multisectorial definido . actores Integrantes. Instituciones públicas y privadas.

• Gestionan financiamiento • Gestionan financiamiento AMBITO REGIONAL. AMBITO REGIONAL LA LIBERTAD ANCASH PREPARAR EL ESCENARIO FUTURO CONSEJO RECURSOS HÍDRICOS DE CUENCA . sostenible de los RH. Funcionamiento Operativo del GETRAM Regional GETRAM GETRAM MARGEN DERECHA RIO SANTA MARGEN IZQUIERDA DEL RIO SANTA REGIONAL REGIONAL • Sistematizan información • Sistematizan información de Mesas temáticas de Mesas temáticas • Planifican Interregional • Planifican aprovechamiento aprovechamiento sostenible de los RH.

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OBJETIVO PRINCIPAL: Lograr un Plan de acción o de trabajo para la Gobernanza de Recursos Hídricos en la Cuenca. ETAPAS DEL PLAN DE TRABAJO DE LA GETRAM Y DE LAS MESAS TEMATICAS: Compromisos Diagnóstico Alternativas Plan de Gestión Monitoreo Interisntitucionales . Sub Cuenca o microcuenca calificada para el estudio.

 Integrantes procedimientos. Resolución MINISTERIOS Directoral AAA ETC. Entidades Especialistas Integrantes Competencia Entidades SNGRH . Jefatural ANA concertadas GOBIERNOS  Reconocido con LOCALES. GRUPOS DE TRABAJO • GETRAM eleva propuestas : normas. Implementación Planeamiento Soluciones GETRAM DIAGNOSTICO MESA PLAN TRABAJO INTERVENCIONES Regional Recursos TEMATICA Hídricos. • Integrantes definidos por técnicas e definen su GETRAM instrumentos  Problemática • Elaborado por las para estructura partes implementar la  Potencialidades  Atienden encargos intervinientes GIRH a las según Diagnóstico instancias • Reconocido con y por fuente de decisoras:  Prevención • Informe de Resolución agua conflictos soluciones • GORE.

1 X c Ley de Recursos Hídricos Nº 29338 y sus bienes asociados 12 x X X X X X X X X X X X X X X d Cultura del Agua 7 x x x x x x x x x x x x x x x 2 Capacitaciones en GIRH: aplicación de 03 módulos de 3 X X X e capacitación f Información técnica 12 x X X X X X X X X X X X X X X g Reconocimiento de la cuenca 1 X h Análisis de la problemática de la Gestión Hídrica de la Cuenca 1 X i Diseñar Estrategias de Intervención . CRONOGRAMA DEL PLAN DE TRABAJO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL GETRAM Nº AÑOS Nº PASOS PARA CONFORMAR EL GETRAM Reunio 2017 2018 nes A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D IDENTIFICACION Y/O CARACTERIZACION DE ACTORES 1 Aplicación del mapeo de actores (concepto sistema-SNGRH.Formación de Comisiones 1 X FORMALIZACION DE GRUPOS DE TRABAJO MULTISECTORIALES INSTALACION DEL GETRAM PARTE MEDIA 3 a Acta de constitución 1 x b Acreditación de actores 1 x RECONOCIMIENTO OFICIAL DE GRUPOS DE TRABAJO MULTISECTORIALES 4 a Presentación de acta de constitución y acreditación de actores 1 X b Resolución Jefatural 1 x ELABORACION DE PLAN DE TRABAJO Diagnostico (Problemas y potencialidades)-usando la PENRH y 1 X a PNRH 5 b Plan de Acción 1 X c Agenda Local 1 X d Plan Operativo 1 X SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS a Fichas de registro 1 X X X X X X X X X X X X X X X b Directorio 1 X X X X X X X X X X X X X X X 6 c Actas 16 X X X X X X X X X X X X X X X d Acuerdos 16 X X X X X X X X X X X X X X X e Informes 16 X X X X X X X X X X X X X X X f Reuniones semestrales 2 X x X x . matriz de recursos. mapa 3 x x X conceptual. a mapa de la cuenca. mapa de actores. Sociograma) INFORMACIÓN Y/O SENSIBILIZACION a Socialización Organización y funcionamiento del SNGRH 1 X X x X b Roles y competencias de las instituciones.

CANTIDAD Y USO EFICIENTE.LA GESTIÓN INTEGRADA DE LOS RECURSOS HÍDRICOS – GIRH. EQUILIBRAR Y ARMONIZAR LA OFERTA Y DEMANDA DE AGUA. PROTEGIENDO SU CALIDAD. ES UN TRABAJO PARTICIPATIVO -COORDINADO . ¡ SÍ SE PUEDE ! .