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BY COPPER
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CHARLA DE 5 MINUTOS
PROCESOS
JULIO 12, 2018
FUENTE:

Metodología de la charla de 5 minutos


Jesús Alfaro Monsalve - 19 de Abril de 2013

fcx.com
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CHARLA DE 5 MINUTOS

"Cumpla con todos los requisitos y ayude a que el trabajo se haga correctamente"
UNAS PREGUNTAS ANTES DE EMPEZAR
¿ESTAMOS TODOS LISTOS PARA TRABAJAR?
¿CONOCEMOS LOS PROCEDIMIENTOS QUE APLICAREMOS HOY?
¿TIENEN SU HOJA DE ACREDITACIONE? ¿ESTAN TODAS VIGENTES?
¿LOS VEHÍCULOS, MAQUINARIA O GRUAS A UTILIZARSE ESTAN EN CONDICIONES ADECUADAS? - CHECK LISTS
¿LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ESTAN INSPECCIONADOS Y OPERATIVOS? - COLOR DEL MES
¿SU EPP BASICO Y ESPECIFICO SE ENCUENTRA DISPONIBLE Y EN BUEN ESTADO?

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CHARLA DE 5 MINUTOS

"Cumpla con todos los requisitos y ayude a que el trabajo se haga correctamente"
UNAS PREGUNTAS ANTES DE EMPEZAR
¿ESTAMOS TODOS LISTOS PARA TRABAJAR?
¿CONOCEMOS LOS PROCEDIMIENTOS QUE APLICAREMOS HOY?
¿TIENEN SU HOJA DE ACREDITACIONE? ¿ESTAN TODAS VIGENTES?
¿LOS VEHÍCULOS, MAQUINARIA O GRUAS A UTILIZARSE ESTAN EN CONDICIONES ADECUADAS? - CHECK LISTS
¿LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ESTAN INSPECCIONADOS Y OPERATIVOS? - COLOR DEL MES
¿SU EPP BASICO Y ESPECIFICO SE ENCUENTRA DISPONIBLE Y EN BUEN ESTADO?

Aspectos a considerar para desarrollar una


Objetivos de las charlas de 5 minutos: Metodología de las charlas de 5 minutos:
• Analizar y corregir las prácticas laborales • 1. Enfoque de las Charlas
incorrectas de los trabajadores. • 2. Lugar
• Formar una conciencia en la prevención de • 3. Horario
accidentes. • 4. Preparación
• Contiene un mensaje práctico y sencillo. • 5. Realización de la Charla
• Captar la atención de los trabajadores para • 6. Lo que debe evitarse
formar en ellos un interés genuino, en las
prácticas de trabajo correctas.

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• Algunos principios de la
CONSIDERACIONES comunicación necesarios para dar
una charla con efectividad.

•Cuanto más vivida


entusiasta, personal y
Intensidad positiva sea la
converación major se la
recordará.

•Cuanto más corto sea el mensaje


mayors son las posibilidades de lograr
Duración la atención, de que se lo entienda y de
que se lo retenga, tres aspectos
requeridos de la Buena comunicación.

• El aprendizaje se aumente y
fortalece con la repetición.
Repetición Los mensajes son impresos
en la mente poco a poco.

•Posiblemente son las


Sencillez, palabras claves más
claridad y importantes para lograr una
Buena comunicación. La
entendimiento sencillez genera claridad y
entendimiento.

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LO QUE DEBE
EVITARSE:
NO LEER EL MATERIAL PRESENTADO

NO MEMORIZAR LA CHARLA SI NO QUE


COMPRENDERLA

NO USAR FRASES GENERALES

IR DIRECTO A LO QUE SE DESEA ABORDAR

CONTEXTUALIZAR EL VOCABULARIO

JAMÁS LLAMAR LA ATENCIÓN POR ERRORES


PERSONALES DE LOS TRABAJADORES EN LA
CHARLA

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- Elegir un lugar cómodo y libre de ruidos y


distracciones.
-Animar a los trabajadores para que participen.
-Lograr la atención de los trabajadores.
• Los siguientes
PUNTOS puntos deben
- Asegurarse que él mantiene el interés de los
trabajadores.
CLAVE mantenerse - Ganarse el respeto de los trabajadores.
PARA NO siempre
- Nunca dar la impresión de que se está
OLVIDAR presentes: actuando.
- Si se espera que los trabajadores se
interesan, se debe mostrar interés en lo que se
dice o hacer.
- El mensaje tiene que tener un contenido
importante.
- Ser realista
- El mensaje tiene que estar de acuerdo con la
occasion.
- La comunicación tiene que ser un camino de
dos vías.

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