INTERACCIÓN : ESTATUS Y ROL 1

 Existen dos concepciones de la

interacción social: el status y el rol.
 El estatus es la posición social que la
persona ocupa en el grupo en términos
de prestigio y poder.
 Ralph Linton clasifica el estatus en dos
vertientes:
Estatus adscrito
Estatus adquirido
ESTATUS SOCIAL 2

 El estatus adscrito se determina por nacer

en una familia dada, por tener cierta edad,
por pertenecer a un género.
Ejemplos:
 El estatus adquirido la persona lo obtiene
por medio del estudio, el esfuerzo y la
motivación.
Ejemplo de cómo el estatus adscrito
puede influenciar el adquirido:
 ROL SOCIAL 3

 Elrol social se refiere a la conducta que se

espera de las personas que ocupan
determinadas posiciones y la forma en que
desempeñan sus responsabilidades.
 Cuando una persona ejercita sus derechos
y deberes en una posición que ocupa está
ejecutando su rol.
 Elaprendizaje de los roles que tiene que
desempeñar es básico en la socialización.
¿Cuál son los roles que 4
ustedes tienen?
¿Cuál son los roles que 5
ustedes tienen?
CLASIFICACIÓN DEL 6
GRUPO SOCIAL
 Hay varias maneras de clasificar a los
grupos sociales. Los sociólogos lo
dividen por los siguientes grupos:
 primarios
 secundarios
 terciarios
GRUPO PRIMARIO 7

 Son los grupos sociales de asociación íntima y de mayor

cooperación entre sí. Charles H. Cooley indica que el grupo
primario es el resultado de una interacción larga e íntima bajo
condiciones informales.
 La interacción social depende de la comunicación no de la
proximidad.
GRUPO PRIMARIO 8

 No se necesitan palabras para la comunicación, suelen

bastar los gestos y el tono de voz en el grupo primario.
 La interacción se caracteriza por la espontaneidad y la
reciprocidad en la relación.
GRUPO SECUNDARIO 9

 Este tipo de grupo se caracteriza por unas

relaciones menos íntimas y personales.
 La interacción entre sus miembros es formal.
 Tiene, por lo general, una organización
definida y un programa de actividades
delineadas.
 Este grupo refleja la vida cultural de la
comunidad, la organización del grupo tiene
una vida más larga que la de sus miembros.
GRUPO SECUNDARIO 10

 El grupo perdura aunque sus miembros

pueden entrar y salir del mismo o haya
cambios en la directiva.
 Suele haber menos influencia del grupo
secundario, pero hay un deseo de
reconocimiento y competencia entre los
miembros del grupo.
 A veces es difícil distinguir entre los grupos
primarios y secundarios debido a que las
relaciones humanas no siempre se llevan a
cabo de una misma manera.
GRUPO TERCIARIO 11

 Algunos sociólogos no reconocen los grupos terciarios en la

literatura.
 Los grupos terciarios son aquellos que son estrictamente
casuales, transitorios, de corta duración y que en un momento
dado persigue cierto objetivo común.
CARACTERÍSTICAS 12

 La relación que existe entre los miembros y la comunicación

y reciprocidad que se establecen entre ellos.
 Sentido de pertenencia
 Bienestar asociado a comunidad de ideas, valores y actividades
compartidas por los miembros del grupo.