Talcott Parsons Talcott Parsons (13 de diciembre de 1902 – 8 de mayo de 1979) fue un sociólogo estadounidense.

Cursó estudios en el Amherst College, la London School of Economics y la Universidad de Heidelberg (Alemania). Dio clases de sociología en la Universidad Harvard de 1927 hasta 1974 como director del Departamento de sociología de dicha universidad (1944). Más tarde fue nombrado presidente del nuevo Departamento de Relaciones Sociales 1946 y posteriormente presidente de la American Sociological Society en 1949 Es uno de los mayores exponentes del estructural funcionalismo en sociología. Dicha teoría social sostiene que las sociedades tienden hacia la autorregulación, así como a la interconexión de sus diversos elementos (valores, metas, funciones, etc.). La autosuficiencia de una sociedad están determinadas por necesidades básicas, entre las que se incluían la preservación del orden social, el abastecimiento de bienes y servicios, la educación como socialización y la protección de la infancia. Entre sus libros destacan: • La estructura de la acción social (1937). • El sistema social (1951). Si bien ha sido considerado como uno de los sociólogos más eminentes del siglo XX, ha sido criticado por no prestar suficiente atención al cambio social y a los conflictos asociados a él. Su obra es uno de los primeros intentos de síntesis dentro del campo de la sociología donde revisa los escritos de Émile Durkheim y Max Weber, así como de autores menores para la sociología como Vilfredo Pareto, y (en la obra de 1951) Sigmund Freud. El papel de Marx en la teoría parsoniana es "asaz y escuálido" según la crítica que realiza Anthony Giddens, e incluso se ha dicho que la obra de Parsons no es más que una teoría conservadora que pretendía ignorar a Marx. Teoría Parsons pertenece al paradigma funcionalista, por lo tanto su interés es técnico para predecir y controlar. Si bien no es considerado fundador de ningún paradigma, se lo ubica junto a Durkheim en el paradigma funcionalista, donde elabora una teoría que recrea el funcionalismo. Podríamos decir que su preocupación estuvo centrada en lo que podríamos llamar “la sociedad”. Lo característico de los autores de este siglo es que conciben a la sociedad como una totalidad, como una unidad. La preocupación más característica de los autores del siglo XIX era analizar esta totalidad según sus “modos”, según sus “tipos”. Entonces, la sociología del siglo XIX construía tipologías, clasificaciones, de formas de ser de la sociedad. Podemos decir algunos ejemplos, Saint Simón clasifica a la sociedad en “sociedades militares” y “sociedades industriales”. Lo mismo hace Spencer. Comte clasifica a las sociedades según sus famosos estados como producción de conocimiento, sociedades biológicas, sociedades metafísicas, sociedades positivas... Durkheim clasifica a las sociedades según sus modos de solidaridad, sociedades de solidaridad mecánica y orgánica. James clasifica a las sociedades según el modo de ser de cada localidad ya sea, más o

o el modelo de las cuatro funciones. Marx clasifica a las sociedades según sus modos de producción predominantes etc. ya que en el caso de las represiones del Superyó son todas de conformación social. y a esto lo llamará “sociedad”. entre objetivismo y subjetivismo en Tº sociológica. es decir. que es lo mismo. que se llama “A. y en el fondo inconscientemente terminó siendo el representante de cada uno de esos enfoques. el Superyó (restricciones) y el Yo (mediador realista). Fuentes Parsons para elaborar su teoría se basa en varias fuentes. su propuesta de un modelo que amplíe la visión científica bajo un nuevo aspecto de ordenamiento y relación a través del modelo de sistema. Aparato: es un conjunto interrelacionado de partes en el que no hay una más importante que otra. más fríos. Curiosamente cada uno de los momentos de su Tº se fue desplazando. biólogo y padre de la teoría general de sistemas. como es la Tº estructural funcionalista. Con esto se basa en el libro de Freud El malestar de la cultura que plantea a la sociedad como represor de nuestros instintos. o que se caracterice por lazos más impersonales.G. utilizando su definición de sociedad. de los intentos parsoniano por resolver este problema. utilizando su segunda tópica. . El esquema ágil. En contraposición a Marx considera al conflicto como disfunción. más mecánicos. no fue ni el primero ni el más importante. muy atractivos. todos ellos muy sugestivos. lo que es una conducta con significado referente a la cultura. el Ello (deseos). Por último toma de Ludwing Van Bertalanffy. así que clasifica a las sociedades en “comunidad” o “sociedad”. y a esto lo llamará “comunidad”. Toma de Weber el concepto de acción social. Parsons es conocido en la historia de la sociología. como Freud.”. Parsons elaboró muchos intentos de Tº. el más lucido. que plantea a la personalidad compuesta por tres componentes. Fue el modelo AGIL. Conceptos Sistema: es un conjunto interrelacionado y jerarquizado de partes que al interactuar producen determinado comportamiento. o unidas por lazos emocionales. Uno de ello alcanzó cierto notable éxito en la comunidad sociológica internacional. Pero lo interesante es que Parsons intenta superar la distinción entre acción y sistema. Principalmente toma a Durkheim. pero considerada como un sistema y no un organismo.menos. También retoma cuestiones de autores externos a la disciplina sociológica. cargadas de sentido subjetivos. Criterio de jerarquización: el criterio es el equilibrio el cual es fruto del cambio y la estabilidad. como el autor de la Tº estructural funcionalista.L. muy interesantes. Jerarquizado: concepto que extrae Parsons de Bertalanffy e implica el ordenamiento por orden de importancia.I.

Se transforman en los medios para la acción. manifiestan la voluntad. por pautas y expectativas ideales que guían la interpretación y la agencia. un modelo que consiste en esfuerzo. Cada persecución de finalidades está guiada por consideraciones normativas . es decir. los . El utilitarismo supone que los actores están orientados solo hacia la adaptación ante las condiciones externas. finalidades o metas. Acto Unidad: alude a un actor hipotético en una situación hipotética. Después afirma que los individuos no pueden alcanzar sus metas automáticamente. Las condiciones y los medios son objetivos. como simple manifestación de su esfuerzo. era preciso modificar la teoría liberal. Los actos se producen dentro de situaciones. Según este modelo cada persona tiene la capacidad de ser agente: las personas que tienen propósitos. Parsons sugiere que para salvar la integridad del individuo y la capacidad de la razón. La situación alude a elementos materiales que restringen la agencia. Hay q explicar un elemento más vital (la norma) Norma: decir que la acción es normativa equivale a decir que implica interpretación. Utilitarismo: una teoría individualista y racionalista hasta la medula es omnipresente. Con esta idea de agencia (lo que Parsons denomina esfuerzo). Pero algunas de estas restricciones son inalterables: se convierten en las condiciones de la acción. que esta forma parte indispensable de cada teoría. Como se ejerce esfuerzo. que los actores vuelvan su juicio subjetivo en cada acción y situación. Estas pautas son las normas. Es esfuerzo siempre se expresa mediante la persecución normativa de fines. algunos es estos elementos situacionales restrictivos se pueden combatir y someter al propósito del actor. La interpretación requiere pautas según las cuales la situación se puede juzgar y la acción se puede relacionar. realidad qie en cierta sentido están fuera de control de un actor. el esfuerzo y las normas son elementos subjetivos. Este insiste en que las normas que guían a la acción exigen absoluta racionalidad y eficacia. condiciones. Parsons garantiza que cada actor tenga libre voluntad. Es universal porque en una sociedad más o menos diferenciada y moderna. la individualidad y la racionalidad se corresponden con el sentido común de la vida.Conceptos Parsons Mecanismo de autorregulación automática: La teoría clásica supone que si los individuos se limitan a actuar naturalmente serán racionales. y que si sirven a sus necesidades egoístas como individuos la sociedad será “automáticamente” estable y satisfarán todas sus necesidades individuales. Entonces el acto unidad tiene componentes subjetivos y objetivos: fines. medios y normas.

conceptos tales como intención. pero según Parsons. A su juicio el gasto utilitarista simplifica radicalmente la acción. esfuerzo y pautas interpretativas resultan innecesarias. Pero las implicancias realmente negativas de la perspectiva utilitarista de la acción se revelan a la luz de su enfoque del orden. que retrata al actor económico como motivado solo por el precio mas bajo. Teoría voluntarista de la acción . Si son individualistas se centran en el esfuerzo. Parsons creía que el individualismo lo volvía muy inestable porque el individualismo sugiere atomismo y este atomismo vuelve aleatorio e imprevisible el orden social. Si se reconoce que la acción no racional es significativa . por otra parte tales sistemas guardan una intima relación con la agencia . esto no puede lograrse con solo enfatizar el individualismo tradicional de la teoría liberal. la interpretación y las pautas morales. Para superar estos cuestionamientos históricos de la razón y la libertad hay q restauras el papel de la agencia humana. los elementos morales y normativos se pueden ver como estructuras o “ sistemas” organizados . Los únicos elementos ante los cuales un actor puede adoptar una actitud puramente racional y calculadora son los elementos normativos de su ámbito material de acción. Si son tradiciones materialistas se concentran en las condiciones sin son colectivistas. por la estructura que encarnan solo se puede realizar mediante el esfuerzo y la persecución de fines individuales (recordemos que la agencia humana es inseparable del actos de la interpretación ) . que nace como una critica al utilitarismo. por tanto la agencia humana y el esfuerzo . el ejemplo prototípico del pensamiento utilitarista es la teoría económica clásica. por la ingenuidad de esta había promovido esas ideas híper estructurales y racionalistas q ahora había que superar . estos sistemas subjetivos actúan por “encima de” cualquier individuo especifico creando pautas supraindividuales con las q se juzgan la realidad. Si son individualistas se concentran en los medios. la interpretación y la subjetividad . Dilema utilitarista: si el utilitarismo desea mantener la subjetividad y la libertad tiene que permanecer utilitarista La teoría del liberalismo individualista no ha desaparecido del todo. el cual relaciona normas y valores. pero con este modelo pudo revelar los supuestos intelectuales de los cuestionamientos ideológicos de la raza y libertad de los q antes se quejaban. o posiblemente los elementos en los cuales ya no cree pero que están respaldados por amenazas de sanción material.Las tradiciones idealistas se centran en las normas son colectivas. Ahora podemos ver lo que consiguió Parsons. Para Parsons. elaboro un modelo en términos puramente analíticos y teóricos. Estos solo se puede conseguir modificando los supuestos utilitaristas acerca de la acción cuando se revise su aptitud ante el orden. *Cuando un teórico analiza un mercado en términos utilitaristas. el camino acertado cosiste en reconocer la estructura social de una manera que no me nace la subjetividad y la libertad. ni el recurso a teorías antiindividualistas que no pueden prescindir de su visión racionalista de la acción humana . con las condiciones inalterables y .

según Parsons . Sistema cultural: la cultura alude a amplios patrones simbólicos de sentido y valor. Sistema social: alude a la interacción entre diversas personalidades o. la interacción puede ser de cooperación o de antagonismo. Estas cualidades introyectadas estas cualidades introyectadas son el origen del superyó . Aprende de Freud un nuevo modo de teorizar la relación entre sujeto y objeto. El sistema social esta sujeto a las presiones de la escasez y la organización. un estudiantes. estas combinan necesidades orgánicas y emocionales y se organizan en una “identidad” individual a través del proceso de sociabilización. esta línea pensamientos indujo a Parsons a laborar su decisivo modelo de los tres sistemas diferentes sistemas de acción: la personalidad . Capitulo 3 su intención manifiesta consistir en integrar las tradiciones instrumental idealista. a la interdependencia de las persona. . ejemplo: cuando vemos una mujer . a la cual Freud abordo en su teoría del superyó. a menos que nos enfrentemos a tales cosas por primera vez en la vida y aun entonces solo pequeñas partes de ellas serán nuevas. la sociedad y la cultura( 3 fases medias del estructural funcionalismo) La personalidad: se refiere a las necesidades de la persona individual. y que esta identificación lleva a la introyeccion o internalización del objeto por parte del actor. esta internalización no se aplica solo en la autoridad : una persona enfrenta poco objetos sin a ver tenido una experiencia previa de cosas como ellas . un hombre.coercitivas que le imponen. en términos más comunes. la introyeccion y la internalización acontecen casi del nacimiento. pero siempre hay una brecha entre la generalidad de un valor cultural y el modo en que una sociedad o personalidad formula su sentido. esta nueva insiste en que tal búsqueda siempre cuenta con la mediación de diversas normas. La reinterpretación de la introyeccion y la internalización realizada por Parsons de la infancia sugiere que la generalización de la infancia se debe considerar crucial no solo por la construcción de la personalidad sino para la formación de la sociedad . Parsons cree que solo tal teoría voluntarista puede lograr el fundamento para una sociedad estable humanitaria y democrática . Los patrones culturales informan las interacciones específicos y las disposiciones de necesidad. o una silla nunca vemos estos objetos como externos a nosotros mismos . y toda vez que tenemos dos o más personas enfrentamos en problema de la distribución de bienes.Parsons toma esta teoría de la formación del la formación del superyó como explicación prototípica de la internalización de las normas. Parsons “trasciende” a Freud al extender esta teoría del superyó a toda la gama de relaciones entre un actor y sus objetos sociales . en su teoría de la formación de superyó . Freud sugiere que la “catexia” ( su termino técnico para el afecto o el amor) lleva un actor o sujeto a identificarse con el objeto de su amor . Usa la teoría freudiana para añadir mas pruebas detalladas y convincentes acerca de la naturaleza de este orden voluntarista. La identificación. La interacción significa que hay más de una persona. asegurando q cada elemento de la personalidad sea social. esto es así porque ya hemos internalizado expectativas (normas) acerca de lo que implica los objetos o situaciones.

La asignación se concentra sobre los medios inevitablemente crean conflicto. La integración en cambio se relaciona con los fines y con la interpenetración de los fines la cual crea estabilidad. Es desvío acontece cuando la interacción entre tú y otro (persona. asociados con obligaciones definidas. Como el otro no brinda situaciones satisfaciente. es un conjunto detallado de obligaciones para la interacción en el mundo real. la asignación y la integración . Sistemas sociales: involucra dos tipos de procesos. . primero. Los primero roles son ofrecidos por la familia. Los roles que asume un persona son ofrecidos pos diversas partes del sistema social en diversos momentos. instituciones y organizaciones de la sociedad.Toda interacción entre dos personas o entre una persona y un grupo o una institución. los roles posteriores por el grupo de amigos sobre los cuales la familia tiene poco control. Las estructuras materiales. Una vez que hay insatisfacción dos cosas ocurren simultáneamente. personal . en palabras simple. Ejemplo: “profesor” es un rol real en el sistema social. Si existe una institucionalización perfecta. hay una reacción interna el personalidad insatisfecha. Parsons cree que el sistema social no se debe conceptualizar en términos de estructuras materiales o instituciones sino como una complicada serie de roles sociales. Roles sociales: los roles son espacios sociales impersonales que consisten en obligaciones a realizar de maneras especificas. sociedades psicológicamente afectadas y culturas socializadas pueden ser muy precarias. esta insatisfacción puede ser causada por problemas surgidos en cualquier nivel del proceso de institucionalización. personalidad y sociedad nos permite apreciar la interpenetración del individuo y la sociedad a la vez que enfatiza que los lazos entre individuos socializados. Pero es preciso que estos roles estén ordenados en secuencia y cuidadosamente coordinados. estas sanciones y recompensas permitirán mutuas permitirán el equilibrio ante la contingencia. Según el modelo trisistemico de Parsons las necesidades de la personalidad tendrían que complementar en cierto grado los requerimientos del sistema social para un rol. forma parte de un sistema social. los procesos de asignación distribuyen disponibilidades . no son significativas en si mismas sino por las clases de roles que brindan. una complementariedad fundamental de expectativas y recursos. La asignación se relaciona con la producción . Los procesos de integración mantienen bajo control estos procesos distributivos. institución o grupo) es insatisfactoria para una de ambas partes. La diferenciación entre cultura. y por instituciones como la escuela y el gobierno. el yo experimenta una perdida objetal es decir una perdida de amor que deriva en depresión o furia. la integración brinda a la producción un efecto de amortiguación y un marco . involucra constante sanciones o recompensas. recompensas. Tal rol no es simple producto de la personalidad. Teoría de Parsons acerca del desvío y el conflicto: el desvío se refiere a la posibilidad teórica que constituye una probabilidad empíricas de que las relaciones interpersonales se alejen del equilibrio.

Ahora hay que juntar a las personas con dicha disponibilidades esto lo que Parsons denomina “asignación de personal” .. Tales medios son escasos(alimentos. L “ mantenimientos de valores “ representan las fuerzas mas puramente subjetiva de la sociedad.La asignación es importante para las sociedades a causa de la naturaleza intrínseca del nivel del sistema social. etc. modelo de intercambio que divide al sistema social en cuatro dimensiones ninguna de las cuales se corresponde del todo con ninguna institución dada y cada una de las cuales se relacionan tanto con la estabilidad como con el cambio. Las cuatros dimensiones representan diversos grados de proximidad a problemas ideales y materiales y la intención del modelo consiste en sintetizar las tradiciones idealistas y materialistas del modo mas efectivo posible.) . Es la esfera de valores generales. y la interacción significa que hay por lo menos dos personas involucradas. los medios para controlar la situación en sentido técnico. esta mas sujeta a un control ideal. Lo primero que se debe asignar son las disponibilidades . condicionales a las que debemos enfrentarnos y adaptarnos gústenos o no. Con mas de una persona surge el dato primordial de la escasez: siempre tiene que haber una división de bienes que producen mecanismos de competencias y evaluación para ver quien consigue que. viviendas. se trata de establecer reglar para los puestos que maneja las disponibilidades y de crear sistemas que permitan a las personas pasar sin problemas de un puesto a otro aquí se habla de educación. I “ integración” fuerzas que afloran el impulso inherente hacia la solidaridad. vestimentas. Modelo ágil. aunque son valores cuya relación son los problemas objetivos es suficiente como para ser institucionalizados . G “ capacidad” para alcanzar las metas “ representa fuerzas que a pesar de sufrir las fuerte influencia de los problemas materiales y adaptación . A “ adaptación “ es una dimensión que representa las fuerza del sistema social mas cercanas al mundo material es decir las fuerzas coercitivas. selección y designación . La interacción acontece en los sistemas sociales . La solidaridad es el sentimiento de pertenencia que se desarrolla conjunta en todo los grupos. como es grupal esta regulada por normas antes que por valores. La organización es la clave del subsistema. esta controla el impacto del as fuerzas externas con el objeto de alcanzar metas.

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