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Programas de Seguridad
Programas de Seguridad
• La Gerencia Provee:
– Dirección y motivación
– Recursos
– Control de la Actividad
Compromiso de la Gerencia
• Una Política de Seguridad y Salud
Ocupacional
• Metas y objetivos del programa claros
• Participación visible de la Gerencia alta
en el programa
• Liderazgo
Compromiso de la Gerencia
• Asignar responsabilidades en cuanto a
Seguridad y Salud
• Comunicación clara de las metas del
programa
Compromiso de la Gerencia
• Proveer autoridad adecuada al personal
responsable de hacer cumplir el programa
• Hacer a los gerentes, supervisores y
empleados responsables por cumplir con sus
responsabilidades
Compromiso de la Gerencia &
Participación de los Empleados
• Complementarse uno al otro
• La Gerencia provee la fuerza motivadora y
los recursos para el programa de seguridad y
salud
• La participación de los empleados les provee
oportunidades para desarrollar y expresar su
propio compromiso por el programa de
seguridad y salud.
Participación de los Empleados
• Rol activo de los empleados:
– Inspecciones del área de trabajo
– Analisis de Riesgos
– Desarrollo de reglas de trabajo
seguro
– Adiestramientos de compañeros de
trabajo y nuevos ingresos
Analisis de Area de
Trabajo
• Identificación de Riesgos:
– Facilidades
– Procesos
– Materiales
– Equipo
• Servicio Gratis:
– Buscar riesgos potenciales en el lugar de
trabajo
– Mejorar los sistemas establecidos por la
gerencia en salud y seguridad
– Cualificar para exepción por un año de las
inspecciones de rutina
OSHA Servicio de Consultoria