DESEMPEÑO LABORAL

DEFINICION
EL DESEMPEÑO LABORAL ES EL RENDIMIENTO LABORAL Y
LA ACTUACION QUE MAIFIESTA EL TRABAJADOR AL
EFECTUAR LAAS FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES QUE
EXIGE EL PUESTO EN EL CONTEXTO LABORAL ESPECIFICO
DE ACTUACION , LO CUAL PERMITE SU IDONEIDAD.
 DESEMPEÑO LABORAL

ES EL DESEMPEÑO LABORAL DONDE EL INDIVIDUO

MANIFIESTA LAS COMPETENCIAS LABORALES
ALCANZADOS EN LOS QUE SE INTEGRAN , COMO UN
SITEMA , CONOCIMIENTOS HABILIDADES , EXPERIENCIAS ,
SENTIMIENTOS, ACTITUDES, MOTIVACIONES,
CARACTERISTICAS PERSONALES Y VALORES QUE
CONSTRIBUYEN A ALCANZAR LOS RESULTADOS QUE SE
ESPERAN EN CORRESPONDENCIA CON LAS EXIGENCIAS
TECNICAS, PRODUCTIVAS Y DE SERVICIOS DE LA ENTIDAD.
 INDONEIDAD DEMOSTRATIVA
LA IDONEIDAD DEMOSTRADA ES EL PRINCIPIO POR EL
QUE SE RIGE LA ADMINISTRACION PARA LA
DETERMINACION DEL INGRESO DE LOS TRABAJADORES AL
EMPLEO , SU PERMANENCIA Y OSCENSO ASI COMO SU
INCORPORACION A CURSOS DE CAPACITACION Y
DESARROLLO. COMPRENDE EL ANALISIS INTEGRAL DE
LOS REQUISITOS GENERALES QUE IMPLICAN:

a) LA REALIZACION DEL TRABAJO
CON LA EFICIENCIA, CALIDAD Y
PRODUCTIVIDAD REQUERIDAS
b) LA EXPERIENCIA Y
CONOCIMIENTOS DEMOSTRANDOS
EN LOS RESULADOS CONCRETOS
OBTENIDOS EN SU TRABAJO.
C). EL CUMPLIMIETO DE LAS NORMAS
DE CONDUCTA Y DISCIPLINA
ESTABLECIDOS Y LOS ESPECIFICOS DE
LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE
CARACTERISTICAS PERSONALES QUE SE
EXITAN EN EL DESEMPEÑO DE
DETERMINADOS PUESTOS
D) LA DEMOSTRACION DE HABILIDADES Y
DE LA CAPACITACION ADQUERIDAS EN EL
DESEMPEÑO DE LOS CARGOS . SOLO SE
EXIGIRA LA CALIFICACION FORMAL A
TRAVES DE LOS CERTIFICADOS DE
ESTUDIOS O TITULOS, EN
CORRESPONDENCIA CON LOS
REQUISITOS EXIGIDOS PARA EL CARGO.
 FIJAR METAS Y OBJETIVOS LABORALES

LA FIJACION DE METAS Y CREA UN OBJETIVO ESPECIFICO

OBJETIVOS ES UNA MANERA PARA TU TRABAJO Y
DE GARANTIZAR QUE TU ESFUERZATE POR ALCANZARLO
DESEMPEÑO EN EL SIGUIENDO LA POLITICA Y LOS
TRABAJO SEA ACEPTABLE EL PROCEDIMIENTOS DE LA
CUMPLIMIENTO DE METAS ORGANIZACIÓN . MANTEN TUS
OBJETIVOS EN MENTE Y
DIARIAS QUE CONDUCEN A
RECURRE A METAS DIARIAS Y
LOS OBJETIVOS GENERALES SEMANALES QUE TE AYUDEN A
PUEDEN MEJORAR LA CUMPLIR LOS. ESTO TE PUEDE
EVOLUCION DE TU AYUDAR A SER MAS
DESEMPEÑO LABORAL PRODUCTIVO Y A
CUANDO LLEGUE EL DESEMPEÑARTE DE ACUERDO
MOMENTO DE LLEVARLA A A LOS EXPECTATIIVOS DE TU
EMPLEADOR
CABO