Formación sociocultural

Equipo 2
López Segovia Fernando de Jesús
formas de asociación al grupo
INTEGRANTES:
1. Arvizu Montaño Andrea Lorena
2. Muñoz Herrera Karla Viridiana
3. Sánchez Romero Aline Berenice
4. Velázquez Flores Diana Sara
5. Zambrano Montiel Diana
Momentos de competir,
colaborar, contribuir,
aportar y sus beneficios.
COMPETIR:
Desarrolla nuestras habilidades dentro del grupo para sobresalir en el y
nosotros mismos lo tendremos que tomar como un reto o competencia
contra los demás pero de la manera mas sana posible.
• VENTAJAS:
1. Sobresalir en un área determinada
2. Buscar siempre ser el mejor
• DESVENTAJAS:
1. Descuidar otras áreas
2. rivalidades
COLABORAR:
Es un proceso de la sociedad en donde las personas trabajan en
conjunto para alcanzar un objetivo.
De la colaboración se desprende la acción de colaborar la cual consiste
trabajar con otras personas, ayudar a los demás en la consecución de las
metas y objetivos que se plantean.
CONTRIBUIR:
Es una palabra que muestra mucho más compromiso, que indica que
estoy aportando algo que realmente me exige un esfuerzo, aunque
sea pequeño.
Se trata de ayudar y concurrir con otros al logro de un cierto fin.
APORTAR:
Los integrantes del grupo aportan las mejores ideas de trabajo
para ser consideradas en el grupo. En un ambiente de respeto
para que no exista temor de alguno de los integrantes del grupo y
este se encuentre unido.
• VENTAJAS:
Promueve la iniciativa y el desarrollo mental de los individuos,
creando aun mas valor como persona.
• DESVENTAJAS:
Algunas ideas puede que sean erróneas.
BENEFICIOS:
BENEFICIOS Y MOMENTOS DE APORTAR:

BENEFICIOS:
1. Participación en la posesión o realización de algo.
2. Ayudar a conseguir algo.
3. Brindar pruebas, razones o testimonios en defensa de algo.
MOMENTOS DE APORTAR:
Aportar nuestras mejores ideas de trabajo para considerar las en el
grupo, esto se hará de manera respetable para que no exista temor de
alguno de los integrantes del grupo y este se encuentre unido.
 COMPETIR
1. Es gasolina para tu interés de superación personal
2. Te hace ser prudente
3. Te da ideas adicionales sobre qué puedes copiar y mejorar
4. Si trabajas con más personas, aumenta el espíritu de unidad
5. Te enseña a ser un corredor de fondo
6. Te ayuda a adoptar tu propia identidad, a ser diferente
COLABORAR:
Aumente el compromiso del empleado: Una colaboración más sencilla
en el lugar de trabajo significa un mayor compromiso de los empleados.
Tiempo de lanzamiento más rápido: La colaboración natural entre
empleados impulsa la innovación y puede acelerar el tiempo de
lanzamiento de sus productos.
Redefina el flujo de trabajo: La integración de las herramientas de
colaboración a su flujo de trabajo transforma los procesos empresariales y
el rendimiento.
Fomente la innovación: Una mayor colaboración significa más
intercambio de conocimiento e información, con lo cual aprovecha sus
mayores activos más eficazmente.
 • Contribuir
Los integrantes del grupo deben estar presentes en las actividades
que desarrollen.

Qual la finalidade de gerar ideas conjuntas en un ambiente de

respeto y apertura a las ideas y formas de pensar de los demás.

Ventajas :
Tienen una gran cantidad de ideas para que el trabajo se realice
satisfactoriamente y al tiempo establecido y aplicando las
habilidades en las ideas obtenidas.

Desventajas :
Con tantas ideas puede ser más laborioso y pueden surgir
desacuerdos debido a los diferentes puntos de vista.
 Contribuyendo al planeta
1. Reciclando plásticos.
2. Reciclando periódicos.
3. reciclando latas apagando luces y desconectar
cualquier aparato de consumo de energía
cuando no lo necesita.
4. Usar focos ahorradores de energía.
5. Cuando compras algo siempre apto para
compañías que tienen una política verde.