Profesional Ruth Rada Rodrguez

Psicloga empresarial Especialista en salud ocupacional

BOGOTA, 2014
 OBJETIVO

Brindar informacin bsica del programa de

factores de riesgo psicosocial que adelanta
AXEDE S.A. con el fin de promover la
participacin activa de los trabajadores
 RESOLUCION 2646 DE JULIO DE 2008

Establece disposiciones y se
definen responsabilidades
para la identificacin,
evaluacin, prevencin,
intervencin y monitoreo
permanente de la exposicin a
factores de Riesgo Psicosocial
en el trabajo y para la
determinacin del origen de
las patologas causadas por el
estrs ocupacional
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

CONDICIONES
PERSONALES
CAPACIDADES
DEL TRABAJADOR,
NECESIDADES
INTRALABORAL CULTURA
TRABAJO, MEDIO AMBIENTE
SATISFACCION EN
EL TRABAJO Y CONDICIONES
DE LA ORGANIZACIN

EXTRALABORAL
SITUACION PERSONAL
FUERA DEL TRABAJO
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

SATISFACCION
EN EL TRABAJO
CONDICIONES
PERSONALES
CAPACIDADES
DEL TRABAJADOR,
NECESIDADES
INTRALABORAL CULTURA
TRABAJO, MEDIO AMBIENTE
SATISFACCION EN
EL TRABAJO Y CONDICIONES
DE LA ORGANIZACIN

EXTRALABORAL
SITUACION PERSONAL
FUERA DEL TRABAJO

RENDIMIENTO

LA COMISION MIXTA DE LA O.I.T , LA O.M.S

RESOLUCION 2646DE 2008
( 9a REUNIN DE 1984)
COLOMBIA
EFECTOS DEL RIESGO PSICOSOCIAL
CLIMA
ALTERACIONES ALTERACIONES ORGAMIZACIONAL PRODUCTIVIDAD
FISICAS MENTALES

ALTERACIONES SOCIALES Y
EMOCIONALES FAMILIARES
ACCIDENTALIDAD
Y
AUSENTISMO ENFERMEDAD
PROFESIONAL
FACTOR PROTECTOR SOCIAL

Condiciones de trabajo que

promueven la salud y
bienestar del trabajador
ESTRS

Respuesta de un trabajador a
nivel fisiolgico y conductual a
las demandas de su entorno
laboral y sus condiciones
individuales, intralaborales y
extralaborales. El Estrs es un
proceso de adaptacin del
organismo y no una
enfermedad.
ELEMENTOS INDICADORES QUE DETERMINAN
LA PRESENCIA DE ESTRS
1. Situaciones o hechos que sean
responsables de disparar el estrs
(factores extralaborales e intralaborales),
conocidos como agentes estresores.
2. El estrs supone una interpretacin
amenazante de la situacin vivida por
parte de la persona que lo experimenta
(influyen los factores individuales).
Conocido como evaluacin cognitiva.
3. El organismo responde con una sobre
activacin con la intencin de adaptarse a
la amenaza, se conoce como respuesta
orgnica.
CLAVES PARA AFRONTAR EL ESTRS

Buscar apoyo y consejo en sus semejantes

Trabajar en su propio crecimiento personal
Espiritualidad y relajacin
Aceptacin y buen humor
Centrarse en las emociones y desahogarse
Practicar un deporte y dormir bien
Mantener y fortalecer pensamientos
positivos
Alimntese sanamente incluyendo en la
dieta alimentos ricos en minerales.
LO QUE NO DEBE HACER DURANTE
PERIODOS DE ESTRS

Por ningn motivo inicie o incremente el consumo de Alcohol, drogas, cafena o

cigarrillo
ACTORES Y RESPONSABILIDADES
ACTORES Y RESPONSABILIDADES
El Empleador, en el diseo, desarrollo e
implementacin del Programa de Vigilancia
Epidemiolgica en Riesgos Psicosociales que
intervenga los factores psicosociales en el
trabajo.
El Empleador debe asignar los recursos
necesarios, tanto fsicos como tcnicos,
financieros y humanos, para la ejecucin de las
actividades del PVE de RPSS.
ACTORES Y RESPONSABILIDADES

Toda intervencin de los factores psicosociales

en el trabajo implica el compromiso de la
gerencia o de la direccin de la empresa y el de
los trabajadores.
La intervencin de los factores de riesgo
psicosociales se debe establecer con la
participacin de los directamente interesados o
afectados.
MODELO SISTEMICO DE
VALORACIN DE RPSS
DIAGRAMA DE FLUJO GENERAL
Actividades de
Seguimiento anual intervencin y
prevencin
(arts. 13 y 14) SVE RPSS
DIAGNSTICO (Art. 17)
DE FACTORES No
DE RIESGO Y Diseo
FACTORES
Valoracin del Riesgo S
Inicio PROTECTORES
riesgo Alto?* Implementacin
- Intralaborales
- Extra laborales
Evaluacin
- Personales

Ajustes

* O se detecta que los factores de riesgo

psicosociales estn causando efectos negativos
en la salud, en el bienestar o en el trabajo