TEST DE THURSTONE.

RASGOS TEMPERAMENTALES.
 El rasgo temperamental
puede definirse como una
disposicin congnita para
responder de manera uniforme
a un determinado tipo de
estmulos, o para reaccionar en
forma ms o menos idntica en
presencia de situaciones que el
individuo juzga como anlogas.
 OBJETIVO.

Mostrar distintos tipos de

temperamentos.
 CARACTERISTICAS.

Esta prueba pone de

manifiesto los rasgos que son
relativamente estables en cada
persona, excluyendo aquellos
que reflejan influencias
sociales recientes, nuevas
experiencias perturbadoras o
las que resultan del dominio de
la propaganda.
 Se exploran 7 reas
temperamentales:
(A) Activo,
(V) Vigoroso,
(I) Impulsivo,
(D) Dominante,
(E) Estable,
(S) Sociable
(R) Reflexivo
 Activo (A)

Un alto puntaje en est rea

indica una disposicin para
estar siempre en movimiento.
Estas personas probablemente
hablan, caminan, escriben,
trabajan y comen rpidamente,
aun en el caso de poder
hacerlo con tranquilidad.
 VIGOROSO (V)

Un alto puntaje en est rea

seala el gusto por los
deportes, trabajos manuales
que requieren el uso de
herramientas y actividades al
aire libre. Estas personas de
ordinario encuentran placer en
actividades fsicas que
requieren vigoroso esfuerzo.
 IMPULSIVO (I)

La persona con alto puntaje

en est rea es generalmente
despreocupada, arriesgada y
acostumbra tomar decisiones
rpidamente.
 DOMINANTE (D)

Un alto puntaje indica

capacidad para tomar
iniciativas y asumir
responsabilidades. A la
persona caracterizada por este
rasgo le gusta organizar
actividades de tipo social,
adelantar nuevos proyectos y
persuadir a los dems.
 ESTABLE (E)

Un alto puntaje en este

rengln puede indicar que la
persona permanece tranquila
en situaciones criticas, logra
concentrarse mientras estudia
o trabaja en medio de
distracciones y no se molesta
si le interrumpen.
 SOCIABLE (S)

La persona sociable gusta

de la compaa de los dems,
fcilmente traba amistades y
es simptica y agradable en
sus relaciones con otras
personas.
 REFLEXIVO (R)

Un alto puntaje en est rea

indica que a la persona le
agrada meditar y prefiere los
trabajos de orden terico a los
de orden prctico.
Probablemente prefiera
trabajar sola en tareas que
requieren cuidado y precisin
en los detalles.
 COMPONENTES.

Folleto de aplicacin (140

reactivos).
Hoja de respuestas
Manual
 TIEMPO Y APLICACIN.

El tiempo es ilimitado.

La aplicacin es Individual,
colectiva, autoaplicacin.
 INSTRUCCIONES.

El Test comprende una lista

de preguntas acerca de lo que
gusta o no gusta a una
persona, acerca de sus
preferencias y costumbres en
la vida cotidiana.
 Para constestar las
preguntas se pone una X en
la casilla correspondiente a la
respuesta escogida por
considerarla acertada.
Si la respuesta es s se
marca:
No
S ?
X
 Si no puede decidir, marque
la columna de la casilla
encabezada por el signo de
interrogacin ?

S ? No
X
 Si desea cambiar su
respuesta, trace una
circunferencia alrededor de su
primera respuesta y marque una
X a la casilla de su preferencia.

S ? No
X X

No Borrar, ni omitir preguntas.

PARA OBTENER PUNTAJE Y
PERFIL.
Contar las X dentro de los
cuadros y anotar el resultado en las
casillas debajo de las letras.

Para los alumnos de secundaria

debe usarse el perfil
correspondientes a los Jvenes de
ambos sexos. Los estudiantes
universitarios y personas adultas
deben usar el perfil para Adultos
ambos sexos.
 Los resultados obtenidos se
trasladan a los cuadro para el perfil
anotndolos en las casillas marcadas
con la palabra puntaje.

Se traza una circunferencia

alrededor del puntaje
correspondiente.

Se unen los numero marcados con

una lnea recta. El resultado es el
perfil temperamental del examinado.