TECNICAS DE REDIMENSION

DE VALORES EN EL
EJERCICIO DE LA INGENIERIA
Por: Hctor Francisco Goitia Yrausquin
 RESILIENCIA

Es la capacidad que tiene una persona o

un grupo de recuperarse frente a la
adversidad para seguir proyectando el
futuro. En ocasiones, las circunstancias
difciles o los traumas permiten desarrollar
recursos que se encontraban latentes y
que el individuo desconoca hasta el
momento.

Se sabe que un nio con buena

autoestima se transformar en un adulto
con buena capacidad de resiliencia, por lo
que estar preparado para superar los
obstculos que encuentre a lo largo de su
vida.
 SERENDIPIDAD
Es la capacidad Alfred Wegener,

Defnicin

Aplicacin
que tienen simplemente observando
algunas personas un mapa, se dio cuenta
de realizar de que las costas de
descubrimientos frica y Sudamrica se
de manera parecan y dedujo que
accidental. Para ambos continentes
Pasteur, el azar haban estado juntos
favorece slo a hace millones de aos.
las mentes
preparadas. Esto
diferencia al azar
como
oportunidad, de
la buena suerte
como la
respuesta
adecuada.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Por ejemplo, no es de
sorprender que una
Capacidad que tiene
persona que haya
una persona de
sufrido un fuerte
manejar, entender,
trauma tras haber
seleccionar y trabajar
sido asediada
sus emociones y las
sexualmente por un
de los dems con
antiguo jefe, tenga
eficiencia y
una reaccin
generando
exagerada y violenta
resultados positivos.
cuando se enfrente a
Es decir, es la
un escenario similar
habilidad para
al del ataque o
gestionar bien las
cuando se encuentre
emociones. Tanto las
con una superior que
nuestras como las de
le recuerde de
los dems.
alguna forma a su
agresor.
 SINERGIA

Sinergia significa cooperacin, y es un trmino de origen

griego, "synerga", que significa "trabajando en conjunto". La
sinergia es un trabajo o un esfuerzo para realizar una
determinada tarea muy compleja, y conseguir alcanzar el xito
al final. La sinergia es el momento en el que el todo es mayor
que la suma de las partes, por tanto, existe un rendimiento
mayor o una mayor efectividad que si se acta por separado.
Un ejemplo de sinergiaes cuando existen slo dos
alternativas, entre dos personas, y en lugar de discutir sobre
cul es la mejor, buscan una tercera alternativa, es decir, la
opcin ms sinrgica y armoniosa. Un reloj tambin es un
ejemplo de sinergia, pues sus piezas por separado no podran
indicar la hora.
 COACHING

Coaching es un proceso dinmico e interactivo en el que

alguien (coach) asiste a otra persona (coachee) en el logro de
sus metas, colaborando en el desarrollo de su propio potencial.
El coaching es el proceso que consiste en liberar el potencial de
una persona para desarrollar su capacidad de aprendizaje, para
que se traduzca, entre otros aspectos, en una mejora
sustancial en el desempeo de sus responsabilidades.
 RESPONSABILIDAD SOCIAL
Contribucin activa y voluntaria al mejoramiento social, econmico y ambiental
por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situacin
competitiva y valorativa y su valor aadido. El sistema de evaluacin de
desempeo conjunto de la organizacin en estas reas es conocido como el triple
resultado. La responsabilidad social va ms all del cumplimiento de las leyes y
las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este
sentido, la legislacin laboral y las normativas relacionadas con el medio
ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El
cumplimiento de estas normativas bsicas no se corresponde con la
Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe
cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sera difcilmente
comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o
no cumple con la legislacin de referencia para su actividad.
ASERTIVIDAD