GENERALIDADES DE LA SALUD OCUPACIONAL

Loreto Soledad Palavecino Castillo

Kinesiloga. Licenciada en Cs. Mdicas
Magster en Salud Pblica
 CONCEPTO DE SALUD

La OMS define salud como un completo estado de

bienestar en los aspectos fsicos, mentales y sociales
Y no ausencia de enfermedad, reconociendo a la
salud como un derecho humano fundamental.
 SALUD OCUPACIONAL

Definicin conjunta del:

-Comit Mixto Organizacin Mundial de la Salud /
Organizacin Internacional del Trabajo
- Dada a conocer en 1950 y actualizada en el ao

1995
PROPOSITOS SALUD OCUPACIONAL

Mantener y promover la salud y capacidad de trabajo

de los trabajadores (as)
Mejorar el ambiente de trabajo y el trabajo
propiamente tal, de modo que genere salud y
seguridad
Desarrollar culturas de trabajo y culturas
organizacionales en una direccin que apoye la salud
y seguridad en el trabajo y que promueva un clima
social positivo y una operacin armnica , en orden a
aumentar la productividad
 RELACION TRABAJO/ SALUD

Para entender y hacer operativa la definicin de Salud

Ocupacional es importante entender las formas en que el
trabajo se relaciona con la salud

1 No considera factores laborales a la hora de mirar los

problema de salud
2 Trabajo considerado como conjunto de amenazas para
la salud
3 Niega amenazas que le trabajo puede contener para la

salud y solo ve efectos positivos

 TRABAJO COMO FUENTE DE SALUD

El trabajo permite acceder a bienes y condiciones

necesarias para la mantencion de la salud
El acceso a un empleo no garantiza un adecuado
estado de salud
Crea una condicin bsica para la satisfaccin de
necesidades
TRABAJO COMO FUENTE DE SALUD

Desafo actual:
Todo empleo no solo permita satisfacer
requerimientos econmicos bsicos , sino que permita:

- Salario adecuado y seguro.

- Actividad fsica y mental en nivel adecuado .
- Contacto social
- Desarrollo de una actividad con sentido: Ser tiles
ASPECTOS DEL TRABAJO

Permite la produccin de bienes y servicios para el

bienestar de otros individuos y grupos

Todos los trabajos producen algo para otros,

mejorando el bienestar de los dems
QUE PASA CUANDO FALTA EL TRABAJO

Es un riesgo enfatizar la mirada en el trabajo como

algo positivo, por contraposicin a lo que ocurre al
individuo y a la sociedad cuando falta el trabajo
Siendo cierto que el trabajo es una condicin social
bsica para el bienestar de la comunidad en su
conjunto, no se puede aplicar esta mirada sin prestar
atencin a los riesgos del trabajo
EL TRABAJO PUEDE CAUSAR DAO A LA SALUD

Todo trabajo tiene elementos positivos y que son

motivo de satisfaccin .
Pero puede al mismo tiempo contener aspectos
negativos de riesgo para la salud fsica, mental y
social.
SALUD OCUPACIONAL

El riesgo de accidente en el trabajo es uno de los

daos mas conocidos y visibles.
Esto dado por desplazamientos en reas de riesgo,
condiciones del piso y de la iluminacin,
Manipulacin de maquinas , equipos e instrumentos
riesgosos
La velocidad de trabajo, procedimientos de trabajo
horarios de trabajo cansancio, concentracin , estado
de alerta
SALUD OCUPACIONAL

Accidente es el efecto visible, inmediato y

frecuente y cuando no se toman medidas de
prevencin aparecen las enfermedades,
igualmente importantes
SALUD OCUPACIONAL

Se ha podido identificar una variedad de

enfermedades, de todos los sistemas, que pueden
ser causadas directamente por factores del ambiente
laboral
En Salud Ocupacional se reconoce que hay
enfermedades en las cuales el factor de riesgo
presente en el trabajo no es causa directa, pero si un
factor principal o agravante de una condicin previa
SALUD OCUPACIONAL

Evidencias dan origen a sistemas legales para la

prevencin, diagnostico, tratamiento y compensacin
de enfermedades profesionales, definidas por
legisladores como las causadas directamente por el
trabajo, que exigen la demostracin de una relacin
directa de causa- efecto entre el factor de riesgo
presente en el trabajo y el dao de la salud
SALUD OCUPACIONAL

Se reconoce que hay enfermedades en las cuales el

factor de riesgo presente en el trabajo no es causa
directa , pero si un factor principal o agravante de
una condicin previa.
Determinados problemas de salud pueden ser
agravados por ciertas practicas o condiciones
laborales y ser aminorados por otras
SALUD OCUPACIONAL

MALESTARES CAUSADOS POR EL TRABAJO:

Expresin de condiciones sociales del trabajo
formas de distribucin horaria, carga de trabajo
diaria, formas de relacionarse con los pares, con las
jefaturas o con los usuarios.
Estos malestares con el tiempo van limitando
capacidades de tolerancia, de respuesta y de trabajo
mismo
Este desgaste puede implicar una reduccin en las
expectativas de vida
CONDICIONES DE TRABAJO

Todo trabajo implica la realizacin de una serie de

procedimientos, actividades y tareas que terminan en
un resultado: denominado Trabajo
Todo trabajo se realiza en un espacio fsico y social
determinado, que constituyen las: Condiciones de
trabajo
 CONDICIONES DE TRABAJO

Dos grandes dimensiones de las condiciones de

trabajo:
- Dimensiones materiales
- Dimensiones sociales
DISCIPLINAS RELACIONADAS EN SALUD OCUPACIONAL

La Salud Ocupacional incorpora diversas disciplinas:

- Higiene Industrial
- Medicina del Trabajo
- Ergonoma
- Toxicologa
- Fisiologa del Ejercicio
- Psicologa Laboral
- Sociologa del Trabajo
ROLES DE LA EPIDEMIOLOGIA Y LA VIGILANCIA

La Epidemiologa es el campo de la salud publica

que tiene por objeto la salud de la comunidad
Dado que el trabajo es una actividad que agrupa
personas en torno a una determinada actividad
comn , la Epidemiologa Ocupacional constituye un
campo que requiere especial desarrollo y que debe
aportar las herramientas para la prevencin a travs
de la Vigilancia Epidemiolgica.
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

Proceso sistemtico de recoleccin regular y

continuada de datos especficos sobre un
determinado factor de riesgo o sobre un problema de
salud, anlisis e interpretacin de los mismos
Se utilizan para la planificacin, implementacin y
evaluacin de medidas de intervencin preventivas.
Importante diseminar resultados para influir en las
personas que deben tomar las decisiones de cambio