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TOC
Evaporacin de la nube
E.I.D opuestos
E.D
Problema
raz E.D
Arbol de realidad presente Objetivo
Iny.
E.D
Inyeccin Iny.
Inyeccin O.I.
Obst. Obst. Obst.
Inyeccin Accin del
O.I.
iniciador
O.I. O.I.
Arbol de realidad
Accin del
Obst. Obst. futura O.I. iniciador
O.I. O.I.
Obstculo O.I.
EL SISTEMA SU OBJETIVO
EL MEJORAMIENTO
LA RESTRICCIN
LA SOLUCIN
EL PROCESO DE
PENSAMIENTO
Las Restricciones
Cualquier elemento que le impide a
un sistema alcanzar su meta.
Hay restricciones de mercado, de
conocimientos, de materiales, de
capacidad, logsticas, de polticas,
administrativas, entre otras.
9
TOC 10
TOC
Habilidades gerenciales
EN:
Conflictos cotidianos.
Soluciones a medias.
Conflictos crnicos.
Comunicaciones.
Trabajo en equipo.
TOC
Habilidades gerenciales
Qu cambiar? Identificamos el
conflicto central.
Hacia qu cambiar? Construimos
una solucin completa.
Cmo realizar el cambio?
Desarrollamos planes de accin e
implementacin
.fuerza.peso.
TOC
Habilidades gerenciales
Escriba los problemas y preocupaciones que tiene
con respecto al desempeo y al comportamiento de
las personas en su ambiente.
1. No se hace el trabajo
2. Mantener la cabeza agachada
3. Hay demasiadas prioridades
4. Cultura de acusar
5. Carga de trabajo es inequitativa
6. no lo puedo hacer..
7. Hay demasiada burocracia
8. Las decisiones no siempre tienen una razn
vlida.etc
TOC
Habilidades gerenciales
OBSTACULOS.OBJETIVOS INTERMEDIOS
No acuerdos.......Capacitados para manejar
conflictos
Rechazo nuevas ideas.Capacidad de criticar y ser
criticados.
Mucho tiempo apagando incendiosSaber cmo
enfrentarlos.
No toman ninguna iniciativaPersonas sugieren
No hay tiempo y falta confianzaMejoramiento
continuo
No trabajo en equipoEquipo trabaja capacitado.
TOC
No me quemo Efecto
Entonces
Inyeccin Causas
TOC
Concepto de NUBE Dos condiciones necesarias
Su necesidad B D Su deseo
Conflicto
entre dos
prerrequisitos
A.OBJETIVO
El deseo del
otro
C D
La necesidad del otro
TOC......Nube
Sup.B/D
Sup.A/B
B D
A
C
C D`
Sup.A/C Sup.C/D
BPZ
Nube de la exposicin
Las preguntas fomentan
la participacin. D
B Medidor#respuestas
Verificar que
Preguntarle al
Capturo la
auditorio
A atencin
Sigo?..preguntas.
En cuntas cosas tengo/debo/puedo poner a pensar
en el auditorio?
Qu pasa si me hacen una pregunta que no esperaba?
Qu pasa si el auditorio comienza a resolver entre ellos
las preguntas que yo no resolv?
Tengo que revisar las ramas negativas de lo que hago y
y recortarlas (podar).
Tengo que transferir el conocimiento verificando antes:
Por qu es necesario
Qu logro? el siguiente paso?
Qu hago? Por qu si hago eso,
Por qu necesito logro aquello?
hacerlo?
TOC
Veamos ms nubes
TOC.nube del estudiante
S: No preocuparse
B D
Tener padres Por no tener calif.
contentos Obtener buenas Hacer la
calificaciones tarea
A
No me molesta D
B
Difundir el
Ensear lo
conocimiento
conocido
A actual
Ser un agente de
cambio
C D
Ensear a
Formar espritu
encontrar lo
investigador
desconocido
Conocimiento Estudio
Buen
Profesional
Experto Trabajo
TOC.nube mujer casada
B D
BPZ
TOC.nube del Empresario
B D
Asegurarse de que Enfocarse en
tiene una hacer cosas en el
A empresa corto plazo
Ser un empresario
exitoso
C D
Satisfacer las Enfocarse en los
expectativas proyectos de
futuras largo plazo
TOC.nube del Batch
B D
Minimizar tiempo
Batch pequeo
de ciclo
TOC
Habilidades gerenciales
Asegurar el
Carolina en casa
bienestar de
antes de las 10 PM
CAROLINA
Vivir en armona
familiar
Esforzarse en
Inclinar la solucin
conseguir una solu-
a su
cin que sea ganar
favor
para Ud
Solucionar
exitosamente los
conflictos
Esforzarse por
mantener una buena Inclinar la solucin
relacin con la otra a favor de la otra
PARTE persona
Qu necesidad estoy Qu
5 tratando de deseo?
satisfacer?
Cul es nuestro
objetivo comn?
4
Por qu nos interesa
encontrar una solucin Qu necesidad est 2
aceptable? tratando de Qu desea l
satisfacer? o ella?
1 Mi necesidad
Mi deseo
Objetivo comn
Vivir en
armona 2
3
La necesidad de El deseo de
l o ella l o ella
La otra parte..cules
son mis intenciones..
Puede querer continuar
El uso de un enfoque
Accin Hice mi tarea. La diferente, puede dejar
Objet. nube nube del conflicto abierto el canal
est escrita
No decir lo que
uno quiere
TOC
La nube genrica del conflicto crnico de ser o no
parte de una cadena
Un eslabn aislado
puede saber ms fcil- Lo que hacemos siempre
mente el resultado de hace parte de un proceso
su esfuerzo local en una cadena.
Debemos obtener seguridad
del resultado de lo que hacemos Debemos obtener satisfacin por
lo que hacemos para mejorar