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Derecho Laboral I D2 p2
Derecho Laboral I D2 p2
UNIDAD DE APRENDIZAJE N 02
LA PROTECCION AL TRABAJO Y A LA JORNADA
LABORAL
TUTOR: DR. DAVID PRETTO PADILLA
TEMA 01: LA PROTECCION AL TRABAJADOR
El Estado por medio de sus autoridades competentes tiene la
obligacin de atender la reclamaciones de los trabajadores
hacindolas cumplir en los trminos que corresponda e
imponiendo multas.
Algunos actos de hostilidad del empleador contra el trabajador:
a. La falta de pago de la remuneracin.
b. La reduccin de remuneraciones o de la categora.
c. El traslado del trabajador a lugar distinto de aqul en que
desarrolla habitualmente sus labores.
d. Inobservancia de las medidas de seguridad e higiene industrial
que pueda.
afectar la vida del trabajador.
e. La discriminacin.
TUTOR: DAVID PRETTO PADILLA
Plazo para accionar del trabajador: Dentro de los 30 das de
producido el incumplimiento.
En caso contrario se produce la caducidad de su derecho, no
pudindolo realizar por estar fuera de plazo.
Si acciona dentro del plazo, la ley exige que se pruebe los
hechos y el trabajador debe emplazar por escrito al
empleador, otorgndole un plazo no menor a 6 das
naturales para que enmiende su conducta.
DESPIDO FUNDADO:
CAUSAL MOTIVADA
CONDUCTA O CAPACIDAD DEL TRABAJADOR
NO CORRESPONDE INDEMNIZACION
NO CORRESPONDE REINCORPORACION.
DESPIDO NULO
REINCORPORACION
PAGO DE REMUNERACIONES DEJADAS DE PERCIBIR.
PAGO DE CTS QUE CORRESPONDE.
DESPIDO ARBITRARIO
PAGO DE REMUNERACION Y MEDIA POR CADA AO DE
SERVICIOS HASTA UN TOTAL DE 12 REMUNERACIONES.
100% REMUNERACION
135% PARA LAS HORAS DE TRABAJO NOCTURNO .
ORDINARIA