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HIGIENE

OCUPACIONAL
Ciencia y arte dedicados al reconocimiento,
evaluacin y control de aquellos factores
ambientales o tensionales emanados o provocados
por el lugar de trabajo, y que pueden ocasionar
enfermedades, destruir la salud y el bienestar o
crear algn malestar significativo entre los
trabajadores o ciudadanos de una comunidad.
DIAGNSTICO

La primera etapa del ciclo de trabajo es el


diagnostico. Consiste en investigar los
problemas que tenemos en la organizacin
o en la realidad que nos rodea. Elegimos un
problema, recogemos informaciones sobre
l y analizamos a fondo sus causas y
consecuencias, sus relaciones con otros
problemas, los conflictos que abarca, etc.
PLANIFICACIN

Planificar significa preparar y organizar las


acciones que nos parecen necesarias para
enfrentarnos al problema que hemos
diagnosticado. En esta etapa discutimos
nuestros objetivos y elaboramos un plan.
Nuestros plan de accin debe incluir por
lo menos.
Las acciones a realizar la forma en que
queremos realizarlas las recursos que
necesitamos el tiempo que tomarn las
acciones.
PLANIFICACIN(EJEMPLO)
En nuestro problema de vivienda, los
compaeros se preguntaran: qu
podemos hacer para mejorar nuestras
casas?, qu queremos lograr a largo plazo
y a corto plazo?, cules obstculos
debemos eliminar?. quines ser los
responsables de las diferentes tareas?,
cules materiales necesitamos y cunto
dinero nos hace falta?, cunto tiempo
exige cada actividad?
EVALUACIN

Despus de la etapa de ejecucin nos toca


evaluar. Significa reflexionar sobre lo positivo
y lo negativo de la acciones que hemos
realizado. Valoramos el trabajo
preguntndonos si los resultados se acercan o
no a nuestros objetivos. Criticamos
honestamente las actividades de los
responsables, la forma del trabajo, el uso de
recursos.
Normalmente se evala no solo al final, sino
tambin durante la marcha del trabajo. As se
puede corregir errores, vitar la repeticin de
problemas y cambiar el rumbo del proceso si
EVALUACIN (EJEMPLO)

Preguntas que podran hacer los


compaeros son: qu hemos logrado
hasta ahora?, hasta qu punto
hemos alcanzado los objetivos?,
cmo fue la participacin de los
involucrados?, qu tenemos que
hacer para mejorar las acciones?.
SISTEMATIZACIN
Por sistematizacin entendemos una
reconstruccin del trabajo que hemos realizado,
desde el diagnostico del problema hasta la
evaluacin de las acciones. Con ella tratamos de
llegar a una visin ms global y profunda de
nuestra prctica.
Sistematizando nuestras experiencias podemos
sacar conclusiones valiosas para trabajos futuros
en la organizacin.
Una sistematizacin profunda no necesariamente
se realiza al final de cada ciclo de trabajo. En
muchos cosas, ms bien se sistematizan las
experiencias despus de un perodo ms largo de
trabajo, por ejemplo despus de un ao o al
SISTEMATIZACIN (EJEMPLO)

Al final del proyecto de vivienda, los


compaeros discutiran: cules han sido
los avances y retrocesos en la marcha
del trabajo?, qu relacin tiene stas
con otros factores en la organizacin?,
hasta qu punto hemos cambiado
nuestra situacin de vivienda?.
TRABAJO
Es la actividad fsica y mental que desarrolla
el trabajador, lo que le permite potenciar sus
capacidades, crecimiento y desarrollo
personal, y su autorrealizacin.
ESPACIO DE TRABAJO

Son las dimensiones del lugar de trabajo


que permiten al trabajador realizar su
tarea sin riesgo para su salud o
seguridad, o sea, han de permitir la
movilidad y el desarrollo de la actividad
en condiciones ergonmicas agradables.
MEDIOS DE TRABAJO
Son todas las maquinarias, equipos,
herramientas, instrumentos y sustancias que
no formen parte del producto o de la
infraestructura, y que son usados por el
trabajador en el proceso de trabajo para la
produccin de bienes o servicios.
EVENTO
Manifestacin de un fenmeno natural,
tecnolgico o antrpico, descrito y
registrado en el tiempo y espacio,
segn sus caractersticas, magnitud,
ubicacin y rea de influencia.
LESIN
Es el efecto negativo en la salud por la
exposicin del trabajador a los procesos
peligrosos, condiciones peligrosas y
condiciones inseguras e insalubres, que
existen en los procesos productivos.
INCIDENTE
Es todo suceso imprevisto y no deseado que
interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad o tarea, sin
consecuencias adicionales ni prdidas de
ningn tipo, pero que pudo haber originado
una lesin, un dao a la propiedad o al
ambiente, o una prdida en el proceso.
ACCIDENTE
Es toda suceso imprevisto y no deseado que interrumpe
o interfiere el desarrollo normal de una actividad y
origina una o ms de las siguientes consecuencias:
Lesiones personales.
Daos materiales.
Daos ambientales.
Prdidas econmicas.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es todo suceso que produzca en el trabajador
una lesin funcional o corporal de forma
permanente o temporal, ya sea inmediata o
posterior, o la muerte, y que resulta de una
accin que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el
hecho del trabajo o con ocasin del trabajo
FACTOR DE RIESGO / PELIGRO
Es la condicin, elemento, fenmeno,
ambiente, o accin humana, que incrementa
la probabilidad de producir incidentes,
accidentes de trabajo, enfermedad
ocupacional, dao a la propiedad, impacto
ambiental, o una combinacin de stos.
PELIGRO INMINENTE

Cualquier condicin o prctica presente en el


lugar de trabajo cuya naturaleza implique un
peligro lo suficientemente serio como para
causar una muerte, o cualquier lesin fsica
grave de forma inmediata.
CONDICIN INSEGURA
Es cualquier situacin o
caractersticas fsica o
ambiental que se desva
de aquella que es
aceptable, normal o
correcta, y que es capaz
de producir un accidente
de trabajo, una
enfermedad ocupacional o
fatiga al trabajador.
SALUD DEL
TRABAJADOR
Es el estado de bienestar
biolgico, psicolgico, social y
espiritual del trabajador y no
solamente la ausencia de
enfermedad.
RIESGO
OCUPACIONAL
Es la probabilidad que la exposicin del
trabajador a un agente fsico, mecnico,
qumico, biolgico, condicin disergonmica o
meteorolgica, o factor psicosocial, cause un
dao a su salud o integridad.
EQUIPO DE SALUD OCUPACIONAL
AMBIENTE INSEGURO
INSALUBRE
ENFERMEDAD DIAGNSTICO
ACCIDENTE TRATAMIENTO
MEDICINA
OCUPACIONAL

EQUIPO DE SALUD OCUPACIONAL

RECONOCIMIENTO AMBIENTE SEGURO TRABAJADOR SANO


EVALUACIN SALUDABLE
CONTROL
ACCIN
PREVENTIVA
Accin tomada para evitar una no
conformidad, un defecto o cualquier otra
situacin indeseable generadora de daos.
BIOLGICOS

Todos aquellos seres vivos ya sean de


origen animal o vegetal y todas aquellas
sustancias derivadas de los mismos, que
pueden provocar efectos negativos en la
salud.
FSICOS

Son todos aquellos factores ambientales


que pueden provocar efectos adversos a la
salud segn sea la intensidad, exposicin y
concentracin de los mismos. Se asocian con
el ruido, temperaturas extremas, iluminacin,
radiaciones ionizantes y no ionizantes,
vibraciones, entre otros.
MECNICOS

Se presentan por las condiciones


inadecuadas de funcionalidad, diseo,
ubicacin y disposicin de las mquinas,
herramientas y utensilios de trabajo.
ELCTRICOS

El riesgo elctrico se puede definir como


la posibilidad de circulacin de corriente
elctrica a travs del cuerpo.

Se generan por contacto con altas y bajas


tensiones de energa.
LOCATIVOS

Se generan por las condiciones


inadecuadas de la infraestructura
arquitectnica como pisos, techos, pasillos,
escaleras, muros, espacios confinados,
almacenamiento.
QUMICOS

Es toda sustancia orgnica e inorgnica,


natural o sinttica que durante la fabricacin,
manejo, transporte o almacenamiento, tiene
probabilidades de lesionar la salud de las
personas que entran en contacto con ellas.
Pueden ser gases, vapores, polvos inorgnicos
y orgnicos, solventes, sustancias, humos,
entre otros.
METEOROLGICOS

Generados por fenmenos de la


naturaleza como tormentas elctricas,
huracanes, terremotos, maremotos,
deslizamientos e inundaciones.
DISERGONMICOS

Son aquellos factores inadecuados del


sistema hombre-mquina desde el punto de
vista de diseo, construccin, operacin,
ubicacin de maquinarias, los conocimientos,
la habilidad, las condiciones y las
caractersticas de los operarios y de las
interrelaciones con el entorno y el medio
ambiente de trabajo tales como : monotona,
fatiga, malas posturas, movimientos
repetitivos, sobrecarga fsica.
PSICOSOCIALES

Condiciones psicosociales cuya


identificacin y evaluacin muestra efectos
negativos en la salud de los trabajadores o en
el trabajo.

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