RIESGOS DEL TRABAJO

Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao

derivado del trabajo. Para calificar un riesgo, segn su gravedad,
se valorar conjuntamente la probabilidad de que se produzca el
dao y su magnitud; tambin son las enfermedades, patologas o
lesiones producidas con motivo u ocasin del trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO
Es un suceso imprevisto y repentino que ocasiona al
trabajador/a lesin corporal o perturbacin funcional, la muerte
inmediata o posterior; con ocasin o consecuencia del trabajo.
Tambin se considera accidente de trabajo, el que puede sufrir
el trabajador al ir desde su domicilio a su lugar de trabajo o
viceversa.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es la afeccin aguda o crnica causada de una manera
directa por el ejercicio de la profesin o trabajo, que
realiza el trabajador(a) y que produce incapacidad.

MISIN
La misin del Seguro de Riesgos del Trabajo es
garantizar a los afiliados y empleadores, seguridad y
salud laboral mediante acciones y programas de
prevencin y auditoras; y, brindar proteccin
oportuna a los afiliados y a sus familias en las
contingencias derivadas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

OBJETIVOS

-Difundir la informacin sobre los

derechos,
obligaciones y
responsabilidades
de
los
trabajadores y empleadores en
prevencin de riesgos laborales.
-Impulsar la mejora de las
condiciones laborales con mayor
presencia institucional
-Fomentar
la
gestin
de
seguridad y salud en el trabajo
en las empresas.

COBERTURA
Protege al afiliado/a, desde el primer da de trabajo, de las
consecuencias derivadas de los accidentes laborales y de las
enfermedades profesionales, mediante la entrega de asistencia
mdica, farmacia, quirfano, hospitalizacin; provisin o
renovacin de aparatos prtesis, rehabilitacin, reinsercin
laboral; y acciones de prevencin y salud en el trabajo.

Servicios de Prevencin
Las empresas e instituciones (organizaciones) deben cumplir las
normas dictadas en materia de seguridad y salud en el trabajo y
medidas de prevencin de riesgos del trabajo establecidas en la
Constitucin
de
la
Repblica,
Convenios
y
Tratados
Internacionales, Ley de Seguridad Social, Cdigo del Trabajo,
Reglamentos y disposiciones de prevencin y de auditora de
riesgos del trabajo.

El Seguro de Riesgos del

Trabajo ofrece:
Asesoras a empleadores y afiliados sobre prevencin de

riesgos laborales
Verificacin y auditoras a empresas respecto al
cumplimiento de la normativa tcnica legal de seguridad y
salud en el trabajo.
Capacitacin a empleadores y trabajadores, acerca de la
gestin de la seguridad y salud en el trabajo y
conformacin de los Comits de Seguridad en las
empresas.
Difusin sobre los derechos y obligaciones de empleadores
y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.

RESPONSABILIDAD
PATRONAL

En caso de que el empleador no hubiera

remitido al IESS el aviso de entrada, o el
trabajador(a) no estuviera registrado y se
comprobare el derecho a la afiliacin del
trabajador(a)
accidentando,
ste
tendr
derecho a las prestaciones correspondientes,
pero su valor ser cobrado al empleador de
acuerdo con las normas para el calculo de la
responsabilidad patronal en el Seguro de
Riesgos del Trabajo.

Reingreso al IESS de los

jubilados por Invalidez
Los

asegurados que perciban renta por incapacidad permanente

total o absoluta, podrn reingresar como afiliados al IESS, sin que
pierdan su derecho a dicha prestacin, como trabajadores en una
actividad compatible con su capacidad laboral remanente, que
permita su readaptacin psico-fsica y recuperacin econmica,
previo informes tcnicos de las unidades provinciales del Seguro
General de Riesgos del Trabajo, debidamente motivados y
avalados por el equipo tcnico que para el efecto se designar en
las unidades provinciales del Seguro de Riesgos del Trabajo. La
autorizacin es otorgada por el Director de este Seguro.
Cuando el beneficiario reingresa a trabajar sin autorizacin, el IESS
suspende la renta hasta que cumpla este requisito y reactivar el
pago desde la fecha en que se le conceda dicha autorizacin.

SOLICITUD
El empleador, el propio afiliado(a) o un familiar, debe
informar al IESS la ocurrencia del siniestro mediante la
presentacin de un Aviso (formulario del IESS), en un
plazo mximo de diez 10 das laborables, contados
desde la fecha del accidente de trabajo.
Es importante que el empleador se encuentre al da en
el pago de los aportes mensuales.

Documentos
Aviso de Accidente de Trabajo con Fallecimiento:
Requisitos que debe presentar el afiliado/empresa:
Aviso del accidente de trabajo presentado en cuatro originales.
Copia de la cdula de ciudadana y certificado (papeleta) de votacin.
Copia de la cdula de ciudadana y certificado (papeleta) de votacin de
los testigos presenciales o referenciales.
Copia de la cdula de ciudadana y certificado (papeleta) de votacin del
cnyuge. En caso de no tener cnyuge presentar los documentos del
padre o madre o hermanos.
Informe ampliatorio del accidente de trabajo emitido por el responsable
de Seguridad y Salud en el Trabajo o su representante y legalizado por la
empresa. El informe debe contener horario de trabajo del empleado,
actividades que desempea el empleado y un breve relato del accidente.
Certificado de comisin de servicios (de ser el caso).
Parte policial certificada.
Partida de defuncin original.
Denuncias o documentos legales de la fiscala.
Acta de reconocimiento legal del cadver.
Autopsia o certificado mdico con causa de muerte (epicrisis).
Recortes de prensa o cualquier otro documento que evale el siniestro

SISTEMA DE AUDITORA DE
RIESGOS DEL TRABAJO (SART)

Es la encargada de vigilar y supervisar a fondo cada una de las empresas, es una base para una eficaz estrategia de prevencin de los riesgos laborales de una organizacin ecuatoriana.

TIPOS DE
RIESGOS DE
TRABAJO

RIESGOS
FSICOS

Est en los distintos elementos del entorno de los lugares de

trabajo. La humedad, el calor, el fro, el ruido, la iluminacin,

las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daos a
los trabajadores

RIESGOS
ERGONMICO
S

Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.

RIESGOS QUMICOS
Son aquellos cuyo origen est en la presencia y manipulacin
de agentes qumicos, los cuales pueden producir alergias,
asfixias, etc.

RIESGO PSICOSOCIALES
Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima

social negativo, etc., pudiendo provocar una depresin, fatiga

profesional, etc.

RIESGOS
BIOLGICOS

Es un grupo de agentes orgnicos, animados o inanimados

como los hongos, virus, bacterias, parsitos contenidos en
fluidos biolgicos o en mucosas. Igualmente, la manipulacin
de instrumental contaminado, se considera una fuente de alto
riesgo. Pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas o intoxicaciones al ingresar al
organismo.

REGLAMENTO PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LOS
SERVICIOS MDICOS DE
EMPRESAS
Art. 4.- Las empresas con cien o ms trabajadores organizarn
obligatoriamente los Servicios Mdicos con la planta fsica adecuada, el
personal mdico o paramdico que se determina en el presente
Reglamento.
Art. 5.- Las empresas con un nmero inferior a 100 trabajadores que
deseen organizar un servicio mdico, podrn hacerlo independientemente
o asociarse con otras empresas situadas en la misma rea con lo mismos
fines y funciones sealadas en Principalmente, se considerarn a estos
efectos tareas de riesgo grave, las siguientes:

a) Trabajos en que se produzcan concentraciones elevadas

de polvo silceo;
b) Manipulacin y exposicin a la accin de disolventes
c) Manipulacin y exposicin al plomo, mercurio, arsnico y
cuerpos radioactivos
d) Exposicin a la accin de gases, humos, vapores o nieblas
txicas o peligrosas
e) Exposicin a la accin de slidos o lquidos txicos
f) Tareas en que los operarios estn sometidos a la accin del
aire comprimido
g) Exposicin a ruido continuo e intenso sobre los lmites
mximos permitido

SEGURO DE SALUD
El Seguro General de Salud Individual y Familiar es
uno de los seguros especializados del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social. Protege al asegurado
y su familia en las contingencias de enfermedad y
maternidad.

VISIN
Ser la organizacin de aseguramiento en salud
preferida por las familias ecuatorianas que garantice
el derecho a servicios integrales de salud oportunos,
eficientes y sustentables, durante toda la vida de los
asegurados, bajo los principios de solidaridad y
equidad.

MISIN
Proteger al asegurado en las contingencias de enfermedad y
maternidad, con polticas, normas, reglamentos, a travs de
procesos de aseguramiento, compra de servicios mdicoasistenciales y entrega de prestaciones de salud con calidad,
oportunidad, solidaridad, eficiencia, eficacia, subsidiaridad,
universalidad, equidad, suficiencia, sostenibilidad, integracin,
transparencia y participacin El Seguro General de Salud
Individual y Familiar entrega prestaciones de salud en sus propias
unidades, ubicadas en todas las provincias del pas, y a travs de
prestadores externos que mantienen convenios con el IESS.

PRESTADORES EXTERNOS QUE

MANTIENEN CONVENIOS CON EL IESS.

COBERTURA
Afiliado/afiliada activo y voluntario del Seguro General Obligatorio

y sus dependientes: cnyuge o conviviente con derecho (previa

solicitud) e hijos menores de 18 aos;
Pensionistas de invalidez, vejez del Seguro General, y pensionista
de incapacidad permanente, total o absoluta de riesgos del
trabajo, y sus dependientes: cnyuge o conviviente con derecho
(previa solicitud) e hijos menores de 18 aos;
Beneficiarios de montepo por orfandad, hijos menores de 18 aos.
Afiliado/afiliada al Seguro Social Campesino y su familia.

ENFERMEDAD
Protege

a travs de acciones integrales de

fomento y promocin de la salud, prevencin,
diagnstico y tratamiento de enfermedades no
profesionales, rehabilitacin y recuperacin de
la salud.

EL AFILIADO Y AFILIADA TIENEN DERECHO A:

Asistencia

mdica integral Exmenes de diagnsticos Atencin

mdica clnica Asistencia quirrgica Rehabilitacin Dotacin de
implementos farmacuticos. Subsidio monetario cuando la
enfermedad produce incapacidad en el trabajo El jubilado y
jubilada tienen derecho a:
Asistencia mdica general y quirrgica, farmacutica y de
rehabilitacin.
Los beneficiarios que tienen derecho a la proteccin por
enfermedad son:
Hijos e hijas, menores de 18 aos,
Beneficiarios de montepo por orfandad menores de 18 aos de
edad.
Cnyuges o convivientes con derecho (previa solicitud)

REQUISITOS
El

afiliado y afiliada de tiempo completo y del rgimen obligatorio y

voluntario, deben tener abonado mnimo tres meses de aportes
continuos, antes del inicio de la enfermedad. El trabajador a tiempo
parcial, 3 registros continuos de aportacin antes del inicio de la
enfermedad.
El jubilado y jubilada que reciben pensiones no requieren de tiempo de
espera para ser atendidos en caso de enfermedad.
Las beneficiarias de montepo no afiliadas al IESS con el pago del 4,15%
mensual del monto de su pensin, luego de aportar seis meses.
Los hijos e hijas menores de 18 aos de edad, deben presentarse con la
cdula de identidad propia y la del afiliado/afiliada, padre o madre.
Afiliados en mora reciben atencin mdica y el empleador asume el
costo.
Cuando exista responsabilidad patronal, el afiliado(a) ser atendido en
las unidades mdicas del IESS o particulares, y el empleador ser quien
asume el costo de la atencin, de acuerdo con el tarifario mdico vigente.

TURNOS
MDICOS
Para recibir los servicios mdicos del IESS, se
debe solicitar un turno mdico a travs del
telfono, llamando 1800 1000 000 o al 140.

MATERNIDAD
Es

la atencin mdica especializada para la afiliada durante el

embarazo, parto y posparto.
Las afiliadas tienen derecho a:
Asistencia mdica y obsttrica en la etapa prenatal, el parto y
posparto (que comprende antes, durante y despus del parto.)
Reposo de 2 semanas antes, y 10 semanas despus del parto;
Al subsidio monetario durante el perodo de descanso por
maternidad (para la mujer trabajadora);
Asistencia mdica preventiva y curativa del hijo/hija, con
inclusin de la prestacin farmacolgica y quirrgica, durante
el primer ao de edad, hasta los 18 aos.
Las afiliadas de instituciones pblicas tienen derecho a 2 horas
de permiso por lactancia durante 12 meses, contados a partir
de que haya concluido su licencia por maternidad. Las afiliadas
de empresas privadas, tienen derecho a 2 horas de lactancia
hasta que el nio/nia cumpla los 9 meses de nacido/a.

REQUISITOS

Aportes de 12 meses continuos, abonados antes del parto, de las

afiliadas del rgimen obligatorio, de afiliacin voluntaria, de las

trabajadoras de tiempo parcial, y de los cnyuges de las beneficiadas.
No tener mora patronal.

TURNOS

Para recibir atencin mdica y los controles durante el embarazo, la

afiliada o beneficiaria debe solicitar su cita a travs del telfono 1

800 1000 000, o marcar el nmero 140.
Los afiliados en mora reciben atencin mdica y el empleador asume
el costo
Cuando exista responsabilidad patronal, la afiliada ser atendida en
las unidades mdicas del IESS o particulares, y ser el empleador
quien asumir el costo de la atencin de acuerdo con el tarifario
mdico vigente.

CASOS
ESPECIALES:
Cuando

el hijo/hija nace prematuro y necesita cuidado

especial, la licencia por paternidad se prolonga con
remuneracin por ocho das ms.
Cuando el hijo/hija nace con una enfermedad degenerativa,
terminal o irreversible, o con un grado de discapacidad
severa, el padre podr tener una licencia con remuneracin
por 25 das, hecho que deber ser justificado con la
presentacin de un certificado mdico otorgado por un
facultativo del IESS o por el mdico privado.
Cuando fallece la madre durante el parto o mientras se
encuentre con licencia por maternidad, podr hacer uso de la
totalidad o parte del perodo restante de licencia que le
correspondera a la madre, si no hubiese fallecido.

BENEFICIOS DE LA EXTENSIN DE LA
COBERTURA DE LAS PRESTACIONES
DE SALUD

El

dependiente del asegurado recibir

acciones
integrales
de
fomento
y
promocin
de
la
salud,
prevencin,
diagnstico
y
tratamiento
de
enfermedades,
recuperacin
y
rehabilitacin de la salud individual,
adems de la atencin prenatal, parto y
posparto para las cnyuges.