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INTEGRANTES :
CERNA
LUCIANO YAMALI
GUTIERREZ DIAZ MILAGROS
INFANTES ENCARNACION
LESLIE
LIZARRAGA ROSAS LORENA
LLAJARNA MEZA EMELY
SEGURA SANCHEZ VANESA
VILLALOBOS VASQUEZ
YESENIA
ZAVALETA DAVILA VANESSA
CONDICIONES DEL
TRABAJADOR SOCIAL
CONDICIN
Son
Son
CUALIDAD
Las cualidades son
las
caractersticas
que distinguen y
definen
a
las
personas, los seres
vivos en general y
las cosas.
CONDICIONES
Conocimientos
Conocimientos
FORMACIN
FORMACIN TEORICA
TEORICA
COMPRESIN
COMPRESIN DE
DE LA
LA REALIDAD
REALIDAD.
COGNITIVO
Lo
Lo que
que se
se debe
debe conocer
conocer
Destrezas
Actitudes
DOMINIO
DOMINIO DE
DE TCNICAS
TCNICAS Y
Y
DE
DE PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTOS
APTITUD
PRINCIPIOS
PRINCIPIOS Y
Y VALORES
VALORES EN
EN
QUE
SE
APOYA
EL
TRABAJO
QUE SE APOYA EL TRABAJO SOCIAL
SOCIAL
ACTITUD
Lo que gua la accin
DESARROLLO DE CONDICIONES
DEL TRABAJADOR (A) SOCIAL
COGNITIVO
DEFINICIN
SEGN ANDER EGG:
Conjunto de informacin
almacenada mediante la
experiencia
o
el
aprendizaje
(a
posteriori), o a travs de
la
introspeccin
(a
priori).
comprensin de la realidad
necesita conocimientos y
comprensin de la realidad
compleja
TRABAJADORA
SOCIAL
intervencin en
realidad en
movimiento
mltiples variables
recurre a diferentes
conocimientos
aspectos individual y
colectivo
vinculados al salud,
trabajo, etc
ASPECTOS EN LA CONDICIN
COGNITIVA
CONOCIMIENTOS
ADECUADOS DE
REDACCIN
BUENA ORALIDAD
AFICCION POR LA
LECTURA
CAPACIDAD DE
ANALISIS,
COMPRENSION Y
SISTEMATIZACION
INQUIETUD
INVESTIGADORA
REAPRENDIZAJE
ETICOS
ONTOLOGICOS
EPISTEMOLOGICOS
METODOLOGICOS
APTITUD HABILIDADES
ETIMOLOGIA
DEFINICIN
La aptitud es la habilidad
de una persona o cosa que
posee para efectuar una
determinada actividad o la
capacidad y destreza para
el buen desempeo de un
negocio.
ASPECTOS EN LA CONDICIN
ACTITUDINAL
CAPACIDAD
ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE
IMPROVISACIN
HACER
POR
FASES
NO
PRETEXTAR
NI
JUSTIFICAR
EL ERROR
HACER DEL
ERROR
FUENTE DE
CONOCIMIEN
TO
MANEJAR
ALTERNATIV
AS
ACTITUD
SEGN ANDER EGG
SEGN F. H. ALLPORT
Es
un
estado
de
disposicin
psicolgica
adquirida u organizada
atraves de la propia
experiencia
Es la actitud es el
estado de preparacin
o disposicin mental
o psicolgica o
neutral
Incita al individuo a
reaccionar de manera
caracterstica
y
constante
frente
a
determinadas
persona
objetos, situaciones
Se organiza atraves
de la experiencia y
que influye en la
respuesta del sujeto
respeto al individuo
iniciativa para mantenerse actualizado de manera permanente
Respeto
dignidad
hombre
La
responsabi
lidad
la
del
VALORES
EN LOS QUE
SE APOYA
EL
TRABAJADO
R SOCIAL
La conviccin de
que toda sociedad
debe ofrecer un
lugar a todas las
personas
donde
podr aportar su
contribucin
creativa
al
conjunto.
ASPECTOS EN LA CONDICION
ACTITUDINAL
AUTOE
STIMA
SOAR
CON
UN
MUNDO
MEJOR
ES
POSIBL
E
SINC
ERID
AD
ESPIR
ITU
DE
LUCH
A
COOP
ERACI
ON
RESP
ONSA
BILID
AD
APTITUD
ACTITUD
REAS
CAMPO ESPECFICAMENTE PROFESIONAL:
TERICAS
METODOLOGICAS
PRACTICAS
CIENCIAS SOCIALES:
APORTACIONES
AL TRABAJO
SOCIAL
SOCIOLOGIA
PSICOLOGIA
ANTROLOGIA
HISTORIA
DISCIPLINAS AUXILIARES
DERECHO
APORTACIONES
AL TRABAJO
SOCIAL
ECONOMA
FORMACION FILOSOFICA
postulados y principios del
trabajo
social,
corrientes
ideolgicas
antropologa
filosofica.etc
ESTUDIO DE LA REALIDAD
El pas , la regin; problemas
contemporneos
CONCLUSIONES
Las condiciones son requisitos, situaciones o circunstancias que son
necesarias para que sea posible una cosa.
Condiciones
del trabajador
social