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Escuela de Arquitectura
1. Anlisis personal
Fortalezas
Debilidades
Pasiones
Habilidades
Competencias
Conocimientos
Red de contactos
2. Bsqueda de
oportunidades
Observand
oy
analizando
el entorno
Conociend
oy
analizando
nuestros
recursos y
capacidad
es
Identifican
do
nuestros
gustos y
nuestras
pasiones
Innovando
Dnde buscamos
OPORTUNIDADES?
En la calle
En los peridicos
En Internet
En revistas y
documentos
especializados
En informes
sectoriales
En oficinas de
registros y patentes
Entre nuestros
amigos y conocido
3. Investigacin de
mercados
Necesidades o demandas
insatisfechas
Aparicin o cambio de
tecnologa
Nuevos gustos o cambios en
los hbitos
Nuevos segmentos de
mercado
Mejora de productos
existentes
Actividades complementarias
a nuevos negocios
Posibilidades de sustituir
importaciones
TENDENCIAS
Anlisis Porter
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ci
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Cr
ea
tiv
d ida
Ese
mercado
permite
ganar
dinero?
Es un
negocio que
permite
trabajar
dentro de la
legalidad?
Me gusta y
soy capaz
de trabajar
en ese
negocio?
Qu es y cmo se define
un modelo de negocio?
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Qu es un modelo de
negocios.?
Unmodelo o diseo de negocioes
la forma como operar el negocio
para crear valor para sus clientes y
generar ingresos y beneficios.
Implica conceptualizar la estrategia
y su implementacin.
Conjunto de decisiones para crear,
generar y entregar valor.
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A qu responde ?
Cul es el segmento de mercado.?
Quin es el cliente..perfil.
Cul es el valor para el cliente
Cmo obtenemos dinero en este
negocio?
Cul es la lgica econmica que
justifica que
podemos entregar valor a los
clientes a un
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Qu quiere el mercado
hoy..?
Velocidad de respuesta
Flexibilidad
Servicio
Innovacin
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Modelo de negocio
Propuesta de
valor
Relaciones con
el consumidor
Actividades
clave
Socios clave
Estructura de
costos
Segmentos de
consumidor
Recursos clave
Canales de
distribucin
Fuentes de
ingreso
2. Cul es la propuesta de
valor?
Qu podemos ofrecerles?
Cmo satisfacemos sus necesidades?
Cul es la propuesta de valor?
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3. Cul es el canal de
distribucin?
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Ahorarecin
Marketing
Operaciones
Organizacin y recursos humanos
Contabilidad y finanzas
En resumen....
La definicin de todo negocio (IDEA + MODELO+
PLAN) est dada por ocho variables:
Producto/servicio a ofrecer
Tipos de clientes: perfil, comportamiento, disposicin
de compra
Tecnologa y procesos para satisfacer a esos clientes
Recursos humanos necesarios accesibles y disponibles
Estructura de financiamiento y rentabilidad esperada
Impactos sociales y ambientales
En qu radica la DIFERENCIA o la generacin de VALOR
Viabilidad del negocio y plan de implementacin
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Deben preguntarse:
Cul es nuestra idea clave, nuestro.
Concepto de negocio.
La ventaja competitiva no se basa en
hacer lo que otros ya hacen bien, sino,
en hacer lo que otros no hacen bien.
John Kay.
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Algunas
sugerencias...
Construyan sobre fortalezas y no
corrijan las debilidades.
Emocinense con lo que hagan!
Compromtanse a la accin.
Hagan que las cosas sucedan...
Tengan la disposicin para hacer
preguntas constantemente.
Manejen los conflictos dentro del
grupo.
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Finalmente....
... Si no pueden describir el negocio (IDEA + MODELO)
en forma clara y precisa, significa que no lo han
madurado lo suficiente... no podrn comenzar a
desarrollar el plan de negocios
... Si se define de manera clara y categrica en que
negocio estn metidos... Ya tienen la mitad del camino
recorrido... Ya podrn comenzar a redactar un plan de
negocios que demuestre la viabilidad del proyecto
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Segundo paso
evaluar.
Establecer claramente los
compromisos de cada miembro del
equipo.
Realizar una investigacin de
mercados: anlisis del entorno, perfil
de cliente, estimar tamao de
mercado
Tercer paso
Plan de Negocios
Resumen ejecutivo
Formulacin de idea de negocio
Anlisis de la oportunidad
Presentacin del modelo de negocio.
Planeamiento estratgico
Anlisis FODA
Visin
Misin
Objetivos estratgicos
Estrategia genrica
Fuentes de ventajas competitivas
Alianzas estratgicas
Planes Operativos
PLAN DE MARKETING
Plan de ventas
Marketing mix.
PLAN DE OPERACIONES
Proceso de produccin.
Plan de produccin en funcin al plan de
ventas
Cuadro insumo producto.
Presupuesto de inversin o tercerizacin de la
produccin.
Planes operativos
DISEO DE LA ESTRUCTURA Y
PLAN DE RECURSOS HUMANOS
Estructura orgnica
Funciones principales
Presupuesto de remuneraciones
(considerar todos los beneficios
sociales establecidos en el Per)