UNIVERSIDAD

POLITCNICA
DEL CENTRO

ASIGNATURA: DESARROLLO INTERPERSONAL

ALUMNO: VASTI NALLELY TORRES CRUZ
INGENIERA EN SOFTWARE
TERCER CUATRIMESTRE

CALIDAD
PERSONAL

Es la caracterstica de la persona que, manteniendo

su autoestima, es capaz de satisfacer expectativas
de las personas con las que se relaciona.

Es la manera o la forma

de cmo hacemos

nuestras actividades y labores diarias, que nos

asegure hacer las cosas bien, y a la primera. La
calidad personal, es la base de las dems calidades.

PARA

MEJORAR

REVISAR

LA

CALIDAD

CONTINUAMENTE

PERSONAL

NUESTRAS

DEBEMOS
ACTITUDES,

CONDUCTAS, COMPROMISOS, COMPETENCIAS, VALORES

Y MTODOS DE TRABAJO. Y TODO ESTO ES NECESARIO
HACERLO
CON CIERTAS DIRECTRICES, ALGUNAS DE LAS

CUALES SE ENUMERAN A CONTINUACIN :

Fijar objetivos personales de calidad, es decir, establecer

metas que permitan mejorar el actual nivel de desempeo..

Establecer cuentas de calidad personal, que permita saber

donde se encuentra un individuo respecto a un plan para
mejorar su estndar de calidad.

Comprobar la satisfaccin de los dems con los esfuerzos

realizados para satisfacer sus demandas.

Descubrir las causas races que puedan generar errores en el

desempeo,

para

completamente.

reducirlos,

corregirlos

y/o

eliminarlos

Realizar las labores con ms eficacia, lo que implica conocer el alcance de

nuestro trabajo y los resultados que de l se esperan.

Utilizar bien los recursos, evitando malgastar el tiempo, el dinero, los

materiales y otros recursos que nos corresponda manejar..

Involucrarse en el trabajo y cumplir con las promesas.

Reforzar la autodisciplina, terminando en forma eficiente lo que se comienza.

Aplicar valores en nuestro trabajo ( honestidad, compromiso, sinceridad,

solidaridad, orientacin hacia el trabajo bien hecho, responsabilidad)

Exigir calidad a s mismo y a los dems.

En el desarrollo de la calidad personal, hay que tener en cuenta

las siguientes situaciones :

Puede haber una inmensa diferencia entre lo que una

persona es capaz de hacer y lo que hace realmente

El desempeo de una persona puede variar significativamente

en diferentes situaciones

Personas diferentes actan distintamente cuando hacen lo

mejor que pueden.

AUNQUE SE TENGAN
"LIMITACIONES", SON LAS
PERSONAS, LAS QUE PIENSAN, LAS
QUE HACEN, LAS
QUE APORTAN, LAS QUE MEJORAN,
LAS QUE SIENTEN....

PROACTIVIDAD

SerProactivo, significa tomar control consciente sobre tu vida,

fijarte objetivos y trabajar duro para lograrlos. En vez de
reaccionar ante eventos y esperar a que lleguen las
oportunidades, sales y creas tus propios eventos y oportunidades.

Ser Proactivosignifica que en vez de ir actuando con base en las

situaciones que van llegando a tu vida, creas las situaciones con
un proceso casi de ingeniera.

Algunas caractersticas de las personas proactivas son:

Busca respuestas a problemas de difcil solucin en vez de espera a que

suceda algo.

No se limita a efectuar las actividades que se le solicitan sino que crea

nuevas oportunidades por medio de la bsqueda de informacin.

Adapta su manera de hacer a las condiciones del entorno

Tiene capacidad para subordinar los impulsos a los valores

Conoce a la perfeccin sus valores y principios. Toman decisiones

conscientemente con base en dichos valores. Crean oportunidades y las
dirigen junto con su propia corriente. Incluso cuando las cosas pintan bien,
siguen tomando decisiones conscientes.

A veces los valores de laspersonas proactivas, se alinean con lo que es

socialmente popular, a veces no. La gente proactiva tomar acciones que se
vern extraas ante los ojos de personas reactivas. Quizs las personas
proactivas en algn momento renuncien a su trabajo para iniciar su propio
negocio, incluso cuando todo pareca ir tan bien con dicho trabajo.
Empezarn nuevos proyectos o actividades fuera de lo comn, cuando pareciera
que no hubiese motivo alguno por los cuales deberan hacerlo.
Una persona proactiva seguir prestando atencin a los eventos externos, pero
sern los pilotos de sus vidas, conducindolas por el camino que les llevar al
destino deseado, independiente de las condiciones externas.

Cuatro puntos que te hacen llegar a ser proactivo

AUTOCONOCIMIENTO: La comprensin de que tienes opciones para escoger

entre el estmulo que recibes y la reaccin que tomas. Si alguien te insulta,
puedes escoger la opcin de no sentir ira. Si alguien te ofrece un dulce, puedes
escoger la opcin de no recibirlo.

CONSCIENCIA: La habilidad de consultar con tu brjula interior para decidir

que es lo mejor para ti. Puedes tomar decisiones con base en tus principios, sin
importar si es lo correcto desde el punto de vista social.

IMAGINACIN CREATIVA: La habilidad de visualizar respuestas alternativas.

Usando tu imaginacin, puedes generar y evaluar diferentes opciones.

VOLUNTAD PROPIA: Tienes la libertad de escoger tu respuesta o reaccin

nica. No te encuentras forzado a responder conforme lo dictaminen las
expectativas de los dems.

Si no te gusta el camino por el cual te lleva la corriente, entoncestoma accin

y cambia el curso de tu vida Ahora Mismo!.
No esperes a que llegue tu oportunidad. Crala!
A pesar de que seguir la corriente, puede ser considerado como un consejo
sabio, el nivel de sabidura de dicho consejo depender directamente en la
direccin que se encuentre dicha corriente.
Ir con la corriente por ejemplo, significa terminar los estudios y conseguir un
trabajo para luego jubilarse. Sin embargo en los actualmente esto dej de ser
una buena idea hace mucho tiempo.
Si realmente quieres vivir una vida extraordinaria, tendrs que ir en contra de
la corriente, y en contra de lo que parece bueno para todos los dems,debers
ser proactivo y tomar las riendas de tu vidasi realmente quieres lograr ser feliz
en el camino alxito.