Habilidades,

Actividades
Objetivos y Metas

HABILIDADES
L A H A B I L I D A D M S I M P O RTA N T E E S L A
C A PA C I D A D D E C O M U N I C A R S E D E F O R M A
E F E C T I VA . E S T O I N C LU Y E H A B L A R C O N
C O N O C I M I E N T O Y S I N C E RA M E N T E Y C O N
M U C H O TA C T O , A L I G U A L Q U E E S C U C H A R D E
F O R M A A C T I VA C O N U N A M E N T E A B I E RTA . O
O T RA S H A B I L I DA D E Q U E S E C O R R E S P O N D E N A
L O S L O G R O S G R U PA L E S I N C LU Y E N E L
COMPROMISO CON EL EQUIPO, TOMAR
DECISIONES CON OBJETIVIDAD Y DISCIPLINA,
PENSAR DE FORMA INTELIGENTE Y RIGUROSA,
L A C A PA C I D A D D E A P OYA R L A S I D E A S D E
O T R O S M I E M B R O S , S E R H U M I L D E Y R E A L I S TA Y ,
L O Q U E E S M S I M P O RTA N T E , N O T E M E E R
I N V O LU C R A R S E

ACTITUDES
La actitud es
un procedimiento
que conduce a un
comportamiento
en particular.

ESCUCHAR ATENTAMENTE A LOS

COMPAEROS.
VER LA PARTE POSITIVA DE LAS
IDEAS DE LOS DEMS.
RAZONAR LAS IDEAS QUE
PONGAMOS.
R E P A R T I R E L T R A B A J O D E F O R M A
EQUILIBRADA.
AYUDAR A LOS COMPAEROS/AS
QUE TENGAN DIFICULTAD EN
ALGUNA DE LAS TAREAS.
CUMPLIR FIELMENTE LOS
ACUERDOS A LOS QUE LLEGUEMOS.
OFRECERNOS A REALIZAR LAS
TAREAS MENOS ATRACTIVAS.

OBJETIVOS
LOS OBJETIVOS SON COMPARTIDOS Y LA
ESTRUCTURA DEL GRUPO EST PLENAMENTE
DEFINIDA. LA ENERGA DE CADA UNA DE LAS
PERSONAS SE CENTRA EN LA EJECUCIN DE TAREAS,
EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y EL AYUDAR A LOS
DEMS.
SE PODRA DECIR QUE LOS OBJETIVOS SON LA
MATERIA A LA CUAL EL EQUIPO APLICA SUS
ESFUERZOS, ESTO INCLUYE LOS CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES, INFORMACIN Y COMPRENSIN QUE
UTILIZA EL EQUIPO PARA CONSEGUIR SUS
RESULTADOS.

METAS
LAS METAS ESTN FIRMEMENTE DETERMINADOS
POR LAS CARACTERSTICAS INDIVIDUALES DE
SUS MIEMBROS. LAS METAS SE VEN COMO EL
LUGAR EN DONDE EL GRUPO LE GUSTARA
ESTAR. LA DEFINICIN DE LAS METAS SE LLEVA
ACABO MEDIANTE DISCUSIONES DE GRUPO.