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INGENIERA EN VENTILACIN
MINERA Y TUNELERA
LA VENTILACIN Y SU
OPTIMIZACIN A TRAVS DE
SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIN.
ING. EDGAR ALCNTARA TRUJILLO.
OBJETIVOS DE LA
INDUSTRIA MINERA
Satisfacer el inters econmico de sus accionistas.
Generar valor agregado con el aprovechamiento
OBJETIVOS DE LA
VENTILACION MINERA
Proveer aire fresco a todas las labores en cantidad y
calidad requeridos.
Diluir elementos gaseosos contaminantes.
Remover partculas slidas en suspensin en el aire
de mina.
Como elemento reductor de temperatura.
Mejorar el confort en las reas de trabajo
Disminuir los ndices de riesgos de accidentabilidad.
Reducir los ndices de enfermedades profesionales.
Brindar bienestar y calidad de vida laboral a los
trabajadores.
FUENTES DE CONTAMINACIN EN
INTERIOR MINA
Respiracin del personal.
Labores a mayor profundidad.
Temperatura del macizo rocoso.
Fallas y/o fisuramientos.
Usos de explosivos para la voladura de rocas.
Presencia de metales pesados.
Mquinas y equipos diesel y/o a gasolina.
Combustibles, aceites y lubricantes.
Manejo de sustancias peligrosas.
Reacciones qumicas y/o Incendios
Uso de aire comprimido en mquinas y equipos.
Polvo inhalable
: 10 mg/m3
Polvo respirable
: 3 mg/m3
Oxgeno (O2)
: 19,5% (Mn)
Hidrgeno (H)
: 5000 ppm (Mx)
Metano (CH4)
: 5000 ppm (Mx)
Dixido de Carbono (CO2)
: 5000 ppm (Mx)
Monxido de Carbono (CO) : 25 ppm (Mx)
Hidrgeno Sulfurado (H2S) : 10 ppm (Mx)
Gases Nitrosos (NOx)
: 5 ppm (Mx)
Anhdrido Sulfuroso (SO2)
: 5 ppm (Mx)
Aldehdos
: 5 ppm (Mx)
Ozono
: 0,1 ppm (Mx)
POR QU PLANIFICAR LA
VENTILACIN?
No hay ningn sistema de ventilacin
esttico.
Con
los
trabajos
de
exploracin, desarrollo, preparacin y
explotacin; y a medida que se
profundiza la mina requerir de ajustes
permanentes de los circuitos de
ventilacin y ser necesario una
adecuada planificacin de la ventilacin
para que exista un flujo de aire fresco
suficiente para garantizar el confort y
bienestar de los trabajadores.
ALGUNAS CONSIDERACIONES
Todo sistema de ventilacin, su eficiencia y
ALGUNAS CONSIDERACIONES
Es necesario evaluar
las
condiciones
termo-ambientales
a
travs
de
un
planeamiento adecuado y un levantamiento
de la ventilacin.
El planeamiento de la ventilacin de una
mina deber ser necesariamente compatible
y estar en armona con los mtodos de
explotacin, la seguridad, el medio ambiente
laboral y la calidad de la ventilacin.
La ejecucin y el control de todo sistema de
ventilacin deber incorporarse a un sistema
de gestin.
ALGUNAS CONSIDERACIONES
Se tendr un Plan de Contingencia para
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
LEGALES NACIONALES
CONSTITUCIN POLITICA DEL PERU:
El Estado estimula la creacin de la riqueza pero el
ejercicio de estas libertades no debe ser lesivo a la
moral ni a la salud.
LEY GENERAL DE MINERA:
Las normas en materia de seguridad y salud en el
trabajo tiene por objetivo la mejora continua del
desempeo del sistema y de integrar los planes y
programas a los nuevos conocimientos de las
ciencias, tecnologas, medio ambiente, organizacin
del trabajo, entre otros.
ART 87
En la minas subterrneas donde operan equipos con
motores petroleros debern adoptarse las siguientes
medidas de seguridad:
a) Debern estar provistos de equipos diseados para
controlar que las concentraciones de emisiones de
gases estn por debajo del lmite mximo permisible.
b) Monitorear y registrar en el escape de las mquinas.
c) Las operaciones de las mquinas diesel se suspendern,
prohibiendo su ingreso a las labores de mina subterrnea
cuando las concentraciones de monxido de carbono
(CO), monxido de nitrgeno (NOx) o aldehidos en el
ambiente de trabajo estn sobre los LMP.
d) Cuando la emisin de gases por el escape de dicha
mquina exceda de 1000 ppm de monxido de carbono y
de vapores nitrosos..
ART 70
Los respiradores contra polvo y gases deben estar
disponibles todo el tiempo y sern empleados en
atmsferas de trabajo que sobrepasan el lmite mximo
permisible por perodos razonables de tiempo.
ART 81
Todo Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene Minera
deber monitorear los agentes fsicos presentes en la
operacin minera tales como: ruido, temperaturas
extremas, presin baromtrica, vibraciones, humedad
extrema, iluminacin y radiaciones.
ART 82
Se proporcionar proteccin auditiva cuando el nivel de
ruido o el tiempo de exposicin sea superior a los
siguiente valores:
Nivel de ruido
Escala A
Tiempo de exposicin
82 decibeles
16 horas-da
85 decibeles
8 horas/da
88 decibeles
4 horas/da
91 decibeles
1 horas/da
94 decibeles
1 hora/da
97 decibeles
hora/da
100 decibeles
hora/da
ART 85
Todo Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene Minera
deber monitorear los agentes qumicos presentes en la
operacin minera tales como: polvos, vapores, gases, humos
metlicos, neblinas, entre otros que puedan presentarse en las
labores e instalaciones.
ART 91
Todo Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene Minera
deber tomar en cuenta la interaccin hombre-mquinaambiente, de manera que la zona de trabajo sean tan segura,
eficiente y cmoda como sea posible, considerando los
siguientes aspectos: diseo del lugar de trabajo, posicin en el
lugar de trabajo, manejo manual de materiales, movimiento
repetitivo, ciclos de trabajo-descanso, sobrecarga perceptual y
mental.
ART 88
El titular de la actividad minera est obligado a
brindar capacitacin a todo el personal en general del
centro de trabajo, en el control de agentes biolgicos.
ART 89
Todo Sistema de Gestin de Seguridad e Higiene
Minera deber monitorear los agentes biolgicos
presentes en la operacin minera tales como mohos,
hongos, bacterias, parsitos gastrointestinales y
otros agentes que puedan presentarse en las labores
e instalaciones.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
D.S. N 009-2005-TR
Los empleadores deben garantizar al trabajador
un estado de vida saludable, fsica, mental y
social, mejorar el medio ambiente de trabajo; y
gestionar
los
riesgos,
sin
excepcin,
eliminndolas en su origen y aplicando sistemas
de control a aquellos que no se pueden eliminar.
PRINCIPALES NORMAS
AMBIENTALES
DL 613: Cdigo del Medio Ambiente y Los Recursos
Naturales..
DL 757:
Ley Marco para el Crecimiento de la
Inversin Privada.
Ley 26410: Creacin del
Consejo Nacional del
Ambiente CONAM.
Ley 26786: Evaluacin del Impacto Ambiental para
Obras y Actividades.
Ley 27446: Sistema Nacional de Impacto Ambiental.
Ley 28245: Sistema Nacional de Gestin Ambiental.
Otros.
LEY 27446-ART 5
CRITERIOS DE PROTECCIN AMBIENTAL
Para los proyectos de inversin que queden comprendidos
dentro del Sistema de Evaluacin de Impactos Ambientales,
la autoridad competente deber ceirse a :
a) La proteccin de la salud de las personas;
b) La proteccin de la calidad ambiental, tanto del aire, del
agua, del suelo, como la incidencia del ruido y los residuos
slidos, lquidos y emisiones gaseosas y radiactivas;
f) La proteccin de los sistemas y estilos de vida de las
comunidades;
i) Los dems que surjan de la poltica nacional ambiental.
La autoridad competente har el seguimiento, supervisin y
control de los EIA, aplicando las sanciones administrativas
a los infractores.
PORQU?
Lo cierto es que personas, procesos y
INTEGRAR LA GESTIN
DE SUS PROCESOS?
La gestin empresarial debe ser ms
Mejoramiento Continuo
Revisin de la gerencia
y mejora
Medicin y
Evaluacin
Compromiso y Poltica
Planeamiento
Implementacin
de peligros/aspectos,
evaluacin y control.
Requerimientos legales y otros.
Objetivos y metas
Cumplimiento de Programas del SGI.
Implementacin y operacin
Recursos,
funciones, responsabilidad
y autoridad.
Formacin, concientizacin y
competencia.
Consulta y comunicacin.
Documentos y control de datos.
Control operacional.
Preparacin y respuesta a
emergencias.
Verificacin y acciones
correctivas
Medicin de desempeo
y monitoreo.
Accidentes, incidentes,
no conformidades ,
accin correctiva y
accin preventiva.
Registros y control.
Auditoria interna y
externa.
Revisin por la direccin.
CICLO PHVA DE LA
MEJORA CONTINUA
mente
e
t
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p
r
a
Mejor
= Esfuerzo
INTEGRACIN DE SISTEMAS
DA
I
IL
B
SA AL
N
O OCI
P
S
S
RE
Medio Ambiente
ISO 14001
Seguridad
OHSAS 18001
Calidad
ISO 9001
VENTAJAS DE UN S.G.I.
Planificacin estratgica integrada de los procesos
ALIANZAS ESTRATGICAS?
En las empresas crece el inters por utilizar
ES NECESARIO
CAMBIAR
PARADIGMAS,
PARA AFRONTAR
LOS RETOS DEL
FUTURO CON
DIGNIDAD Y
PRCTICA DE
CDIGOS DE
CONDUCTA,
ORIENTADOS A
MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA
LABORAL DE
NUESTROS
TRABAJADORES.
CONCLUSIN
NO HAY CALIDAD DE VIDA
SIN TRABAJO:
LAS NECESIDADES
MATERIALES Y GRAN PARTE
DE LAS ESPIRITUALES SOLO
PUEDEN SATISFACERSE
CON EL TRABAJO.