*Ligas Ulloa Paola *Dvila Martnez Jackelyn *Rojas Gmez Rosa Cecilia
Mercado peruano estaba dominado por Inca Kola, coca cola y pepsi, sin embargo las marcas econmicas estaban creciendo a grandes pasos. algunas distribuidoras estaban optando por la diversificacin de sus lneas de produccin.
Corporacin Jos lindley tiene una larga historia, cuando sus fundadores llegaron desde Inglaterra el ao 1910.
1935 con el motivo del 400 aniversario de la fundacin de la ciudad de Lima lanza la bebida Inca kola, durante los siguientes 25 aos la empresa sigui modernizndose e incrementando su capacidad de produccin.
En el Per mientras tanto la marca Coca Cola era distribuida por ELSA . En el ao 1999 se marco un hito cuando ambas fabricas firmaron una alianza estratgica, posteriormente en el 2001 CRJL obtuvo la certificacin ISO 9001.
en el 2004 CJRL adquiri ELSA , su principal competidor, lo cual dio lugar al proyecto Centenario, un proceso de integracin que duro aproximadamente un ao dirigido por un grupo de trabajo de directivos, funcionarios, trabajadores, y consultores especializados.
Vivar, gerente de recursos humanos de la corporacin, haba tenido una educacin de relaciones industriales asimismo como de derecho. En el ao 2005 se incorporo a la corporacin como gerente de recursos humanos, el nacimiento del CAD lindley era obra de l. *producir y distribuir eficientemente producto de mas alta calidad y seguridad alimentaria *potenciar el desarrollo y bienestar de nuestros trabajadores *promover el desarrollo de nuestros proveedores, distribuidores y clientes. *impulsar la innovacin, la mejora continua de los procesos y excelencia operacional Ser la organizacin lder en su regin, en rentabilidad y servicios y consumidores, ofreciendo bebidas de la mas alta calidad y servicios Carlos Vivar el protagonista de este caso, tiene la concepcin de que los Recursos Humanos eran socios estratgicos para la empresa. adquiri gran experiencia en las plantas de Frito Lay Mxico, asumiendo el cargo de la gerencia de Recursos Humanos para Per y Ecuador. Posteriormente asume un gran reto desafiante para su carrera como Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos en la Corporacin Jos R. Lindley, asumi los siguientes dos temas a resolver:
Debido a la fusin de compaas internacionales, estas presentaban dos culturas diferentes.
Y la existencia de duplicidad de puestos.
ELSA Embotelladora lima S.A Pureza S.A Indo quina S.A Descofasa S.A CJRL ELSA CJRL se dedica a la formulacin, fabricacin, embotellado, venta, distribucin y comercializacin de bebidas gaseosas carbonatadas, bebidas gasificadas y no gasificadas (jarabeadas y no jarabeadas), sodas, pulpa y jugos de fruta para la produccin de nctar; a la distribucin de productos o mercaderas de terceros; almacenamiento y transporte de bienes en general; a la fabricacin de todo tipo de envases descartables; y al negocio de agricultura y agroindustria.