estudiantes la oportunidad de adquirir un entendimiento generalizado de los problemas que pueden encontrar y de ayudarles a desarrollar habilidades y destrezas para su solucin, de una forma sistemtica, que conduzca a soluciones viables.
Debe contener adems del hecho o problema, la informacin bsica apropiada que conduzca a la decisin o decisiones que conlleven a una solucin, o varias opciones.
El objetivo de esta confrontacin en grupos pequeos, es el de encontrar puntos de vista antagnicos. Desarrolla en los participantes un amplio conocimiento de la naturaleza humana y de su psicologa que es la materia prima del individuo, con la caracterstica de desarrollar gradualmente la capacidad de comunicarse. Puede contribuir grandemente al desarrollo de las habilidades del ser humano en la medida en que vincula al participante con hechos reales y le permiten desarrollar su propio anlisis y adoptar una solucin que considere adecuada. * ste puede ser altamente formativo pero requiere una gran disciplina y una enorme preparacin por parte del profesor en todo sentido. COMPONENTES DEL METODO DE CASOS: ALUMNO: Debe ser participante, cada individuo es nico y es posible que en una situacin represente la uniformidad y en otras el contraste, esta diversidad es la que hace que este mtodo se enriquezca y se convierta en un proceso activo.
CASO: El fin primordial de este es servir como base de la discusin. Este no se trata de un mecanismo para difundir reglas o principios. PROFESOR:
Este debe jugar un papel dinamizador y brindar los siguientes aspectos: - Proporcionar instrumentos y servicios requeridos para la discusin. - Mantener el orden del procedimiento. - Orientar la discusin para evitar posiciones simplistas. - Motivar la participacin y estimular planteamiento de tesis. - Correlacionar los aportes individuales. - Mantener la discusin dentro de un ambiente ideal. - Mantener el inters de los participantes en el tema en el curso aportando autoridad, direccin, humor para procurar un ambiente clido dinmico y agradable.
ASIGNATURA: Proporciona los conceptos, temas, mtodos, herramientas cuya validez y vigencia sern sometidos a prueba en la discusin del caso.
REQUISITOS DE UN BUEN CASO: 1. Exactitud: Fidelidad en la narracin de los hechos 2. Objetividad: No hay lugar a opiniones ni a parcialidades 3. Claridad: No debe darse ni ambigedad ni confusin. 4. Lgica: Orden cronolgico en la redaccin, especificando los personajes principales, las situaciones, los ambientes. CLASIFICACIN DE LOS CASOS: CUALITATIVO: Situacin real que incita al participante a plantear una solucin viable. CUANTITATIVO: Expresa una solucin real y tiene como base cifras que deben ser utilizados por el participante. SIMULACIN: busca simular una situacin para desarrollar cualidades y capacidades en el participante. INCIDENTE CRITICO: Se dramatiza una situacin determinada para destacar un concepto determinado. CASO MULTI-ETAPAS: Se desarrolla en varias fases y captulos hasta llegar a una solucin a base de respuestas mltiples y determinadas. 4.1.4.- Mtodo de indagacin. Es una metodologa de enseanza-aprendizaje a travs de la cual el alumno ha de encontrar soluciones a una situacin problema a partir de un proceso de investigacin. Se centra en afrontar problemas y en el trabajo cooperativo. El trabajo por indagacin potencia el trabajo de habilidades requeridas para un trabajador en un mundo cambiante, asimismo, es una metodologa que aporta mayor habilidad en los procesos cientficos y matemticos.
La indagacin puede ser dirigida por los estudiantes, el profesor, o por ambos. En cualquiera debe tenerse en cuenta que el aprendizaje requiere tiempo para la asimilacin y, por lo tanto, es fundamental crear espacios de reflexin. Para desarrollarlo, se formula en primer lugar la problemtica y, a partir de sta, el alumno propone hiptesis que debern ser validadas o refutadas mediante la observacin, bsqueda bibliogrfica y de evidencias empricas, interpretacin datos y, a partir de ah, proponer respuestas y predicciones, y exponerlas de forma argumentada.