CODIGOS DE ETICA Y

DEONTOLOGICOS
Comisiones de tica Publica
Director Ejecutivo CNECC
Dr. Miguel Suazo
Razones de esta exposicin
Los llamados cdigos de tica estn de
moda
Muchos de uds nos piden ayuda
Otros contratan a consultores caros y
externos
Algunas instituciones lo exigen.
Estn confundidos, queremos aclarar y
apoyar
DEONTOLOGA
Deontologa, palabra proveniente del
griego y que significa: "Tratado,
deon=deber
El trmino lo acu Jeremy Bentham en
Deontologa o la ciencia de la moralidad
en 1889).
Se define como una rama de la tica cuyo
objeto de estudio son los fundamentos del
deber y las normas morales.
Deontologa
Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y
obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada materia
(desde la etica).
La deontologa es conocida tambin bajo el
nombre de "teora del deber" y, al lado de la
axiologa, es una de las dos ramas principales
de la tica normativa (modelo etico)
Se confunde la deontologa con los modelos
ticos deontolgicos.
Cdigos deontolgicos
Los cdigos deontolgicos se enfocan al
ejercicio de las profesiones, esto es distinto del
modelo tico de la deontologia.
La deontologa profesional, se aplica mediante
la elaboracin de cdigos deontolgicos.
Estos reglamentan todo lo relativo al "deber", de
los miembros de una determinada profesin.
La deontologa se nutre por un lado del marco
jurdico, y por otro del marco moral.

Cdigos deontolgicos
Tratan de la responsabilidad que le
impone su conciencia (deber)
Para Bentham la deontologa se entiende
a partir de sus fines (el mayor bienestar
posible para la mayora, y de la mejor
forma posible).
Se han confundido estos cdigos
profesionales con los llamados cdigos
ticos

Cdigos deontolgicos .

El cdigo deontolgico es un documento que
recoge un conjunto ms o menos amplio de
criterios, normas y valores que formulan y
asumen quienes llevan a cabo una actividad
profesional.
Los cdigos deontolgicos se ocupan de los
aspectos ms sustanciales y fundamentales del
ejercicio de la profesin que regulan.
Sin embargo, no siempre se cumplen, y aunque
s se respeten, quedan notables lagunas en
cuanto a quin est encargado de hacerlos
cumplir, as como las sanciones para quienes
los vulneren. (wikipedia)
Cdigos de tica
Sin son cdigos no son de tica (Juan
Camilo Salas).
Lgicamente tienen un planteo moral en
tanto grado de correccin de las cosas
No nos oponemos a que sus oficinas los
tengan.
Queremos que comprendan sus
limitaciones
Marcan territorio y ante una sociedad
plural pueden actuar como justificantes
Cdigos de tica
Ejemplo: Solo abarcan unos pocos temas
aunque importantes (los 10
mandamientos, el cdigo de Hamurabi,
etc)
Ante nuevas realidades se necesitan
nuevas propuestas: Las comisiones de
tica publica y el mtodo deliberativo.
Codigos deontolgicos .
Definicin de wikipedia
Las normas dictadas en el cdigo deontolgico son
previamente pactadas y aprobadas de manera comn y
unnime por todos los miembros de la profesin para las
que se elaboran.

Son, por tanto, pautas de conducta a seguir que tienen
como objetivo cumplir con un adecuado trabajo y ayudar
a que el conjunto de la sociedad que solicita los
servicios de la profesin obtenga plena satisfaccin ante
la buena ejecucin de la labor.

En este sentido, se puede afirmar que el cdigo es un
instrumento para la regulacin de la deontologa
profesional.
Distintos cdigos deontolgicos
Profesionales:Mdicos, ingenieros,
economistas, siclogos, etc
Oficios: Maestros de la construccin,
caficultores, obreros, etc
Situacionales: Cdigo de tica para la campaa
electoral, partidos polticos, etc
Servidores pblicos: Segn el tipo de servicio
prestado pueden tener un cdigo general y uno
particular referido a su actividad
Cdigo del servidor pblico en RD
Ley 120-01 y reglamento 81-94
Formado por Principios, Deberes,
Prohibiciones e incompatibilidades
Cualidades ticas del servidor
Valores morales
COMPONENTES DE UN CODIGO
DEONTOLOGICO
1. INTRODUCCION .JUSTIFICACION
PRINCIPIOS ETICOS Y VALORES
MORALES DE LA INSTITUCION
CUALIDADES ETICAS Y VALORES
MORALES DE LA PERSONA
PERTENECIENTE AL GRUPO
DEBERES
PROHIBICIONES

COMPONENTES DE UN CODIGO
DEONTOLOGICO
SANCIONES ADMINISTRATIVAS
EJECUCION DE LAS SANCIONES POR
LAS VIAS ADMINISTRATIVAS Y NO DE
LOS COMITES DE ETICA
HECHOS PENALES SE TRAMITAN
DESDE LAS VIAS ADMINSITRATIVAS
HASTA LA JUSTICIA
Riesgos
Han hecho punitiva a la tica, cosa que no
es de su espacio. (ver cdigo de tica del
servidor publico, ahora la ley 41-08
Rgimen tico disciplinario (sanciones)
Confunden los mnimos con los mximos,
la tica con la disciplina, las sanciones
administrativas con el cumplimiento.

Alternativas y recomendaciones
Tener claras las diferencias y alcances
Complementarlas con las CEP
Las Cep son instancias deliberativas ,los
cdigos son normativos.
Lo que el cdigo no contempla corre el
riesgo de no convertirse en propuesta
moral que conlleva a toma de decisiones
No los satanizamos ni excluimos.
Alternativas y recomendaciones
Recomendamos aprender a construirlos
correctamente y en su justa dimensin y
alcance, desmitificndolos como
absolutos.
Preveer que no se conviertan en
instancias legitimadoras que confundan el
rol de referente del bien hacer de la etica
Veamos el caso de Paraguay
Ejecutivo pretende establecer sistema
de gestin tico a sus funcionarios
Asuncin, IP Paraguay.- El proyecto de Cdigo
de tica del Poder Ejecutivo pretende poner en
vigencia un Sistema de Gestin tico y
establecer los valores y norma s que deben
regir y orientar la conducta de las autoridades y
de los servidores pblicos.
Fue elaborado por la Unidad Tcnica de
Modernizacin de la Administracin Pblica
(UTMAP), en consulta con asesores jurdicos
de ms de 50 instituciones pblicas
dependientes del Poder Ejecutivo.


El objetivo concreto es contar con una
herramienta que direccione las conductas ticas
de los trabajadores del Poder Ejecutivo, explic
este lunes el director Ejecutivo de la UTMAP,
Roberto Fernndez, durante una entrevista
con IP Paraguay.

La vigencia de este Cdigo de tica se
establecer mediante decreto Ejecutivo, que
deber ser firmado por el presidente de la
Repblica, Fernando Lugo

GRACIAS!!!!!!!