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Puebla

Presentacin
LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES Y LA
DEMANDA POR DESPIDO
Diciembre 2008
Puebla
Introduccin
Que es la PROFEDET ?
La Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo
PROFEDET es un rgano Desconcentrado dependiente de la
Secretara del Trabajo y Previsin Social.
Por su propia naturaleza es una Institucin de servicio
pblico con carcter eminentemente jurdico de aplicacin de
las normas de trabajo en el mbito laboral, cuyas funciones
estn sealadas expresamente en el artculo 530 y 536 de la
Ley Federal del Trabajo.
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Servicios
Que ofrecemos ?
Asesora en materia laboral
Conciliacin
Representacin jurdica
Todo ello en
busca de
VIVIR
MEJOR
A quien atiende la PROFEDET ?
Trabajadores
Sus beneficiarios y
Sindicatos
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Todo trabajador que sea objeto de un despido injustificado, tiene la
posibilidad de ser representado por el Estado a travs de las
Dependencias creadas para tal fin, en el caso de la competencia
federal, por la Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo;
quien por mandato de Ley, se ve obligada acatar esta
responsabilidad, de tal forma que en cumplimiento del articulo 530
de la Ley Federal del Trabajo y los artculos 33, 34 y 35 del
Reglamento de la Dependencia, se patrocinar de manera gratuita,
a todo aquel trabajador que as lo solicite, ante los rganos
jurisdiccionales, administrativos y cualquier institucin pblica o
privada, en los conflictos que se susciten con motivo de las
relaciones de trabajo y por supuesto en caso de despido.
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La formulacin de la demanda se realizar:

Por escrito
Acompaada de tantas copias sean necesarias
Se expresarn los hechos donde se funden las peticiones
reclamadas.

PROFEDET en la bsqueda del mantenimiento de las fuentes de
trabajo, recomienda a los trabajadores que emplean los servicios
de la institucin, se reclame la reinstalacin en el mismo puesto y
condiciones en los que se vena desempeando.
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La solicitud de reinstalacin, responde al estricto cumplimiento
del estado de derecho, ya que el despido injustificado, rompe con
el principio de estabilidad en el empleo, de tal forma que es
importante entender que la reinstalacin, de acuerdo al Maestro
Mario de la Cueva es:

La restauracin o reestablecimiento del trabajador en sus
derechos dentro de la empresa; derechos que son consecuencias
de la situacin jurdica objetiva creada entre trabajador y patrn,
en virtud de la prestacin de los servicios.
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En este mismo sentido, la reinstalacin es importante entenderla
como la institucin garante del derecho a la estabilidad en el
empleo, la reinstalacin obligatoria proporciona a los trabajadores
la certeza de que no podrn ser despedidos en tanto no ofrezcan un
motivo para ello. De esta suerte, frente a los supuestos de despido,
el artculo 48 de la Ley Federal del Trabajo nos concede la
posibilidad de elegir por la indemnizacin constitucional, o la
reinstalacin en el mismo lugar y con las mismas condiciones en
que se ha prestado el servicio.

La restauracin del trabajador en sus derechos, implica el disfrute
de aquellos que logro adquirir con anterioridad al despido, as
como los que se debi haber adquirido mediante la prestacin de
los servicios, durante el periodo que dure la suspensin.
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Los elementos que empleamos para fundamentar y aseverar el derecho de un
trabajador lo son:

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
Los Tratados y Convenios Internacionales
Ley Federal del Trabajo
Disposiciones que regulen casos semejantes
Principios Generales del Derecho
Principios Generales de Justicia Social
Jurisprudencia
Costumbre
Equidad
Contratos Ley
Contratos Colectivos y
Contrato Individual de trabajo
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La tramitacin del juicio por despido, se rige por lo establecido
por el Ttulo Catorce, Capitulo XVII, de la Ley Federal del
Trabajo, referente al Procedimiento Ordinario ante las Juntas
Federales de Conciliacin y Arbitraje.

El procedimiento se inicia con la presentacin del escrito de
demanda ante la Ofciala de partes o la unidad receptora de la
Junta competente, quien radicar la misma y sealar da y hora
para la celebracin de la audiencia trifsica.

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