EVOLUCION DE LA ADMINISTRACIN

INTEGRANTES:

EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN

Los Comerciantes Sumerios Los Egipcios Antiguos Las Milicias Antiguas Los Organizativos de la Iglesia

EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN

Primeros emprendimientos organizados (dirigir, personas, planear, etc.) Siglo XV (similitud con lnea de montaje, sistema de inventario) Acontecimientos siglo xx previos al

Pirmides Egipto Muralla china

Ciudad de Venecia

1776 Adam Smith Revolucin industrial Divisin del trabajo. Especializacin del trabajo.

1776 ADAM SMITH LIBRO: La riqueza de las naciones .

Revolucin Industrial 1780

Poder de las mquinas. Produccin en masa. Transporte eficiente..

INNOVACIONES

Planeamiento y el control de la organizacin, y de esta forma el nacimiento formal de la administracin.

Extensin de los nmeros rabes (entre los siglos V y XV) La aparicin de la contabilidad de partida doble en 1494

Sin embargo es en el SIGLO XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administracin de manera cientfica, y el primer acercamiento de un mtodo que reclamaba urgencia dada la aparicin de la REVOLUCIN INDUSTRIAL.

SIGLO XIX
Los economistas clsicos, como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo terico a la asignacin de los recursos, a la produccin y a la fijacin de precios. Innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton desarrollaron herramientas tcnicas de produccin tales como la estandarizacin, procedimientos de control de calidad, contabilidad analtica y planeamiento del trabajo.

Joseph Wharton ofreci el primer curso de nivel terciario sobre Administracin en 1881

REVOLUCIN INDUSTRIAL
Inventos mquina de Vapor. Desarrollo Industrial a gran escala. Aparecen las fbricas. Cambios en la organizacin social. Especializacin y produccin en serie. Complejidad del trabajo. Se origina la administracin cientfica y la madures de las disciplinas administrativas.

SIGLO XX
Las organizaciones fueron hacindose ms complejas y las ciencias como la ingeniera, la sociologa, la psicologa, la teora de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollndose.

Gran desarrollo tecnolgico Industrial. Se consolida la administracin. Surge la Administracin Cientfica (Taylor). La administracin se torna indispensable.

1867 Das Kapital: Anlisiis de la divisin social del trabajo y los modos de produccin capitalista.

1911 Taylor: Principios de la Organizacin Cientfica del trabajo.

1914 Henry Ford: Principios Tayloristas a cadena de produccin de autos

1916 Fayol: Administracin Industrial y general .

1914 1920 Inicio de la Produccin en masa

1922 Max Weber: Teora de la burocracia moderna

FREDERICKW. TAYLOR (1856-1915) FUNDAMENT SU FILOSOFA EN CUATRO PRINCIPIOS BSICOS:

1. El desarrollo de una verdadera ciencia de la administracin, de tal manera que se pudiera determinar el mejor mtodo para realizar cada tarea. 2. La seleccin cientfica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera ms aptitudes. 3. La educacin y desarrollo del trabajador en forma cientfica. 4. La cooperacin estrecha y amistosa entre obreros y patrones.

Taylor sostena que el xito de estos principios requera una "revolucin total de la mentalidad" de los obreros y patrones

HENRI FAYOL (1841-1925) SUELE SER RECORDADO COMO EL FUNDADOR DE LA ESCUELA CLSICA DE LA ADMINISTRACIN Estableci los 14 principios de la administracin 1. Subordinacin de intereses particulares 2. Unidad de Mando 3. Unidad de Direccin 4. Centralizacin 5. Jerarqua 6. Divisin del trabajo 7. Autoridad y responsabilidad 8. Disciplina. 9. Remuneracin personal 10. Orden 11. Equidad 12. Estabilidad y duracin del personal en un cargo 13. Iniciativa 14. Espritu de equipo