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ANDRAGOGIA
Alex Elio Cuiza Rosario Meneces G.
Andragoga Parte 2
Modelo del proceso del aprendizaje de los adultos
8 Estadios (continuacin)
6. Diseando un patrn para las experiencias de aprendizaje 7. Administrando la ejecucin de las experiencias de aprendizaje 8. Evaluando los resultados y rediagnosticando las necesidades de aprendizaje
Proveer de informacin Prepararlos para la participacin Ayudarlos a desarrolla expectativas realistas Iniciar a pensar en terminos de contenido
El ambiente psicolgico
Respeto mutuo Colaboracin Confianza mutua Apoyo Apertura y autenticidad Disfrute Humanidad
El ambiente fsico
El nivel de compromiso de las personas est relacionado con su participacin en el proceso de llevarlo a cabo
El desarrollo de un modelo de conductas deseadas La valoracin del nivel actual de desempeo del individuo en cada una de estas conductas La valoracin de la brecha existente entre el modelo y el desempeo actual
La excelencia del modelo no es la nica caracterstica importante Mientras ms grande sea el sentido de pertenencia de la persona con el modelo, le dedicar ms energa en llevarlo a cabo
Los objetivos de aprendizaje debern estar dichos de tal forma que beneficie al instructor y a los participantes en:
#6-Tcnicas de aprendizaje
Las tcnicas que facilitan el aprendizaje de los adultos incluye: Tcnicas de presentacin
Tcnicas de Auto-conocimiento Tcnicas de discusin Tcnicas de simulacin Grupos de desarrollo en su vida diaria Ejercicios no-verbales Ejercicios de prctica de habilidades
Algunas generalizaciones libros, artculos, manuales de acuerdo a las diferencias individuales de intereses y autodireccin.
Profesor es:
Facilitador en el proceso de aprendizaje Gua a aproximaciones efectivas en el aprendizaje. Integrador holstico del desarrollo a travs del aprendiz.
La parte ms dificil del aprendizaje de los adultos Evaluacin externa Evaluacin del aprendiz