SALUD OCUPACIONAL

FACTORES PSICOSOCIALES
Guerrero Rodrguez, Carmen Len Zapata, Linda Lomas Arenas, Giorjhian Quintana Armas, Gianfranco

Qu son los riesgos psicosociales?

Son aquellas condiciones presentes en una situacin laboral directamente relacionadas con la organizacin del trabajo, el contenido del trabajo y la realizacin de la tarea, y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud del trabajador. Lo complejidad de los factores psicosociales se debe porque, a estas variables del entorno laboral, hay que aadir el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador.

Cmo lo reconocemos?
Segn:

Caractersticas de la tarea: Cantidad de trabajo, fcil /difcil, monotona / repetitividad, automatizacin, ritmo de trabajo, precisin, de aptitudes, iniciativa/ responsabilidad, desarrollo autonoma, formacin requerida, aprendizaje de la tarea, prestigio social de la tarea en la empresa.

Estructura de la organizacin: Definicin de competencias, Estructura jerrquica, canales de comunicacin e informacin, relaciones personales, desarrollo profecional, ayudas sociales, estilo de mando. Caractersticas del empleo: diseo del lugar de trabajo, salario, estabilidad laboral, condiciones fsicas del trabajo. Caractersticas de la empresa: Tamao, actividad de la empresa, ubicacin, imagen social. Organizacin del tiempo de trabajo: Duracin y tipo de jornada, pausas de trabajo, jornadas en das en festivos, trabajo a turnos y nocturno.

Qu consecuencias tienen en la salud de los trabajadores?

Consecuencias psicolgicas: actitudes negativas, irritacin, preocupacin, tensin, ansiedad. Estrs laboral: Segn la Agencia Europea, el estrs es uno de los problemas de salud ms comunes en el trabajo y afecta a cerca del 22% de los trabajadores de la UE. Entre el 50% y el 60% del total de jornadas laborables perdidas estara vinculado al estrs. Reacciones de comportamiento: Disminucin del rendimiento en el trabajo, alteraciones de la vida social y familiar del individuo.

Sntomas percibidos y problemas de salud: Tensin, dolores musculares, disfunciones gstricas, sntomas cardiovasculares, sntomas respiratorios, mayor agresividad, tendencia a la depresin y a otras neurosis de reaccin. Accidentes de trabajo: El es estrs laboral, la falta de formacin, el trabajo a destajo, la insatisfaccin, el trabajo mal organizado, son factores adicionales a unas condiciones de trabajo peligrosas.

Cmo se previenen los riesgos psicosociales?

La prevencin de los riesgos psicosociales debe realizarse a la medida de cada empresa u organizacin particular. Estas medidas preventivas deben apoyarse en:

Adecuar la carga y ritmo de trabajo a los trabajadores. Fomentar estrategias de comunicacin entre los distintos niveles. Establecer sistemas de solucin de conflictos. Mejorar la motivacin de las personas. Facilitar la cohesin interna del grupo. Potenciar la creatividad y capacidades de los trabajadores. Mejorar la calidad de las relaciones laborales.

Se trata de realizar una adecuada gestin preventiva, buscando equilibrio entre las condiciones de trabajo y el factor humano, con el fin de evitar la aparicin de consecuencias negativas, en la salud del trabajador y en la organizacin. Si hay factores de riesgo psicosociales para la salud, deben ser: Identificados, evaluados y controlados, para la mejora econmica con calidad o excelencia y como deber social de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Cuida tu salud, es vida

Los FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL presentes en el y de diferente naturaleza. medio laboral son numerosos Incluyen aspectos relativos al medio fsico, organizacin del trabajo, y de la calidad de las relaciones humanas.